ODGAĐANJE
- Nadređena Kategorija: Uspješna karijera
- Potrebna znanja
- 17 Siječanj 2016
- Milan Grković
- Hitova: 3960
Odgađanje je ponašanje kada odgađamo (ne činimo) provedbu potrebnih aktivnosti za postizanje željenih ciljeva, koje smatramo dosadnim, opasnim, nezanimljivim, napornim, ... .
Odgađanje je loša navika koja nas onemogućava da budemo uspješni primjereno svojim potencijalima, željama i potrebama.
Odgađanjem radimo manje prioritetne stvari i udaljavamo se od postavljenih ciljeva. Odgađanje se može prevladati stjecanjem novih vještina i navika.
Evo 10 savjeta koji nam mogu pomoći kako možemo prevladati naviku odgađanja:
1. Budite realni u preuzimanju obveza. Ako ih imate previše morat ćete neke stvari odgađati.
2. Veće zadatke podijelite na manje dijelove koje ćete lakše i prije početi realizirati.
3. Postavite male ciljeve koji su dostižni i primjereni vašim mogućnostima i vremenu kojim raspolažete.
4. Ono što uporno odgađate, počnite sutra kao prvu aktivnost i ne prekidajte je dok je ne završite.
5. Ispitajte koje stvari najčešće odgađate. Što im je zajedničko? Steknite nova ponašanja koja će sprječavati daljnja odgađanja.
6. Kad počnete raditi obvezu koju odgađate, osigurajte se da vas nitko ne ometa i ne dovede u iskušenje da ne završite obvezu.
7. Ako ne ide drugačije, recite prijateljima, partnerima ili supruzi/suprugu što trebate obaviti. Javno obznanite vaše namjere. Oni će "nadgledati" aktivnost i pomoći vam u prevladavanju navike odgađanja. Nemojte se sramotiti - učinite potrebno.
8. Napišite i postavite na vidljiva mjesta što morate uraditi. Neka na papiriću obvezno bude rok izvršenja obveze.
9. Ispišite i češće čitajte pozitivne misli koje će vas motivirati da ne odgađate obveze:
a) "Nema boljeg vremena nego što je sadašnjost."
b) "Što prije napravim, prije ću moći raditi … (ono što najviše volim)."
c) "Što trebam učiniti, učinit ću to sada".
d) "Jeftinije je i manje bolno da to učinim sada, nego čekati da postane gore".
10. Da budete uspješni, radite prvo ono što trebate, a zatim ono što volite.
Praktikum
Izaberite jedan po jedan savjet i primijenite ga u praksi.
Ako imate poteškoća u stjecanju nove navike (ne odgađati) - angažirajte osobnog/poslovnog trenera koji će vam u tome lakše i brže pomoći.
Zaključak
Odgađanjem radimo manje prioritetne stvari i udaljavamo se od postavljenih ciljeva. Ono se može prevladati stjecanjem novih vještina i navika.
|
Novi pristup na tržištu edukacije: Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH" ********************************************************** O knjizi Univerzalan model za postizanje izvrsnosti u bilo kojoj problematici iz života pojedinaca i organizacija bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojima se trenutačno nalaze. Model univerzalne izvrsnosti - MUI © Milan Grković 2007 je sustav jednostavnih elemenata koji su sofisticirano povezani i omogućavaju postizanje željenih ciljeva na lak, jednostavan i brz način u bilo kojoj problematici na univerzalan (isti) način. Za primjenu Modela univerzalne izvrsnosti - MUI ne treba imati posebnih (specijalističkih) znanja. MUI je cjelovit model koji je dostupan i prihvatljiv svim kategorijama. Nema nikakvu ekskluzivnu primjenu za pojedine kategorije ljudi. Omogućava i "malim" ljudima da postignu za njih do sada nezamislive rezultate i kvalitetniju poziciju u svom osobnom i profesionalnom životu. Svaki prosječan pojedinac može naučiti uspješno primjenjivati Model univerzalne izvrsnosti – MUI i time sustavno i kontinuirano postizati izvrsnost u svom osobnom i profesionalnom životu. Model univerzalne izvrsnosti - MUI ima niz inovativnih elemenata i to ga čini jedinstvenim. Zašto vam neizostavno treba Model univerzalne izvrsnosti - MUI? ● Širina primjenjivosti Modela univerzalne izvrsnosti - MUI je neograničena. ● Lako i jednostavno savladivo za prosječnog pojedinca. ● Učenje se temelji na rješavanju stvarnih problema iz života i rada (nema "gubitka" vremena samo za učenje). ● Primjenjivo za sve kategorije pojedinaca i organizacija. ● Održivost modela uslijed promjena je osigurana sofisticiranom strukturom modela i kreiranjem novih alata prema potrebi. ● Do vrhunskih rezultata dolazite MUI poticanjem izvana, a zatim poticaj za vaše daljnje uspjehe dolazi od vas. Ovo je jedna od prednosti Modela univerzalne izvrsnosti - MUI u odnosu na druge modele koji traže trajniju i složeniju intervenciju izvana. ● Uvođenje promjena primjenom Modela univerzalne izvrsnosti - MUI traje neusporedivo kraće od drugih metoda. Narudžbenica za knjigu (klik) |
