Nemate ni potrebe ni vremena u životu za pokušaje koji prečesto dovode do neuspjeha! Nema osobe koje ne želi biti uspješna u osobnom i profesionalnom životu. Ali u stvarnosti to velikoj većini osoba ne uspijeva iz različitih razloga.
Biti uspješan poduzetnik je cilj poduzetništva. Postati uspješan poduzetnik zahtjeva …
Jeste li odlučni u donošenju odluka prema vašim podređenima?
Ključne riječi: odluke prema podređenima
Kako riješiti konflikte i povećati uspješnost poslovanja? Nije tajna da konflikti poslodavaca i radnika smanjuju efikasnost poslovanja.
Prvi korak u pokretanju promjena je utvrđivanje potreba za promjenama (osviještenost).
"Strašan" iskorak ćemo napraviti ako napravimo analizu i utvrdimo trebaju li nam promjene.
U Republici Hrvatskoj je u prvih deset mjeseci 2016. godine sustavom eVisitor registrirano 81.000 domaćinstava obiteljskog smještaja. Ono što zabrinjava privatne iznajmljivače je kako povećati broj dana godišnje popunjenosti, posebno u pred i post sezoni.
Kako je moguće da svaki prosječan pojedinac može koristiti ALAT ZA SVE i pri tome postizati izvrsnost u bilo kojem području djelovanja s kojim se bavi?
Zagovaranje - pokretanje uspješnih promjena.
Zagovaranje je zajednički naziv za prodaju, marketing, nagovaranje, mobilizaciju, lobiranje, animiranje, uvjeravanje, prezentaciju, promicanje, ukazivanje, odnose s javnošću, ...
Često se događa da u trenucima, kad nam u životu ne ide najbolje, počnemo sumnjati u sebe, osuđivati se, predbacivati si ...
Mirenje je postupak posredovanja između strana u sporu uz pomoć izmiritelja koji je nezavisni i nepristrani profesionalac.
„Priča“ je vrlo jednostavna. ALAT ZA SVE vam omogućava postizanje željenih ciljeva uz optimalnu uporabu resursa zbog:
Izašao je 136. broj MUI BILTEN: Uspješna karijera
Sadržaj najnovijeg broja:
Izgovori. Što oni zapravo znače? Utječe li umijeće izgovaranja na živote nekih ljudi doista u toj mjeri da ih to sprečava u normalnom funkcioniranju? Ili baš obrnuto? Ako je osoba ekspert u izgovorima hoće li joj to štetiti ili koristiti u životu?
Je li ovaj naslov članka u potpunosti promašen?
Nažalost, nije. Kako je to moguće?
U čemu je problem?
Bez povećanja prodaje nema budućnosti.
Gotovo kako nema osobe, tvrtke, obrta, stranke, ... koja nema potrebu za prodaju proizvoda, usluga, ideja, svojih kompetencija, znanja, članstva, ...
Pisanje je prilika za prepoznatljivost vaših kompetencija (brendiranje) s ciljem stjecanja konkurentske prednosti u područjima djelovanja za koje imate interesa. Evo 15 savjeta za učinkovitije pisanje:
Osnovni pokretač djelovanja PROGRAMA ZA SVE je ALAT ZA SVE, univerzalan alat koji na isti način koristi bilo koji korisnik, za bilo koje područje djelovanja i bez obzira u kakvom se stanju "stvar" nalazi.
Ako ste u startup-u, prodaja je ključni generator prihodovanja o kojem ovisi usjeh. Očekivana (željena, potrebna) prodaja se neće dogoditi ako nemate pisani plan prodaje. Ključne riječi: plan prodaje
SMIJEMO LI IZBJEGAVATI PROMJENE?
Trebamo li što i kada mijenjati u svom životu i u oblicima zajedništva u kojima djelujemo (grupe, organizacije i zajednice)?
Kako znamo kada su potrebne promjene?
1. Imate potrebu za više slobodnog vremena.
2. Želite biti prepoznatljiviji u svom okruženju.
3. Trebate vještine za učinkovito rješavanje problema.
Željeti biti uspješan poduzetnik je cilj. Postati stvarno uspješan poduzetnik zahtjeva brojna znanja, vještine i ponašanja. Jedna od ključnih vještina uspješnog poduzetnika je delegiranje.
Ključna riječ: Delegiranje
Znanje, vještine i ponašanja koja će vas u potpunosti pokrenuti!
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i u zajedništvima u kojima djelujete, dostupne su vam knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju zajedništvima u kojima djelujete.
Život i posao pojedinaca su svakodnevno izloženi promjenama, htjeli to oni ili ne. Postoje samo dvije (2) mogućnosti odgovora na utjecaj vanjskih čimbenika u vezi promjena:
1. Prihvatiti promjene kao nezaobilaznu i prioritetnu aktivnost,
2. Izbjegavati (odgađati) promjene.
Procedure su zapisane potrebne aktivnosti koje se ponavljaju i obavezne su za provedbu od strane imenovanih pojedinaca. Želite li izgraditi cjelovit sustav procedura u organizaciji i time izbjeći svaku improvizaciju, a organizaciji sustavom procedura podići višestruku vrijednost?
Ako imate postavljeni cilj, znate kamo želite doći. Cilj je jednoznačno određen - sve je jasno i tu nema dvojbe.
No, problem nastaje kada taj cilj trebate i postići (ostvariti).
Evo 10 nezaobilaznih pravila (potrebna djelovanja) kako bi tvrtka bila uspješna:
Ako malo razmislim, odvrtim film unazad, neizbježno dolazim do zaključka da mi je rješenje problema ili odgovor na neko važno pitanje, koje sam želio riješiti ili na njega dobiti odgovor, u većini slučajeva, bio serviran putem nekakvih poruka i/ili znakova.
Nema gore stvari za uspješnu karijeru pojedinca kada nadređeni nema dovoljno znanja, vještina i ponašanja, a ne želi učiti.
Približava se početak nove školske/nastavne godine.
Iskoristite priliku i naučite umne/mentalne mape i učenje za vas više nikada neće biti problem.
Kontinuirana i sustavna unapređenja su preduvjet za uspjeh i stjecanje konkurentske prednosti bilo kojeg oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). Evo pet poticajnih pitanja koja vas mogu pokrenuti za stvaranje novih vrijednosti kroz kontinuirana i sustavna unapređenja.
Grupa će djelovati sinergijski samo ako ima valjan sustav odlučivanja.
Velike su mogućnosti (prilike) ali i brojni problemi u procesu odlučivanja u grupi.
Imamo 64 gosta i nema članova online
