KONTROLA
- 16 Siječanj 2018
- Milan Grković
- Hitova: 1762
Da bi bili na pravom putu, moramo kontrolirati smjer kretanja prema postavljenom cilju. Ako nema kontrole provedbe - izvjestan je samo neuspjeh!
MUI
MUI PRINCIPI
NAJČITANIJI ČLANCI
- CIJENA USPJEHA
- UVOĐENJE SUSTAVA UNAPREĐENJA U ORGANIZACIJE
- IZVRSNOST
- KOJOJ GRUPI OSOBA VI PRIPADATE?
- NEZADOVOLJNI STE JER ...?
- ZAGOVARANJE
- KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" - UVOD
- IMATE LI USPJEŠNU PROFESIONALNU KARIJERU?
- ZAŠTO VAM NEIZOSTAVNO TREBA KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH"?
- POSTAVLJANJE CILJEVA - PUTOVNICA ZA USPJEH
- KORISNE PRAKTIČNE KNJIGE ZA POSLOVNU I OSOBNU PRIMJENU
- PARTNERI
- NAJVEĆI PRIORITET U ŽIVOTU
- 10 NAJVAŽNIJIH RIJEČI U ŽIVOTU
- TREBA LI VAM PROGRAM UPRAVLJANJE ODVJETNIČKOM KARIJEROM?
- POZIV NA PREDAVANJE UPRAVLJANJE ODVJETNIČKOM KARIJEROM
- UMNE MAPE - SAGLEDAVANJE CJELOVITE SLIKE
- JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA I ŽELITE LI GA RIJEŠITI?
- ZNATE LI KAKO UKLONITI NAJČEŠĆE NEDOSTATKE U RJEŠAVANJU PROBLEMA?
- OPCIJA ZA USPJEH – HOĆETE LI JE ISPITATI DO KRAJA?
VJEŠTINA ODREĐIVANJA DNEVNIH PRIORITETA
- 30 Listopad 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1442
Nije važno radimo li, važno je što radimo.
Razlikujmo rutine koje svakodnevno obavljamo od prioriteta.
OCJENA VOĐA – PREDUVJET ZA USPJEH U ZAJEDNIŠTVU
- 05 Prosinac 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1574
Ocjena vođa je preduvjet za uspjeh u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). Ako se vođa ne ocjenjuje je li dobar ili loš u svom djelovanju, ima dopuštenje da čini što god želi
KLJUČNA PITANJA ZA USPJEŠNU PRODAJU
- 18 Listopad 2017
- Milan Grković
- Hitova: 2218
Evo u nastavku tri kontrolna pitanja koja će vam pomoći da budete uspješni u poduzetništvu:
HTJETI I ZNATI PITATI
- 04 Prosinac 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1568
Htjeti i znati pitati je najbolji način kako unaprijediti stvari. Postavljanje pitanja je vještina koja se mora učiti i kontinuirano i sustavno prakticirati.
13 FATALNIH GREŠAKA PODUZETNIKA
- 01 Listopad 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1748
Podaci nedvosmisleno pokazuju kako 95 % poduzetnika ne preživi više od 5 godina. Evo u nastavku 13 ključnih razloga za takvo stanje:
AKO ŽELITE BITI DO KRAJA KREATIVNI
- 03 Prosinac 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1669
Nema uzleta u životu i poslu ako nam nedostaje vještina KREATIVNOSTI bez obzira koji su nam interesi u poslu i životu.
MUI PRODAVAČ - NOVO NA TRŽIŠTU
- 23 Rujan 2017
- Milan Grković
- Hitova: 2067
Osposobljavanje za uspješnog (vrhunskog) prodavača. Napravio sam NOVI PROGRAM za osposobljavanje prodavača. "Strašna" kompilacija primjene MUI-a koja donosi brze i mjerljive rezultate u prodaji.
ODGAĐATE STJECANJE NOVIH KOMPETENCIJA?
- 02 Prosinac 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1370
Jeste li svjesni posljedica ako kontinuirano i sustavno odgađate stjecanje novih (nedostajućih) kompetencija (znanje, vještine i ponašanja).
IMATI CJELOVIT NAČIN RJEŠAVANJA PROBLEMA
- 19 Rujan 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1508
Ako ste u ulozi vlasnika /rukovoditelja/menadžera što bi dali kada bi vaši zaposlenici/podređeni imali cjelovit način rješavanja problema i probleme rješavali na lak, jednostavan i brz način?
NAČIN RJEŠAVANJA PROBLEMA U PRODAJI
- 01 Prosinac 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1368
Postoje "samo" dva (2) načina djelovanja u prodaji:
1. Improvizacija,
2. Model djelovanja.
MUI START - PROGRAM ZA UPRAVLJANJE PROMJENAMA
- 07 Svi 2017
- Milan Grković
- Hitova: 2543
Kreirao sam novi program za upravljanje promjenama pod nazivom MUI START. Ovo je definitivno krajnje pojednostavljeno kako praktično postizati željene ciljeve u poslu i životu.
NAČINI STJECANJA KOMPETENCIJA ZA USPJEŠNO ZAGOVARANJE
- 30 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1410
Postoje četiri načina kako steći potrebne kompetencije (znanja, vještine i ponašanja) iz područja zagovaranja:
ABILENE PARADOKS - NAJVEĆA PREPREKA ZA POSTIZANJE CILJEVA
- 02 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 5399
Prepreke su ono što vidimo kada oči odmaknemo s cilja.
Samo kada se usmjerimo na postavljeni cilj, ostvarit ćemo ga bez problema.
USPJEŠNA KARIJERA SE NE DOGAĐA SLUČAJNO
- 29 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1926
Što je to karijera?
Jeste li u potpunost svjesni značenja te riječi?
Koliko o njoj razmišljate i što praktično činite u vezi toga da bude uspješna?
ZONA UGODE - OSNOVNA PREPREKA ZA POKRETANJE PROMJENA
- 18 Kolovoz 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1924
Promjene
Sadašnji trenutak razvoja bezuvjetno zahtjeva novi standard ponašanja: sustavne i kontinuirane promjene.
Ako se pojedinac i bilo koji oblik zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) ne mijenjaju - uspjeh nije moguć.
ZAGOVARANJE U POLITICI
- 27 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1446
Nema područja života i rada gdje se svakodnevno i intenzivno ne događa zagovaranje (više ili manje uspješno).
Jedno od takvih područja od primarnog utjecaja na pojedince i zajednicu je politika.
MUI PROIZVODI - KONAČNO RJEŠENJE ZA IZVRSNOST
- 01 Ožujak 2017
- Milan Grković
- Hitova: 2547
Proizvodi i knjige primjene Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007. Ako želite uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru i uspjeh u zajedništvima:
Ovo je konačno rješenje za vas. Pogledajte i uvjerite se.
IZVEDIVOST PLANA
- 17 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1417
Utvrdite izvedivost svakog od vaših planova. Nerazumno je djelovati ako nije izvedivo.
SAMO 3 SAVJETA 1
- 07 Kolovoz 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1680
Cilj svakog poduzetnika je učinkovitim i produktivnim aktivnostima realizirati poslovni plan i biti uspješan u svom području djelovanja. Kako bi se to dogodilo, potrebne su kontinuirane i sustavne promjene.
10 PITANJA KOJA ĆE NAS „USKRSNUTI“
- 14 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1373
10 pitanja za postizanje izvrsnosti.
Uvijek imamo priliku za novi početak. Upravo sada je idealno vrijeme za to.
PROCEDURE: JESTE LI ZADOVOLJNI?
- 05 Kolovoz 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1807
Učinkovito i produktivno poslovanje traži kontinuirane promjene u poslovanju.
Procedure su jedan od ključnih elemenata za uspješno poslovanje.
ISKLJUČITE IMPROVIZACIJU IZ VAŠEG DJELOVANJA U PRODAJI
- 13 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1493
Improvizacija u prodaji uvijek daje rezultate koji su manji od vašeg potencijala, potreba i želja.
NEMATE VREMENA ZA RJEŠAVANJE VAŠEG TRENUTAČNO NAJVEĆEG PROBLEMA?
- 16 Rujan 2016
- Milan Grković
- Hitova: 2560
Ima li smisla na ponudu o osposobljavanju za kontinuirano i sustavno rješavanje najvećeg problema dati odgovor: "Nemam vremena"? I to više puta. Čak stalno.
Nema uspjeha koji je primjeren potencijalima, željama i potrebama ako ne riješimo trenutačno najveći problem.
UTVRDITE KOJI VAM JE ZAPOSLENIK NAJBOLJI
- 12 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1422
Ako ste poduzetnik i imate više od jednog zaposlenika nužno je poznavati njihov potencijal i stvarni učinak.
To su preduvjeti barem za dvije stvari: Povećanje učinkovitosti i produktivnosti i objektivnog vrednovanja rada zaposlenika.
MAPIRANJE I MUI MAPIRANJE SU POTPUNO RAZLIČITE STVARI
- 02 Prosinac 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3693
Uporaba umnih (mentalnih) mapa je najučinkovitiji alat (način) za traženje najboljih/optimalnih rješenja bez obzira o čemu se radi. Nema ništa lakše od dokazati ovu tvrdnju.
USPJEŠNO UPRAVLJANJE PRODAJOM
- 07 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1810
Kako biti uspješan u prodaji u današnje vrijeme kontinuiranih promjena? Postoje "samo" dva (2) načina kako upravljamo prodajom:
UMNE MAPE - SAGLEDAVANJE CJELOVITE SLIKE
- 12 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 6383
Umne(mentalne) mape su nevjerojatan alat jer omogućavaju sagledavanje cjelovite slike bilo koje problematike ali istovremeno omogućavaju da se vide i pojedini dijelovi iste.
ZAMOLBA ZA POMOĆ OD OBOSTRANE KORISTI
- 01 Studeni 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1799
1. Ako Vi osobno ili netko od Vaših podređenih ima potrebu za stjecanje novih znanja, vještina i ponašanja u PRODAJI (ZAGOVARANJU) s kojima ćete biti uspješniji i steći konkurentsku prednost na tržištu, zastanite za trenutak i analizirajte ponudu u nastavku.
AKO IMATE PODREĐENE: LISTA PROBLEMA
- 17 Srpanj 2017
- Milan Grković
- Hitova: 1780
Tijekom poslovanja tvrtke/obrta nastaju brojni problemi iz subjektivnih i objektivnih razloga.
Nije problem pojava problema, problem je njihovo nerješavanje kada se uoče.
Više članaka ...
- MENADŽMENT ZA NEEKONOMISTE
- ŠTO SU SVE SASTANCI?
- PREDUVJETI ZA USPJEH
- IZOSTANAK PLANIRANJA
- POČNITE DAN S PRIORITETOM
- AKO ŽELITE UŽIVATI U SVOM KAPITALU
- ZNATE LI KLJUČNE STVARI U PODUZETNIŠTVU?
- KONTROLNIK: PROCEDURE
- SINDROM VLASNIKA: DONOŠENJE ODLUKA
- KNJIGA USPJEŠNA KARIJERA 1: IMPROVIZACIJA JE NESAVLADIVA PREPREKA PREMA USPJEHU
KNJIGE
BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI
MOTIVATORI
DRUŠTVENE MREŽE
POSLJEDNJE VIJESTI
-
NATJEČAJ ZA UVOĐENJE PROMJENA U TVRTKU
Istraživati i analizirati subjekte na tržišta edukacija koji se bave uvođenjem promjena u tvrtke je jako mudra i nadasve korisna odluka. Dolazi se do saznanja kako to rade drugi, koji su trendovi, koji su glavni igrači, što je sada IN i niz drugih elemenata koji utječu na uspješnost uvođenja promjena. RASPISIVANJEM JAVNOG NATJEČAJA ZA UVOĐENJE PROMJENA dolazi do jasnog uočavanja i utvrđivanja tko je ozbiljan „igrač“ u ovoj problematici i tko može donijeti mjerljive koristi od uvođenja promjena u tvrtku. Ako ne poznajemo tržište edukacija u području uvođenja i upravljanja promjenama ne možemo donijeti valjanu odluku koja će biti najbolja za firmu i primjerena njenim potencijalima, potrebama i željama. -
NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA ZA 2020. GODINU
Nemojte da vaše želje ostanu neostvarene. Napravite Novogodišnju rezoluciju za 2019. godinu i provedite je u djelo i 2019. godina će vam biti nezaboravna kao ključna prekretnica u vašem životu. -
RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?
Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu. -
KNJIGA „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ JE SADA DOSTUPNA U ELEKTRONIČKOM OBLIKU (E-KNJIGA)
Knjiga „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ u cijelosti prikazuje Model univerzalne izvrsnosti - MUI koji je na tržištu edukacija jedini UNIVERZALAN model za postavljanje i postizanje ciljeva bez obzira na problematiku, trenutačno stanje, korisnike (pojedinci i svi oblici zajedništva) i željene ciljeve. Svaki prosječan pojedinac uz ovu knjigu i besplatnu pomoć autora tijekom primjene sadržaja knjige može uspjeti. Može li jedna knjiga u potpunosti promijeniti vašu osobnu i profesionalnu karijeru i upravljanje oblicima zajedništva u kojima djelujete (grupe, organizacije i zajednice)? Ovaj puta – DA! -
KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA
Želim podijeliti s vama konačno rješenje za učinkovito rješavanje problema u funkciji razvoja tvrtke, profesionalne karijere kao i na osobnoj razini. Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je cjeloviti i univerzalni način rješavanja problema bez obzira na područje djelovanja, korisnike, stanje i ciljeve. Besplatna uvodna probna radionica na daljinu (virtualno) uz trenera 1 – 1. Uvjerite se bez ikakvog rizika kako Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ donosi značajno kontinuirano povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Odmah primjenjivo, nema nikakvih preduvjeta za početak, mjerljivi rezultati odmah po primjeni modela, dostupno svakom prosječnom pojedincu, … -
KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“
Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge. -
UTVRDITE POTREBU ZA RAZDVAJANJEM ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA
Razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija (rješavanje sindroma vlasnika) je logičan i prirodan proces razvoja poduzetništva. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se kontinuirano povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u njemu na osnovu rezultata svog dugogodišnjeg rada i žrtvovanja. -
AKO UPRAVLJANJE TVRTKOM ŽELITE PREPUSTITI ČLANU OBITELJI
Program "RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA" ima za cilj omogućiti učinkovito prenošenje poslovanja na člana/članove obitelji. Važno je naglasiti kako Program ne ometa i prekida postojeće tehnološke procese i dostupan je za provedbu svakom prosječnom pojedincu. Po otvaranju procesa razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja, sve aktivnosti su mjerljive i dostupne vlasniku trenutačno na uvid uz mogućnost intervencije. -
PLAN KOJI MOŽE POSTATI VAŠA STVARNOST AKO STE U ULOZI VLASNIKA I/ILI RUKOVODITELJA TVRTKE
Vaša odluka u ulozi vlasnika i/ili rukovoditelja tvrtke da vaši ključni zaposlenici konačno nauče kako da riješe bilo koji poslovni problem na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa) donijet će vam izuzetna postignuća kroz povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Primjena programa „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je odmah primjenjiva, dostupna svakom prosječnom pojedincu i rezultati su odmah mjerljivi. Očekivani rezultati: Vaši ključni zaposlenici će dnevno riješiti najmanje jedan (1) svoj trenutačno najveći problem (jedan po jedan u nizu) i time izuzetno povećati učinkovitost i produktivnost tvrtke. Zainteresirani? -
JAVNI NATJEČAJ: BESPLATNO OSPOSOBLJAVANJE ZA PROGRAM "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA"
Prijavite se za besplatno mentorstvo Programa "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" i steknite kompetencije za rješavanje bilo kojeg problema. Program "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" je jedini cjeloviti i univerzalni program za rješavanje problema na tržištu edukacija koji u potpunosti isključuje svaku improvizaciju. Program se temelji na praktičnim djelovanjima, rezultati su odmah mjerljivi, a rješenja preveniraju iste probleme u budućnosti. Kontinuirano rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema će vam donijeti povećanje učinkovitosti i produktivnosti i prepoznatljivost od drugih. Imate li interesa i potrebu da budete stručnjak za rješavanje problema? Ako je odgovor potvrdan, evo jedinstvene prilike da to besplatno i ostvarite.
IZVRSNOST
Who's Online
Imamo 30 gostiju i nema članova online