MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI - MUI

ŠTO ČINI VODSTVO?

Problematika vodstva (leadership) je najvažniji pokretač razvoja u sadašnjem vremenu. Svijet ovisi o vođama (liderima) - kako i kuda ga vode.

Vodstvo se manifestira kroz različite oblike zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).

Sastavnice vodstva (leadership) su slijedeće:

1. interesi,
2. oblik zajedništva (grupa, organizacija i zajednica),
3. vođa,
4. sljedbenici,
5. model djelovanja,
6. potrebne aktivnosti,
7. rezultati.

Nedostaje li što?

Imati cjelovitu sliku vodstva (leadership) je preduvjet da objektivno odredimo svoju poziciju u zajedništvima i da u svakom trenutku možemo ocijeniti je li to zajedništvo dostojno našeg potencijala, želja i potreba.
Ako sastavnicama vodstva damo atribute, možemo lako, jednostavno i brzo utvrditi tko je dobar vođa, a tko je loš vođa.
Naravno, ako utvrdimo da nas vodi loš vođa - žurno ga napustimo i potražimo dobroga.

-----

Sadržaj članka je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 Milan Grković.
Cjelovit model ja prikazan u knjizi "MUI KNJIGA ZA USPJEH "

MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI - MUI na isti način rješava problematike bez obzira na vrstu korisnika (pojedinci ili bilo koji oblik zajedništva) i bez obzira na trenutačno stanje. MUI kaže "kako" djelovati da se postignu željeni ciljevi uz optimalnu uporabu resursa. "Što" je problematika (tema) koju određuje korisnik. Ovakav univerzalan pristup daje korisnicima koji primjenjuju Model univerzalne izvrsnosti – MUI snažan iskorak na lak, jednostavan i brz način baš za svaku situaciju u kojoj se nalaze ili iznenada nađu. http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

• Pret
• Sljedeće