POTREBA ZA CJELOŽIVOTNIM UČENJEM
- Nadređena Kategorija: Uspješna karijera
- Potrebna znanja
- 10 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 4035
Jeste li svjesni potreba za cjeloživotnim učenjem?
Zbog razvoja tehnologija u svim područjima života, brzih društvenih promjena, razvoja globalizacije i drugih čimbenika svaka životno aktivna osoba ima potrebu za kontinuiranim učenjem novih znanja, vještina i ponašanja.
Poslije završetka redovnog školovanja (formalno učenje) slijedi dugi period cjeloživotnog učenje kroz neformalno (izvan institucionalna edukacija u različitim edukativnim institucijama) i informalno učenje (kada sami stječete nova znanja i vještine).
Praktikum
Napravite inventuru u problematici cjeloživotnog učenja.
Imate li pisane planove učenja?
Plan učenja je razlika između potrebnih i postojećih znanja i vještina u vašem osobnom i profesionalnom životu. To je sve ono novo što trebate naučiti. To su znanja i vještine koje su vam potrebne, a sada ih ne posjedujete.
Odvojite vrijeme i definirajte sljedeće elemente:
- Problematike koje su u vašem interesu.
- Za svaku problematiku odredite potrebna znanja i vještine, te postojeća znanja i vještine u tim problematikama koje sada posjedujete.
- Odredite rokove za učenje za pojedine elemente iz Planova učenja (vaša nepostojeća znanja i vještine).
- U svoje planere unesite termine kada ćete učiti pojedina znanja i vještine koja vam sada nedostaju.
Ako nemate planere aktivnosti, hitno ih počnite koristiti!
Bez planera (obrazac u koji unosite aktivnosti koje trebate napraviti da postignete željene ciljeve) nećete napredovati ni u osobnoj ni u profesionalnoj karijeri.
- Provedite potrebne aktivnosti koje ste evidentirali u vašem planeru! Samo one će vas dovesti do željenih ciljeva.
Ovakvim pristupom svakim danom ćete sustavno usvajati nova znanja i vještine koja će vam omogućiti lakše, jednostavnije i brže uspjehe u osobnoj i profesionalnoj karijeri - što god to značilo za vas.
Zaključak
Osnovni preduvjet za uspješnu i profesionalnu karijeru je definiranje vaših planova učenja kroz koja ćete sustavno stjecati nova znanja, vještine i ponašanja koja će vam omogućiti kontinuirane promjene u ovim turbulentnim vremenima brzih i neočekivanih promjena.
Ključne riječi
Cjeloživotno učenje, nova znanja, vještine i ponašanja, formalno učenje, neformalno učenje, informalno učenje, planovi učenja, potrebna znanja, postojeća znanja, rokovi, planeri, kontinuirane promjene
NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI 1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) Zašto vam trebaju ove knjige? 2. MUI KNJIGA ZA USPJEH 3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM 4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) ■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) |