MUI

MUI PRINCIPI

sve_sto_se_ne_kontrolira.png

NAJČITANIJI ČLANCI

POSTAVLJANJE I POSTIZANJE CILJEVA MOGUĆI SLUČAJEVI

    Ostvarive, ali nerealizirane želje
Postoje tri vrste pojedinaca glede procesa postavljanja i postizanja ciljeva.

1. Ne znaju kako postaviti cilj.
    Postupanje:
    Trebaju naučiti vještine postavljanja i postizanja ciljeva.
    To su vještine koje se stječu isključivo učenjem.
    Nema drugog rješenja.
  
2. Znaju kako postaviti i postići cilj, ali to ne čine uglavnom iz dva razloga:
    - ne žele napustiti svoju trenutačnu zonu ugode,
    - iz različitih razloga ne žele mijenjati osobe iz svog okruženja, a bez toga nema postizanje ciljeva.
   
    Postupanje:
    - ne razmišljati više o uvođenju promjena,
    - postići konsenzus s osobama u okruženju o potrebi za promjenama,
    - ako nema konsenzusa: repozicioniranje (podjela novih uloga), isključenje ili razdvajanje.

3. Pojedinci znaju kako da postave i postignu ciljeve i to čine kontinuirano.
    Postupanje: Postavljati veće ciljeve i voditi druge u izvrsnost jer oni to ne mogu sami.

U kojoj ste vi kategoriji?

Pogledajte temu detaljnije u umnoj mapi (klik ).

-----

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi „MUI KNJIGA ZA USPJEH“. Više o knjizi pogledajte na:
http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

-----

Što bi dali da imate univerzalan način za postizanje ciljeva bez obzira o kojoj se problematici radi?

Imate li hrabrosti zaviriti u isključivo praktičnu knjigu?

Ako želite izvrsnost u vašoj osobnoj i profesionalnoj karijeri:

Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH" cjelovito prikazuje Model univerzalne izvrsnosti - MUI.
Pogledajte detaljnije o knjizi (klik ).
Knjiga daje praktične korake kako stvarno uspjeti na univerzalan način.
Knjiga nije motivacijska, knjiga daje detaljne i praktične korake što činiti za postizanje željenih ciljeva.

Ako imate i malo ambicija, knjiga je nezaobilazna u vašem životu.
Jedan klik s mišem u potpunosti će promijeniti vaš život (na bolje) ==> (klik ).

Prilika koja se ne propušta! 

KNJIGE

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

mui_sastanci_promo8.png

MOTIVATORI

1.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • JAVNI NATJEČAJ: BESPLATNO OSPOSOBLJAVANJE ZA PROGRAM "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA"

    Prijavite se za besplatno mentorstvo Programa "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" i steknite kompetencije za rješavanje bilo kojeg problema. Program "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" je jedini cjeloviti i univerzalni program za rješavanje problema na tržištu edukacija koji u potpunosti isključuje svaku improvizaciju. Program se temelji na praktičnim djelovanjima, rezultati su odmah mjerljivi, a rješenja preveniraju iste probleme u budućnosti. Kontinuirano rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema će vam donijeti povećanje učinkovitosti i produktivnosti i prepoznatljivost od drugih. Imate li interesa i potrebu da budete stručnjak za rješavanje problema? Ako je odgovor potvrdan, evo jedinstvene prilike da to besplatno i ostvarite.

  • KNJIGA „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ JE DOSTUPNA

    Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ koja u cijelosti prikazuje "MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA – MURP" daje kompetencije (znanje, vještine i ponašanja) za rješavanje bilo kojeg problema na univerzalan i optimalan način (uz najmanji utrošak resursa). MURP je kontinuirano i sustavno rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema ("usko grlo") – jednog po jednog u nizu. Lako je dokazivo kako je primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP najbrži i najučinkovitiji način da povećate prihode i smanjite troškove (ekonomičnost, produktivnost, profit). Rješavanje problema primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP je dostupno svakom prosječnom pojedincu i za primjenu nisu potrebni nikakvi preduvjeti.

  • PREUZMITE BESPLATNU KNJIGU „MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE“

    MUI SASTANCI su jedini cjelovit i univerzalni model upravljanja sastancima na tržištu edukacija. Preuzmite BESPLATNU knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" koja u cijelosti prikazuje model kako praktično imati kontinuirano učinkovite sastanke na lak, jednostavan i brz način. MUI SASTANCI su bez svake sumnje disruptivna tehnologija upravljanja sastancima bez obzira na problematike, korisnike, načine, stanje i ciljeve. Preuzmite besplatnu knjigu, raditi po noj i isključit ćete svaku improvizaciju u vašem djelovanju.

  • KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

    Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.

  • VRIJEME JE KRIZE: ČEKATI ILI DJELOVATI?

    Ako je stanje vašeg poslovanja krizno – prisutna su brojna negativna stanja djelovanja krize i očito je kako nemate odgovarajući (dobar) način za rješavanje problema. Svako odgađanje pronalaženja konačnog (najboljeg) rješenja za rješavanje problema generirat će vam brojne nove probleme. Zastanite i investirajte malo vremena da utvrdite kako postoji konačno rješenje za rješavanje problema.

  • ŠTO JE MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA - MURP?

    Model univerzalno rješavanje problema – MURP je definiran način rješavanja problema. Svi sve probleme rješavaju na isti način kao najbolje rješenje i time se izuzetno povećava učinkovitost i produktivnost djelovanja. MURP je disruptivna tehnologija za rješavanje problema s brojnim inovativnim elementima koji omogućavaju primjenu modela svakom prosječnom pojedincu. Primjena MURP-a stvara poziciju nedostižne konkurentne prednosti. Ako ste ozbiljan „igrač“ željan uspjeha – ne sumnjam ni malo da nećete iskoristiti priliku koja vam se nudi primjenom Modela univerzalno rješavanje problema – MURP.

  • JESTE LI U PARADOKSU PROBLEMA?

    Kako vam je sada dostupna knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“, nije logično i racionalno da je ne koristite i da primjenom sadržaja ne postanete ekspert za rješavanje problema. Izađite iz Paradoksa problema! Primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP vaša željena postignuća su moguća jer ćete sada kontinuirano rješavati probleme na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa).

  • „PAKLENI“ PLAN KOJI MOŽE POSTATI VAŠA STVARNOST AKO STE U ULOZI VLASNIKA I/ILI RUKOVODITELJA TVRTKE

    Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je prava prilika kako da vaši zaposlenici rade manje, a postižu veće rezultate. Na putu većih postignuća više vam neće stajati „nerješivi“ problemi jer će te ih sada kontinuirano i sustavno rješavati na optimalan način. Imate li interesa za provedbu „paklenog“ plana ili ćete se i dalje baviti s posljedicama nerješavanja problema koji se samo gomilaju? Imate li dvojbe oko izbora?

  • UTVRĐIVANJE STANJA RJEŠAVANJA PROBLEMA ZA POJEDINCA

    Sve vaše "NE" odgovore će vam u potpunosti riješiti primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP. Model će vas osposobiti da možete riješiti svaki problem iz područja vašeg interesa. Dodatno, s kompetencijama koje budete stekli primjenom Modela univerzalno rješavanje problema – MURP moći ćete riješiti i svaki problem kod drugih. To je praktično moguće zato što primjena Modela isključuje svaku improvizaciju u rješavanju problema i svaki je korak u procesu definiran unaprijed s ciljem rješavanja problema na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa).

  • NATJEČAJ ZA UVOĐENJE PROMJENA U TVRTKU

    Istraživati i analizirati subjekte na tržišta edukacija koji se bave uvođenjem promjena u tvrtke je jako mudra i nadasve korisna odluka. Dolazi se do saznanja kako to rade drugi, koji su trendovi, koji su glavni igrači, što je sada IN i niz drugih elemenata koji utječu na uspješnost uvođenja promjena. RASPISIVANJEM JAVNOG NATJEČAJA ZA UVOĐENJE PROMJENA dolazi do jasnog uočavanja i utvrđivanja tko je ozbiljan „igrač“ u ovoj problematici i tko može donijeti mjerljive koristi od uvođenja promjena u tvrtku. Ako ne poznajemo tržište edukacija u području uvođenja i upravljanja promjenama ne možemo donijeti valjanu odluku koja će biti najbolja za firmu i primjerena njenim potencijalima, potrebama i željama.
Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.