ŽELITE LI USPJEŠNU KARIJERU?

MUI

MUI PRINCIPI

NAJČITANIJI ČLANCI

ŽELITE LI USPJEŠNU KARIJERU?

Nadređena Kategorija: Uspješna karijera
Strategija
19 Svi 2019
Milan Grković
Hitova: 547
Ispis
E-mail

Život je svrhovitiji ako želimo i postižemo uspješnu karijeru. Uspješna karijera znači kretati se prema naprijed. Utvrdite stanje vaše karijere, postavite ciljeve i djelujete kako bi se vaša željena karijera i dogodila.

Utvrđivanje stanja
1. Imate li pisani PLAN karijere?
2. Imate li postavljene MJERLJIVE ciljeve u vašoj karijeri?
3. KONTROLIRATE li provedbu planiranih potrebnih aktivnosti koje će vam donijeti željenu karijeru?

Ciljevi
Ako je i jedan odgovor na prethodna pitanja "NE" - morate ga svojim djelovanjem pretvoriti u "DA".
Mudro je angažirati druge koji će vam pomoći u razvoju vaše karijere.

Djelovanje
1. Za postizanje vaše uspješne karijere koristite princip nelinearnosti: S malo djelovanja postizati velike rezultate.
Napravite plan karijere kako bi imali fokus u djelovanju i postigli željenu karijeru uz optimalnu potrošnju resursa.
2. Definirajte ciljeve u karijeri koji su mjerljivi.
3. Najmanje jednom mjesečno utvrdite (kontrola) idete li u željenom smjeru.
Imajte na umu: Sve što se ne kontrolira, neće se dogoditi.

Zaključak
Uspješna karijera se neće dogoditi slučajno.
Napravite plan karijere kao početni korak da se uspješna karijera i dogodi.
Neka plan karijere bude prioritet u vašim budućim aktivnosti.
Isplatit će vam se!

Ključne riječi
Karijera, plan karijere, mjerljivi ciljevi u karijeri, kontrola provedbe, stanje karijere

*****

Ako je MUI izbor načina djelovanja - sve je unaprijed definirano što treba činiti i na taj način dostupno svakom prosječnom pojedincu.

Svako dodavanje, oduzimanje ili preformuliranje bilo kojeg elementa je nepotrebno jer dovodi do IMPROVIZACIJE.

Imajte na umu: Improvizacija uvijek daje rezultate koji su manji od potencijala, potreba i želja.

Rješenje za postizanje kontinuirane i sustavne izvrsnosti postoji primjenom MUI-a - samo ga trebate koristiti na definiran način.

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

Poziv na akciju
Zatražite informacije i prijavite se za besplatnu virtualnu (na daljinu) uvodnu MUI radionicu i utvrdite koje ćete sve benefite dobiti za svoje uspješno poslovanje:

BESPLATNA VIRTUALNA UVODNA MUI RADIONICA
Besplatna prezentacija Modela univerzalne izvrsnosti - MUI, jedinog cjelovitog i univerzalnog modela djelovanja na tržištu edukacija.
30-minutna radionica na daljinu (1 – 1) koja će vam donijeti saznanja kako biti uspješniji u osobnoj i profesionalnoj karijeri, kao i upravljanju svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) u kojima djelujete.

Informacija o besplatnoj virtualnoj uvodnoj MUI radionici (klik)

Prijava za besplatnu virtualnu uvodnu MUI radionicu (klik)

*****

Za dodatne informacije obratite se bez ikakve obaveze:

Milan Grković, MUI autor i trener
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Patreon: www.patreon.com/milan_grkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

Dodaj komentar

JComments

KNJIGE

MOTIVATORI

DRUŠTVENE MREŽE

Follow @twitterapi

POSLJEDNJE VIJESTI

EVO ŠTO SU UMNE MAPE!

Postoje brojni način kako da budemo uspješniji u poslu i životu. Neki načini uvođenja promjena će donijeti veća ili manja postignuća, a neki će dovesti do još većih problema od polazno zatečenih. Kontinuirano i sustavno mapiranje (izrada umnih mapa) na MUI način će dovesti do najvećih promjena jer je rezultat promjena u načinu razmišljanja – s logičkog na kreativno. To donosi brojne koristi koje se multipliciraju (povećavaju) s kontinuiranom i sustavnom izradom umnih mapa u područjima djelovanja koji su trenutačni prioritet. Izrada umnih mapa na MUI način je dostupna svakom prosječnom pojedincu.
JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA?

Znate li: - Kako učinkovito razdvajati upravljačke i vlasničke funkcije? - Kako izgraditi menadžment koji je sposoban za kontinuirane i sustavne promjene? - Kako osigurati potpunu kontrolu upravljanja svojim kapitalom? - Kako brendirati tvrtku/obrt? - Kako kontinuirano i sustavno stvarati nove vrijednosti? Postoji rješenje ...
OPCIJA ZA USPJEH – HOĆETE LI JE ISPITATI DO KRAJA?

Preuzmite besplatno početne i završne sadržaje knjige „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ na danom linku i dobit ćete uvid u praktičan potencijal knjige. Knjiga „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ cjelovito prikazuje Model univerzalne izvrsnosti – MUI, jedini cjelovit i univerzalni model djelovanja na tržištu edukacija. Sadržaj knjige se koristi na lak, jednostavan i brz način i dostupan su svakom prosječnom pojedincu. Imate li interesa i vremena da provjerite opciju za uspjeh koja u potpunosti isključuje svaku improvizaciju? Jednostavno analitički pročitajte uvodni i završni sadržaj knjige koji možete preuzeti na linku u članku. Vjerujem kako će vas uvodni i završni dio sadržaja knjige potaknuti da naručite cjelovitu knjigu "MUI KNJIGA ZA USPJEH" koja će vam praktično omogućiti postavljanje i postizanje željenih ciljeva u poslu i životu na optimalan način.
ENCIKLOPEDIJA UČINKOVITIH SASTANAKA JE DOSTUPNA SVAKOM PROSJEČNOM POJEDINCU

BESPLATNA knjiga "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" je enciklopedija učinkovitih sastanaka koja praktično omogućava svakom prosječnom pojedincu da kontinuirano i sustavno unapređuje sastanke. Korisnik "uzima" jedan po jedan element učinkovitih sastanaka koji su pojednostavljeni do kraja, a da daju cjelovitu sliku. Korisnik jednostavno primjenjuje tablične alate koje čisto mehanički ispunjava u odnosu na svoj posao (tehnološki sadržaji). Kako nešto može biti komplicirano (pa čak i za prosječnog korisnika) ako treba samo mehanički unijeti u odnosu na svoje trenutačno stanje i željene ciljeve.
UČINKOVITI SASTANCI: NE ZNA SE KAKO

Imajte na umu: Učinkovitost sastanaka direktno utječe na uspjeh pojedinca ili bilo kojeg oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). MUI sastanci na lak, jednostavan i brz način uvode korak po korak promjene u upravljanju sastancima i time direktno doprinose uspjehu. MUI sastanci su jedini cjelovit i univerzalan model upravljanja sastancima na tržištu edukacija.
KLJUČ ZA USPJEH U PODUZETNIŠTVU: RAZLIKOVATI UPRAVLJAČKE KOMPETENCIJE OD TEHNOLOŠKIH KOMPETENCIJA

Program MUI START je konačno rješenje za poduzetništvo. Program koji na jednostavan način omogućava kontinuirano i sustavno povećanje zarade (profita) uz optimalnu uporabu resursa. Program je dostupan svakom prosječnom pojedincu.
MENADŽER ZA SASTANKE JE INOVATIVAN ELEMENT ZA RAZVOJ PODUZETNIŠTVA

Zanemariva ulaganja u Menadžera za sastanke će generirati višestruko veće rezultate (princip nelinearnosti) kroz stvaranje novih vrijednosti na osnovu provedenih odluka bez negativnih stanja, a kao rezultat učinkovitih sastanaka. Onaj poduzetnik koji bude prepoznao priliku koja se pruža/stvara djelovanjem Menadžera za sastanke steći će nedostižnu konkurentsku prednost, a to onda znači i izvrsne rezultate u svom poslovanju. BESPLATNA knjiga "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" će u potpunosti osposobiti Menadžera za sastanka za njegove funkcije upravljanja učinkovitim sastancima.
DIJELITE DRUGIMA INFORMACIJU O BESPLATNOJ KNJIZI „MUI SASTANCI“

Ako ocijenite da je knjiga "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" korisna za postizanje učinkovitih sastanaka, proširite informaciju o linku za BESPLATNO preuzimanje cjelovite knjige kako bi i ostali iz vašeg okruženja bili bolji u sudjelovanju/vođenju učinkovitih sastanaka.
MOGUĆA SU DEVET (9) SCENARIJA PRIMJENE SADRŽAJA KNJIGE "MUI SASTANCI"

Knjga "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" je kroz devet (9) scenarija prilagođena različitim korisnicima prema njihovom trenutačnom interesu i potrebama. Ova fleksibilnost načina primjene sadržaja knjige je jedan od ključnih benefita za korisnike. Ona omogućava baš svakom prosječnom korisniku da pokrene procesu unapređenja sastanaka na modeliran način i time u potpunosti isključi svaku improvizaciju.
POSLIJE ANALIZE STANJA SASTANAKA SLIJEDE PROMJENE

Nemojte sastanke tretirati kao rutinu jer će time izostati rezultati koji su primjereni vašim potencijalima, željama i potrebama. Sastanci vam trebaju biti prioritetna aktivnost s ciljem postizanja kontinuirano učinkovitih sastanaka. Postizanje kontinuirano učinkovitih sastanaka znači kako su vam svi sastanci učinkoviti.