DELEGIRANJE - CJELOVITA SLIKA
- Nadređena Kategorija: Uspješna karijera
- Potrebna znanja
- 08 Svi 2015
- Milan Grković
- Hitova: 4824
1. Što? – Delegiranje je prepuštanje drugima nadležnosti i ovlaštenja.
2. Zašto? – Osloboditi vrijeme za važnije poslove i/ili za sebe.
3. Kako? – Kreirati Listu za delegiranje.
4. S čime? – Procedure za delegiranje.
5. Tko? – Podređeni, suradnici, nadređeni, outsourcing, …
6. Gdje? – Neposredno i virtualno.
7. Kada? – Kontinuirano!
8. Izvijestiti? – Sve relevantne čimbenike procesa delegiranja (prije, tijekom i poslije).
9. Nastavak? – Učiti druge vještinama delegiranja.
Delegiranje je ključna meka vještina i polazna osnova za razvoj sustava menadžmenta.
Vještina delegiranja je vještina koja se mora učiti - nema prirodno talentiranih pojedinaca koji su vrhunski znalci za vještine delegiranja.
NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI 1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) Zašto vam trebaju ove knjige? 2. MUI KNJIGA ZA USPJEH 3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM 4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) ■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) |
30 MINUTA KOJI ĆE VAM PROMIJENITI OSOBNU I PROFESIONALNU KARIJERU I UPRAVLJANJE TVRTKAMA
Izdvojiti 30 minuta za prezentaciju koja će vas potaknuti na promjene i postignuća primjerena vašem potencijalu, željama i potrebama.
|