MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI - MUI

JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA?

Sindrom vlasnika je stanje u tvrtki ili obrtu kada su vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna jer trenutačno nema kome djelomično ili u cijelosti prepustiti upravljanje tvrtkom/obrtom.

Razlozi zašto se upravljanje tvrtkom/obrtom ne može prepustiti drugima (nasljednicima):
- nije izgrađen menadžment (sustav podređenih) za samostalnije vođenje poslova upravljanja tvrtkom/obrtom,
- podređeni (menadžment) ne izvršavaju svoju funkciju na očekivani način.

Sindrom vlasnika je stanje kada (je) vlasnik/rukovoditelj:
- gotovo sve odluke donosi sam,
- često radi aktivnosti ispod nivoa svoje pozicije i kompetencije,
- nema vremena za strateške aktivnosti jer se bavi rutinama,
- općenito nezadovoljan stanjem,
- posao negativno utječe na obiteljski život,
- posao negativno utječe na društveni život,
- sagoren (burnout) od posla,
- od posla nema nikada vremena za sebe,
- često radi za druge, a ne drugi za njega.

Zbog širenja tvrtke ili obrta vlasnik/rukovoditelj ne stigne obaviti kvalitetno i na vrijeme sve poslove koje sam obavlja, a nema znanja ili ne želi to prepustiti drugim zaposlenicima.
Rezultat takvog stanje je da vlasnik/rukovoditelj postaje kočnica, smetnja i prepreka rastu tvrtke ili organizacije.
On čak može postati uzročnik gašenja tvrtke ili obrta zbog kontinuirano loših/neodgovarajućih rezultata kao posljedica lošeg upravljanja.
Sindrom vlasnika/rukovoditelja je stanje kada se tvrtka ili obrt  zbog stjecanja konkurentske prednosti treba širiti, a vlasnik u ulozi rukovoditelja nema odgovarajući menadžment za prijenos ovlaštenja da se to i dogodi.

Lako je dokazati da je Sindrom vlasnika/rukovoditelja generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu.

Prepoznajete li elemente Sindroma vlasnika kod sebe?
Trebate/želite li nešto poduzeti?

Znate li:

- Kako učinkovito razdvajati upravljačke i vlasničke funkcije?
- Kako izgraditi menadžment koji je sposoban za kontinuirane i sustavne promjene?
- Kako osigurati potpunu kontrolu upravljanja svojim kapitalom?
- Kako brendirati tvrtku/obrt?
- Kako kontinuirano i sustavno stvarati nove vrijednosti?

Ako ste prepoznali elemente Sindroma vlasnika kod vas, kontaktirajte me bez ikakve obveze i uvjerit ćete se kako postoji rješenje za uspješno razdvajanje vaše vlasničke i upravljačke funkcije.

Zaključak

Rješavanje Sindroma vlasnika na MUI način je jedini praktični program na tržištu edukacija koji omogućava razdvajanje upravljačkih i vlasničkih funkcija, a bez prekidanja važećih tehnoloških procesa.
Kontaktirajte bez ikakvih obaveza i uvjerit ćete se kako postoji "elegantno" rješenje za razdvajanje vaših upravljačkih i vlasničkih funkcija.

Milan Grković
Tel.: 385 99 280 4210
Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic

Nudim vam mogućnost da se uvjerite da znam kako to praktično i učinkovito učiniti.
Kontaktirajte me i uvjerite se kako možete uživati u svom kapitalu.
Jedan telefonski razgovor ili mail ne može vam biti štetan. Naprotiv, bit će rješenje za vas kao vlasnika kapitala.

• Pret
• Sljedeće