feed-image Primajte vijesti s portala!

MUI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


10 SAVJETA KAKO DA VAM NADREĐENI NE BUDE PROBLEM

Gotovo da nema pojedinca koji nema nadređenog. Nadređeni značajno utječe na uspjeh vaše karijere i toj problematici trebate posvetiti kontinuiranu i sustavnu brigu. Evo u nastavku 10 savjeta kako da odnose s nadređenim činite boljima i time stvarate uvjete za vašu uspješnu karijeru.Imajte na umu: Uspješna karijera znači prije svega vaše ZADOVOLJSTVO.

Opširnije... Dodaj novi komentar

10 SAVJETA KAKO DA VAM PODREĐENI NE BUDU PROBLEM

Svaki nadređeni ima jednog ili više podređenih s kojima u zajedništvu treba postići definirane ciljeve.
Briga o podređenima je prvo slovo abecede uspjeha u bilo kojem zajedništvu (grupe, organizacije i zajednice).
Ako ste u ulozi nadređenog, evo u nastavku 10 savjeta koji vam mogu pomoći da u zajedništvu s podređenima budete uspješni.

Opširnije... Dodaj novi komentar

Više članaka ...

  1. MINIMALNI STANDARDI U BILO KOJEM OBLIKU ZAJEDNIŠTVA
  2. MOGUĆI PROBLEMI S LOŠIM ŠEFOM
  3. MOŽDA BUDE POTICAJNO
  4. NAJVAŽNIJE KONTROLNO PITANJE
  5. NAJVEĆI CILJ U ŽIVOTU
  6. NAŠE PRILIKE
  7. NASUMIČNA PITANJA KOJA POKREĆU PROMJENE
  8. NEKA NAS POKREĆU NAŠE SNAGE
  9. NIJE PROBLEM STANJE, PROBLEM JE ...
  10. ODGAĐANJE
  11. ODGAĐANJE POTREBNIH AKTIVNOSTI
  12. OKRENIMO SE NOVIM MOGUĆNOSTIMA
  13. PLANIRANJE JE POČETNI KORAK PREMA USPJEHU
  14. PODREĐENI
  15. PODSJETNIK ZA VEĆA POSTIGNUĆA
  16. POLAZNE OSNOVE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA
  17. PONAVLJANJE GREŠAKA
  18. POSTAVLJANJE I POSTIZANJE CILJEVA MOGUĆI SLUČAJEVI
  19. POSTOJE "SAMO" DVIJE OPCIJE ZA USPJEH
  20. POTICAJI ZA USPJEH

Potkategorije

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • KRATKI UPITNIK O SASTANCIMA ILI KAKO BITI USPJEŠAN POMOĆU UČINKOVITIH SASTANAKA

    Postoji konačno rješenje ua učinkovite sastanke koji su osnovni pokretač razvoja poslovno i oosbno. MUI SASTANCI su konačno rješenje na kontinuirano i sustavno stvaranje novih vrijednosti pomoću učinkovitih sastanaka. Knjiga "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" će to u potpunosti dokazati na lak, jednostavan i brz način. Knjiga će biti u potpunosti besplatna za preuziamanje s Interneta.

  • LJETO JE PRILIKA ZA NOVA ZNANJA

    Jednostavno postoji navika da se tijekom ljeta miruje. Pokrenite se i stvorite novu naviku i napravite koktel odmora i stjecanja novih kompetencija (sposobnosti). Uz nova znanja i vještine nećete pokvariti ljeto. Naprotiv, oplemenit ćete ga novim vrijednostima. Jednostavno pokušajte. Vjerujte, bit ćete zadovoljni! I čvrsto vjerujem da ćete to ponoviti sljedeće ljeto.

  • AKO IMATE POTREBU DA VAŠI PODREĐENI BUDU UČINKOVITIJI I PRODUKTIVNIJI ...

    Ako samo malo zastanete s poslovima koje bi inače trebali raditi vaši podređeni, pronaći ćete vrijeme za utvrđivanje koristi koje vam modul "MUI UPRAVLJANJE POSLOVNOM TEMOM" može donijeti. Vaša je samo odluka za probni rad (probna tema), a sve ostalo ćemo odrediti vaš podređeni i ja. Može li jedan kratki telefonski poziv biti prepreka za kontinuirano i sustavno unapređenje poslovanja?

  • AKO IMATE PODREĐENE - ZAŠTO VAM TREBA MUI?

    Ako ste poduzetnik i imate podređene upoznajte se bez ikakvih obaveza što vam daje modul „MUI UPRAVLJANJE POSLOVNIM TEMOM“. Evo vam na raspolaganju konačnog rješenja kako da kontinuirano i sustavno povećavate učinkovitost/produktivnost u vašem poslovanju na lak, jednostavan, brz i jeftin način. Naravno, pri tome će vam se osloboditi vrijeme za vaše važnije poslovne aktivnosti ili samo za vas. Može li jedan kontakt biti prevelik zahtjev za pronalaženje konačno rješenja u vašem poslu?

  • PRI ZAVRŠETKU JE MOJ VELIKI PROJEKT: ENCIKLOPEDIJA UČINKOVITIH SASTANAKA

    Odlučio sam napisati sveobuhvatan sadržaj o učinkovitim sastancima i to BESPLATNO podijelit s vama - za vaše korištenje bez ikakvih uvjeta. Knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" moći ćete besplatno preuzeti s Interneta i odmah početi učinkovitije djelovati kako bi isključili svaku improvizaciju u problematici sastanaka. Sadržaj knjige će sigurno biti najveći izvor znanja, vještina i ponašanja iz problematike sastanaka dostupan korisnicima. Raduje me kako ćete i vi imati učešća u mojem projektu i biti zadovoljan korisnik knjige uz mjerljive rezultate.

  • ZAŠTO JE MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI - MUI KONAČNO UNIVERZALNO RJEŠENJE

    Raditi na MUI način je strateška odluka koja će utjecati cjelovito na bilo koje područje vašeg života i rada. Zbog svoje jednostavnosti i brzine kojom se stvaraju rezultati, dolazi do velikog povećanja učinkovitosti i produktivnosti uz smanjenje potrošnje resursa. Iskoristite priliku i besplatno provjerite koje su mogućnosti primjene MUI-a u vašem životu i poslu. Uvjerit ćete se kako je moguće na jednostavan način uspjeti kada se informirate/saznate što će vam donijeti MUI.

  • SAMO 3 PITANJA U VEZI RJEŠAVANJA PROBLEMA

    Svako odgađanje utvrđivanja i uklanjanja problema je improvizacija koja dovodi do rezultata koji su uvijek manji od potencijala, potreba i želja. Neka vam rješavanje problema bude prioritetna dnevna aktivnost i vaša željena postignuća će biti izvediva.

  • UTVRDITE STANJE VAŠEG SADAŠNJEG POSLA (RADNO MJESTO)

    Češće utvrdite stanje vašeg posla jer ćete na osnovu utvrđenog stanja imati argumente za vaše djelovanje (promjene). Nemojte se prepustiti sudbini. Budite pokretač promjena. Budite aktivan kreator vaše uspješne karijere, a time i vašeg života u cijelosti.

  • TREBA LI MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI – MUI SVIM POJEDINCIMA IZ PODRUČJA UPRAVLJANJA PROJEKTIMA?

    Model univerzalne izvrsnosti – MUI nije konkurencija, suprotnost, okretanje u drugom smjeru, … vašem sadašnjem tehnološkom znanju iz područja upravljanja projektima. Naprotiv, MUI je definirano (modelirano) djelovanje kako ćete vaše sadašnje znanje iz upravljanja projektima koristiti daleko učinkovitije, koja i na koji način ćete usvajati nova znanja, vještine i ponašanja koja vam sada nedostaju kako vaša postignuća u upravljanju projektima ne bi više ničim bila ograničena.

  • 10 SAVJETA KAKO DA VAM PODREĐENI NE BUDU PROBLEM

    Svaki izostanak sustavne brige o podređenima će dovesti do brojnih problema koji će eskalirati u neželjena stanja. Mudro je na dnevnoj razini utvrđivati stanje podređenih i na osnovu toga definirati potrebne aktivnosti za učinkovitije djelovanje, a time i veće zadovoljstvo vas, vaših podređenih i vaših nadređenih.
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.