DELEGIRANJE - KLJUČ ZA USPJEH U OSOBNOM I PROFESIONALNOM ŽIVOTU
- Nadređena Kategorija: Uspješna karijera
- Potrebna znanja
- 18 Svi 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3537
Delegiranje je najučinkovitija tehnika kako da menadžer ne dođe u stanja pretrpanosti poslom, da ima više vremena, a pri tome razvija svoj posao baveći se strateškim aktivnostima.
Vještina delegiranja se jednako učinkovito upotrebljava i u drugim područjima života: obitelji, društvenom radu, prijateljima, ...
Što je delegiranje?
Delegiranje je aktivnost prenošenja poslova na druge osobe uz definirana ovlaštenja koja su potrebna da se posao izvrši.
Zašto delegirati?
- Oslobađa nam se više vremena za važnije poslovne aktivnosti ili za osobno vrijeme.
- Drugi to mogu obaviti bolje od nas.
- Osobe kojima delegiramo posao nemaju ispunjeno radno vrijeme.
Kako delegirati?
1. Precizno opisati delegirani posao.
2. Osigurati da osoba kojoj se delegira ima odgovarajuće kompetencije (potrebna znanja, vještine i
ponašanja) za dodijeljeni posao.
3. ...
4. ...
5. ...
6. ...
7. ...
Cijeli članak možete pročitati u knjizi "MUI KNJIGA ZA USPJEH".
Više informacija o knjizi "MUI KNJIGA ZA USPJEH" i narudžbenicu pogledajte na linku (klik)
