MUI PRINCIPI

sve_sto_nije_zapisano.png

JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA?

Sindrom vlasnika je stanje u tvrtki ili obrtu kada su vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna jer trenutačno nema kome djelomično ili u cijelosti prepustiti upravljanje tvrtkom/obrtom.

Razlozi zašto se upravljanje tvrtkom/obrtom ne može prepustiti drugima (nasljednicima):
- nije izgrađen menadžment (sustav podređenih) za samostalnije vođenje poslova upravljanja tvrtkom/obrtom,
- podređeni (menadžment) ne izvršavaju svoju funkciju na očekivani način.

Sindrom vlasnika
je stanje kada (je) vlasnik/rukovoditelj:

- gotovo sve odluke donosi sam,
- često radi aktivnosti ispod nivoa svoje pozicije i kompetencije,
- nema vremena za strateške aktivnosti jer se bavi rutinama,
- općenito nezadovoljan stanjem,
- posao negativno utječe na obiteljski život,
- posao negativno utječe na društveni život,
- sagoren (burnout) od posla,
- od posla nema nikada vremena za sebe,
- često radi za druge, a ne drugi za njega.

Zbog širenja tvrtke ili obrta vlasnik/rukovoditelj ne stigne obaviti kvalitetno i na vrijeme sve poslove koje sam obavlja, a nema znanja ili ne želi to prepustiti drugim zaposlenicima.
Rezultat takvog stanje je da vlasnik/rukovoditelj postaje kočnica, smetnja i prepreka rastu tvrtke ili organizacije.
On čak može postati uzročnik gašenja tvrtke ili obrta zbog kontinuirano loših/neodgovarajućih rezultata kao posljedica lošeg upravljanja.
Sindrom vlasnika/rukovoditelja je stanje kada se tvrtka ili obrt  zbog stjecanja konkurentske prednosti treba širiti, a vlasnik u ulozi rukovoditelja nema odgovarajući menadžment za prijenos ovlaštenja da se to i dogodi.

Lako je dokazati da je Sindrom vlasnika/rukovoditelja generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu.

Prepoznajete li elemente Sindroma vlasnika kod sebe?
Trebate/želite li nešto poduzeti?

Znate li:

- Kako učinkovito razdvajati upravljačke i vlasničke funkcije?
- Kako izgraditi menadžment koji je sposoban za kontinuirane i sustavne promjene?
- Kako osigurati potpunu kontrolu upravljanja svojim kapitalom?
- Kako brendirati tvrtku/obrt?

- Kako kontinuirano i sustavno stvarati nove vrijednosti?

Ako ste prepoznali elemente Sindroma vlasnika kod vas, kontaktirajte me bez ikakve obveze i uvjerit ćete se kako postoji rješenje za uspješno razdvajanje vaše vlasničke i upravljačke funkcije.

Zaključak

Rješavanje Sindroma vlasnika na MUI način je jedini praktični program na tržištu edukacija koji omogućava razdvajanje upravljačkih i vlasničkih funkcija, a bez prekidanja važećih tehnoloških procesa.
Kontaktirajte bez ikakvih obaveza i uvjerit ćete se kako postoji "elegantno" rješenje za razdvajanje vaših upravljačkih i vlasničkih funkcija.

Milan Grković
Tel.: 385 99 280 4210
Mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic

Nudim vam mogućnost da se uvjerite da znam kako to praktično i učinkovito učiniti.
Kontaktirajte me i uvjerite se kako možete uživati u svom kapitalu.
Jedan telefonski razgovor ili mail ne može vam biti štetan. Naprotiv, bit će rješenje za vas kao vlasnika kapitala.

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

MOTIVATORI

1.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

IZVRSNOST

univerzalno_rjesavanje_problema.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.