MUI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


UTVRĐIVANJE NEZADOVOLJSTVA

■ Jesmo li ikada napravili analizu nezadovoljstva - jesmo li u potpunosti utvrdili svoja nezadovoljstva?
■ Znamo li u ovom trenutku točno s koliko stvari smo nezadovoljni?

■ Imamo li hrabrosti to sada utvrditi?

Praktikum

  1. Kreiranje liste
    Utvrdimo sva nezadovoljstva za svako od sedam područja našeg života:
    - profesionalni,
    - financije,
    - zdravlje,
    - emocionalni,
    - intelektualni,
    - obitelj,
    - društveni.

    Na ovaj način ćemo dobiti Listu nezadovoljstva.

  2. Određivanje prioriteta
    U drugom koraku analizirajmo utvrđena nezadovoljstva i složimo ih od najvećeg prema najmanjem nezadovoljstvu.

            Ovim djelovanjem dobit ćemo listu prioriteta rješavanja utvrđenih nezadovoljstava.

  1. Definiranje rokova
    ● Za svako utvrđeno nezadovoljstvo definirajmo rok za uklanjanje nezadovoljstva.
  • Napravimo plan djelovanja i utvrdimo potrebne aktivnosti za uklanjanje nezadovoljstva.
  • Uklanjajmo jedno po jedno nezadovoljstvo, kontinuirano i sustavno.
  • Naravno, nailazit će i nova nezadovoljstva koja ćemo pozicionirati (umetnuti) u Listu nezadovoljstva na onom mjestu prioriteta koje je primjereno intenzitetu našeg nezadovoljstva.

Zaključak

Nemojmo dopustiti da nam naša trenutačna nezadovoljstva budu "neuhvatljiva" i da ne činimo kontinuirane i sustavne aktivnosti da ih uklanjamo.
Ako smo nezadovoljni – nismo uspješni.

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa

 Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

  
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2. MUI KNJIGA ZA USPJEH

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
    Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
    Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
    Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
    Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
    svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
    A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
    U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
    MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
    To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
    MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)


■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

■ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • VJEŠTINA ZAGOVARANJA – UVJET ZA USPJEŠNE PROMJENE

    Vaš uspjeh u bilo kojem području života će biti razmjeran vašim sposobnostima za zagovaranje. Zagovaranje je ključna meka vještina za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje bilo kojim zajedništvom (grupe, organizacije i zajednice).

  • NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA ZA 2019. GODINU

    Nemojte da vaše želje ostanu neostvarene. Napravite Novogodišnju rezoluciju za 2019. godinu i provedite je u djelo i 2019. godina će vam biti nezaboravna kao ključna prekretnica u vašem životu.

  • POZIV NA PREDAVANJE

    Program MUI START vam neizostavno treba: 1. Ako vama ili vašim podređenima nedostaju znanja i vještine upravljanja prioritetima. Ako želite koristiti planiranje na jednostavan i lak način kako bi oslobodili vrijeme za vas osobno i/ili za važne poslovne aktivnosti. 2. Ako nemate vi ili vaši podređeni definiran način za rješavanje problema bez obzira o kojoj problematici se radi i bez obzira o složenosti problema. 3. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako rješavati upravljačke problematike: Napraviti cjelovito bilo koji plan, davati/preuzimati zadatke, donositi pravovremene i cjelovite odluke, znati kako stjecati nedostajuće kompetencije, kontrolirati bilo koji sustav/proces/aktivnost i kontinuirano i sustavno unapređivati poslovanje i život. 4. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako izgraditi sustav procedura koji će vam omogućiti učinkovitije i produktivnije djelovanje osobno i poslovno, kao i u svim oblicima zajedništva u kojima djelujete. 5. Ako događaji upravljaju vama, a ne vi događajima i zato nemate dovoljno vremena i nalazite se u stanju prezasićenosti poslom (burnout). Nije li to dovoljno da poslušate prezentaciju Programa MUI START i utvrdite je li Program MUI START konačno rješenje za poduzetništvo?

  • RJEŠAVANJE PROBLEMA U PRODAJI

    Vještinu rješavanja problema je potrebno kontinuirano i sustavno stjecati iz mnogih razloga: Zbog konkurencije koja je bolja od vas, promjena informatičke i druge tehnologije, sve veći zahtjevi korisnika, sve bolje poznavanje tržišta ponude od strane kupaca, pojava zamjenskih proizvoda, ... Postoji konačno rješenje za kontinuirano i sustavno povećanje prodaje.

  • NAJVEĆI PROBLEM U PODUZETNIŠTVU

    Lako je dokazati kako je Sindrom vlasnika generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu, kao i u životima vlasnika koji su istovremeno i u ulozi rukovoditelja. Sindrom vlasnika je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna sa stanjem i smjerom kuda ide organizacije koju vodi i posjeduje s obzirom na prenošenje funkcija upravljanja na druge.

  • AKO KAO VLASNIK PLANIRATE POSAO PREPUSTITI DRUGIMA

    SINDROM VLASNIKA je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, organizacija, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna jer nema učinkovito rješenje za prepuštanje vođenja posla drugima. Želite li razdvojiti vaše upravljačke i vlasničke funkcije i uživati u vašem kapitalu uz rast vašeg kapitala? Postoji konačno rješenje - zatražite besplatne informacija kako učinkovito riješiti Sindrom vlasnika.

  • PROGRAM MUI START: UTVRĐIVANJE STANJA RADI DONOŠENJA ODLUKA O POTREBNIM PROMJENAMA

    Utvrdite stanje u poslovanju na osnovu danog upitnika s ukupno 54 elemenata poslovanja i na osnovu utvrđenoga stanja utvrdite potrebne promjene. Svaki "NE" odgovor iz upitnika vas onemogućava da postižete rezultate primjerene vašim potencijalima, potrebama i željama. Postoji konačno rješenje kako ukloniti "NE" odgovore koji onemogućavaju uspjeh u poduzetništvu. Program MUI START je konačno rješenje. Poslušajte besplatnu virtualnu uvodnu radionicu 1 - 1 i uvjerite se kako možete imati poslovni model koji će vam biti pokretač u daljnjem razvoju.

  • KADA SHVATIMO I PRIHVATIMO KAKO IMAMO SAMO DVA NAČINA DJELOVANJA

    Shvaćanje/neshvaćanje i prihvaćanje/odbijanje činjenice kako postoje samo dva (2) načina djelovanja čini razliku između uspjeha/neuspjeha. Život je do kraja jednostavan ako ga ne zakompliciramo izborom improvizacije kao načina djelovanja.

  • JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA I ŽELITE LI GA RIJEŠITI?

    RJEŠAVANJE NAJVEĆEG PROBLEMA U PODUZETNIŠTVU Želite li razdvojiti svoje vlasničke i upravljačke funkcije i uživati u svom kapitalu uz njegovu potpunu kontrolu? Jedina ponuda na tržištu edukacija koja u potpunosti rješava Sindrom vlasnika kroz četiri područja djelovanja: Razdvajanje funkcija vlasnika i rukovoditelja, osposobljavanje menadžmenta, kontrola cjelokupnog sustava poslovanja u realnom vremenu i brendiranje tvrtke.

  • KNJIGA "USPJEŠNA KARIJERA 1" JE DOSTUPNA KORISNICIMA

    PRIRUČNIK za postizanje uspješne osobne i profesionalne karijere i upravljanje zajedništvima. Nezaobilazna knjiga za sve one koji žele uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i uspjeh u zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice) u kojima djeluju.
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.