REFERENCE MILAN GRKOVIĆ

Milan Grković

Tel: 385 99 280 4210

Internet: www.portalalfa.com
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic

Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic

Belišće, 09. 01. 2015. godine

AUTORSKI ČLANCI OBJAVLJENI U POSLOVNIM ČASOPISIMA

Sljedeća dva linka na kojem su dostupni moji članci do danas objavljeni u tiskanim izdanjima poslovnih časopisa „Poslovni savjetnik“ i „business.hr“ su moje najbolje moguće reference o mojim znanjima i vještinama:

Zbirka članaka objavljenih u tiskanom izdanju poslovnog časopisa „Poslovni savjetnik“
http://www.portalalfa.com/clanci_poslovni_savjetnik

U Poslovni savjetnik su objavljene strateške teme s brojnim inovativnim elementima u menadžmentu.

Zbirka članaka objavljenih u tiskanom izdanju poslovnog časopisa „business.hr“

http://www.portalalfa.com/clanci_business_hr

U business.hr su objavljene operativnije teme.

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007 Milan Grković.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

Posebno pogledajte moje brojne radove na Portal alfa – Portal znanja: http://www.portalalfa.com

Vjerujem kako će vas gore navedeni sadržaji potaknuti na daljnju komunikaciju kako bih vam u cijelosti prezentirao praktične koristi od primjene Modela univerzalne izvrsnosti – MUI.

Posebno bih naglasio umne (mentalne) mape koje u primjeni Modela univerzalne izvrsnosti – MUI daju snažan iskorak u djelovanjima bez obzira na problematiku i osiguravaju svakom MUI korisniku nemjerljivu konkurentsku prednost.

Svako pitanje, prijedlog i primjedba na sadržaje članaka su dobrodošli uz moju iskrenu zahvalnost.

Raduju me daljnji kontakti i suradnja

Milan Grković

MOJE AKTIVNOSTI, INTERESI I REFERENCE

Na danim linkovima pogledajte moje aktivnosti, interese i reference.

Procijenite je li moguće da posjedujem dovoljno znanja i vještine koja bi i vama pomogla za uspješniju osobnu i profesionalnu karijeru i upravljanje organizacijama u kojima djelujete.

Moj Portal: PORTAL ALFA	www.portalalfa.com	portal
LinkedIn	www.linkedin.com/in/milangrkovic	profil
LinkedIn - moja grupa USPJEŠNA KARIJERA	http://www.linkedin.com/groups/USPJE%C5%A0NA-KARIJERA-4183663?home=&gid=4183663&trk=anet_ug_hm	grupa
LinkedIn - moja grupa: MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI – MUI	http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=1935692&trk=anet_ug_hm	grupa
Twitter	www.twitter.com/milangrkovic	profil
Facebook grupa "MUI KORISNICI"	https://web.facebook.com/groups/1465296826893095/?ref=bookmarks	profil
Facebook - moja stranica: UMNE MAPE (mentalne mape)	http://www.facebook.com/pages/UMNE-MAPE-mentalne-mape/183343591678187	stranica
Pinterest	http://www.pinterest.com/milangrkovic	profil
MUE - Model of Universal Excellence	www.mue2007.wordpress.com	sadržaji na engkeskom

Objavio sam sedam (7) knjiga

1. MUI KNJIGA ZA USPJEH (detaljnije)

U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

2. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA (detaljnije)
Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM (detaljnije)
Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA (detaljnije)
Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje.
Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.
Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

5. USPJEŠNA KARIJERA 1 (detaljnije)
"USPJEŠNA KARIJERA 1" je moja nova knjiga koja je tematski posvećena uspješnoj osobnoj i profesionalnoj karijere kao i učinkovitom upravljanju zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice).

6. MUI SASTANCI – KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA (detaljnije)

Cilj sadržaja knjige je omogućiti korisnicima knjige da pomoću učinkovitih sastanka postižu daleko lakše, jednostavnije i brže rezultate u bilo kojem području svoga života i rada.
Učinkoviti sastanci su jedno od najviše zanemarenih područja djelovanja, a imaju primarnu važnost u djelovanju pojedinaca i bilo kojeg oblika zajedništva.

■ Knjiga je A4 formata zbog bolje preglednosti brojnih tabličnih alata.

■ Knjiga ima 328 stranica.

■ Knjiga je u pdf formatu i u knjigu se mogu direktno upisivati bilješke preko besplatnog programa u kojoj se knjiga čita (Adobe Acrobat Reader).

■ Knjiga je visoka koncentracija sadržaja bez nepotrebnih deskripcija.

■ Svaka rečenica ima pokretački karakter za promjenama u problematici sastanaka.
Knjiga je BESPLATNA za korištenje i možete je preuzeti na linku (klik)

7. KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA (detaljnije)
Knjiga u cijelosti prikazuje Model univerzalno rješavanje problema - MURP model rješavanja problema koji je jedinstven na tržištu edukacija.
MURP je inovativan i disruptivan model rješavanja problema što ima za „posljedicu“ isključivanje svake improvizacije u procesu utvrđivanja, rješavanja i uklanjanja problema.

I to ne bilo kojeg problema, nego trenutačno najvećeg problema (jednog po jednog u nizu).

MOJA STRUČNA PODRUČJA INTERESA I DJELOVANJA

■ Osposobljavanje za vrhunske menadžere,

■ Uvođenja promjena u sve oblike zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na
vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze,

■ Osposobljavanje pojedinaca za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru.

Autor i trener Modela univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007
Univerzalno postizanje izvrsnosti u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanja svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalazi.

Bazična istraživanja, modeliranje i primjena:
● Umne mape (mentalne mape),
● Ključne meke vještine (Soft skills),
● Sofisticirani menadžerski alati za postizanje izvrsnosti.

Ekspertna područja:

■ Upravljanje promjenama,
■ Rješavanje problema,
■ Upravljanje vremenom,
■ Učinkoviti sastanci,
■ Umrežavanje,
■ Zagovaranje,
■ Učiti kako učiti,
■ Kreativno pisanje.

Ekspert za računalne umne/mentalne mape i njihovu praktičnu primjenu u svim područjima života i rada.

à Mišljenja korisnika MUI proizvoda (klik)

REFERENCE

IMPLEMENTACIJA NOVIH KOMPETENCIJA (ZNANJA, VJEŠTINE I PONAŠANJA) ZA IZVRSNE POSLOVNE I OSOBNE REZULTATE

Angažmani na unapređenju poslovanja u tvrtkama, organizacijama i zajednica

· Grad Belišće 2002. - 2003. godine;

· Kanaan d.o.o. Donji Miholjac 2005. - 2006. godine u neprekidnom trajanju od 6 mjeseci;

· Maraton d.o.o. Donji Miholjac 2006 - 2007. godine u trajanju dva mjeseca; 2008. godine u trajanju 5 mjeseci

· KIO d.d. Orahovica 2007. godine u neprekidnom trajanju 8 mjeseci;

· Economic d.o.o. Vitez, BIH 2007. - 2008. godine u trajanju dva mjeseca.

· Angažman na edukaciji i uvođenje promjena ključnih menadžera u poduzetničkim tvrtkama
· Pokrenut projekt "Formiranje tržišta vrhunskih menadžera", ubrzano osposobljavanje za vrhunske menadžere
primjenom Modela univerzalne izvrsnosti - MUI
· Uvođenju promjena i unapređenje poslovanja u tvrtku Slavonka d.d. - Hotel Park Našice 2009 - 2011

- Objavio dvije knjige o problematici učinkovitih sastanaka koje su prihvaćene od naših najvećih tvrtki, institucija i organizacija:
< Sastanci upravljanje vremenom.
< Program za unapređenje sastanaka - Upravljanje pomoću sastanaka

- Autor Modela UPS (Upravljanje pomoću sastanaka):
Upravljanje osobnom karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka

- Autor Modela univerzalne izvrsnosti (MUI)

Postizanje izvrsnosti u poslovnoj i osobnoj karijeri primjenom različitih mekih vještina (soft skills)
pomoću umnih mapa i sofisticiranih menadžerskih alata (klik)

- Autor nekoliko Internet portala:
               < PORTAL ALFA - Portal znanja www.portalalfa.com
               < Portal o sastancima
               < Portal o upravljanju vremenom

- Savjetničke usluge lokalnoj upravi, tvrtkama i pojedincima

- Projekt Eučilište (Sustav za učenje na daljinu)

- Stručnjak za umne mape (Mind Map) - uporaba umnih mapa za postizanje uspješne karijere i poslovno mapiranje

- Održao velik broj radionica iz problematike mekih vještina

- Online poslovno savjetovanje pomoću Interneta

- Izrada različitih projekata

- Aktivnosti na osnaživanju i unapređenju rada civilnog sektora

- Edukacija (osposobljavanje) menadžera i upravljanje organizacijom:
SMS Split, Uljanik Pula, Viktor Lenac Rijeka, Poduzetnički centar Lipik, SUK Zagreb, Fond za naknadu oduzete imovine Zagreb, PIB-extra Štefanec Čakovec, Elekta-C Split, Odvjetnički ured Katarina Bulić, Euro-profil Valpovo, Vector design print, Dugaprint Zaprešić, Hrvatska udruga za mirenje Zagreb, Odvjetnički ured Mrčela, Zajednički odvjetnički ured Petrić & Kajić Zagreb, Farmeraj Zagreb, Alas-Info Donji Vukojevac, Grupa Kolak Zagreb, Mulier Zagreb, Ekonomska škola Vukovar, Aluna Novi Sad, Ivna d.o.o., Grad Ilok, Synteks Zagreb, Aranea mreže Pula, Informatika Fortuno Vinkovci, Splendid Novalja, Connecto Transfers Split, Experio Slavonski Brod, Golden Leaf Tours Split, Pumpa servis Osijek, Floressa Design Zagreb, ...

Disruptivna tehnologija upravljanja promjenama je cjelovito prikazana u sljedećim knjigama.

■ Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH" - Uspješna karijera i upravljanje organizacijama primjenom
   Modela univerzalne izvrsnosti - MUI". Potpuni novi pristup edukaciji i upravljanju organizacijama.
   Knjiga sadrži brojne inovativne elemente u teoriji i praksi menadžmenta na svjetskom tržištu edukacija što je dokumentirano u
   knjizi. Vidjeti detaljnije na linku

■ Knjiga "UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA" - prva knjiga o umnim/mentalnim mapama na hrvatskom govornom
području s primjenom za učinkovito učenje, postizanje uspješne karijere i upravljanje organizacijama.
   Knjiga je inovativan pristup konačnom (krajnjem) stjecanju kompetencija kreativnosti.

■ Knjiga „MUI SASTANCI – KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE“.
   Inovativan pristup sastancima s ciljem isključenja svake improvizacije u djelovanju.

■ Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ jedini univerzalan i cjelovit model rješavanja problema na
svjetskom tržištu edukacija. Stjecanje kompetencija za rješavanje problema na univerzalan način.
Dostupno svakom prosječnom pojedincu.

Tel: 385 99 280 4210
Email: alfa@portalalfa.com
Skype: milan.grkovic
Internet: www.portalalfa.com

Milan Grković