10 PRAVILA ZA POSLOVNI USPJEH TVRTKE

Evo 10 nezaobilaznih pravila (potrebna djelovanja) kako bi tvrtka bila uspješna:

1. Sustav je primaran
Svi interesi, aktivnosti i odnosi su podređeni učinkovitom funkcioniranju tvrtke.
 
2. Izuzeci kada sustav nije primaran
- kada je pogibeljno,
- kada je nezakonito.
- kada je nemoralno

3. Svrha tvrtke
Obveza je svih zaposlenika stvaranje novih vrijednosti.
Primarni interes tvrtke je stvaranje kapitala (dobiti).
Svrha tvrtke je postizanje planirane dobiti za vlasnike kapitala.

4. Održivost sustava
Utvrditi tko i zašto ometa postizanje ciljeva tvrtke.
Sačiniti mjere za otklanjanje negativnih stanja.
Intervencija nadređenih po potrebi
Zamjena zaposlenika kada ne zadovoljava u odnosu na preuzete obveze.

5. Nova znanja, vještine i ponašanja
Svaki zaposlenik na bilo kojem organizacijskom nivou ima prava i obveze za cjeloživotno učenje.

6. Zadovoljstvo zaposlenika
Osigurati zadovoljstvo velike većine zaposlenika kroz postizanje postavljenih ciljeva i pravednom raspodjelom prema učešću u postignutim rezultatima.
Osigurati mogućnost transparentnog napredovanja u karijeri.
Osigurati međuljudske odnose koji će stvarati ozračje za kreativnost i razvoj tvrtke.

7. Društvena odgovornost tvrtke
Voditi računa o razvoju zajednice (lokalno i šire), primjereno svojim interesima i mogućnostima.

8. Promjene su pokretači razvoja tvrtke
Promjene su konstanta tvrtke i ne mogu se izbjeći. Najveći uzroci promjena:
- razvoj tehnologije,
- globalizacija,
- stjecanje konkurentske prednosti,
- rastuća sinergija zaposlenika,
- društvene promjene,
- ...

9. Procedure
Ključne su procedure koje su osnovna vrijednost tvrtke i sastavnica intelektualnog kapitala tvrtke.

10. Kontinuirani ciljevi - postizanje atributa izvrsnosti (unapređenja)
- kvalitetnije,
- više,
- jeftinije,
- brže,
- lakše,
- jednostavnije,
- sustavnije,
- cjelovitije,
- univerzalnije.

Pogledajte članak u obliku umne mape (klik).

Današnje vrijeme je vrijeme promjena koje se ne mogu izbjeći. Hoće li promjene biti uspješne ovisi što i kako radimo. Ovih 10 pravila su "recept" kako tvrtka ne može biti neuspješna bez obzira na vanjske prijetnje. Rješenja se nalaze unutar tvrtke, a ne izvan nje.

*****

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007
je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007
je cjelovito prikazan u knjizi MUI KNJIGA ZA USPJEH“. Više o knjizi pogledajte na:
http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa


Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

  
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2.
MUI KNJIGA ZA USPJEH
3.
SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4.
MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

 

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
    Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
    Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
    Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
    Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
    svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
    A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
    U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
    MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
    To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
    MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
    Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
    Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
    pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

    Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
    Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje. 

    Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

    Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

 

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.
 

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)
 

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.