MUI PRINCIPI

kontrola.jpg

AKO KAO VLASNIK PLANIRATE POSAO PREPUSTITI DRUGIMA

Ako planirate (želite) svoj posao prepustiti drugima (član/članovi obitelj i ili netko drugi), a da posao ide i dalje uzlazno, zatražite besplatne informacije kako to učinkovito učiniti.

Lako je dokazati da je Sindrom vlasnika  generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu, kao i u životima vlasnika koji su istovremeno i u ulozi rukovoditelja.

Sindrom vlasnika je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, organizaciji, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna sa stanjem i smjerom kuda ide organizacije koju vodi i posjeduje.

Sindrom vlasnika je stanje kada vlasnik/rukovoditelj:

- gotovo sve odluke donosi sam,
- često radi aktivnosti ispod nivoa svoje pozicije i kompetencije,
- nema vremena za strateške aktivnosti jer se bavi rutinama,
- posao negativno utječe na njegov obiteljski i društveni život,
- sagoren (burnout) je od posla,
- od posla nema nikada vremena za sebe,
- općenito je nezadovoljan stanjem.

Razlozi za takvo stanje:

- nije izgrađen menadžment (sustav podređenih) za upravljanje poslovima na nižim organizacijskim nivoima,
- podređeni (sadašnji menadžment) ne izvršavaju svoje funkcije upravljanja na očekivani način.

Tijekom razgovora dobit ćete informacije:

- Što je sindrom vlasnika?
- Zašto je sindrom vlasnika izvor najvećih šteta u gospodarstvu?
- Kako utvrditi potrebu za rješavanjem sindroma vlasnika na vlastitom primjeru?
- Što je potrebno učiniti sa se razdvoje funkcije upravljanja i vlasništva uz potpunu zaštitu svoga kapitala?
- Zašto svaki vlasnik kapitala (poduzetnik) može /treba razdvojiti svoje upravljačke i vlasničke funkcije?
- Kako poslije razdvajanje upravljačkih i vlasničkih funkcija kontinuirano povećavati svoj kapital?

Autor programa "RJEŠAVANJE SINDROMA VLASNIKA" Milan Grković, autor Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007, jedinog cjelovitog modela djelovanja na tržištu edukacija bez obzira na vrstu korisnika, problematiku i trenutačno stanje (rješavanje problema, unapređenja i/ili razvoj).
Aautor pet knjiga: MUI knjiga za uspjeh, Učenje pomoću umnih mapa, Sastanci upravljanje vremenom i Model UPS – Upravljanje pomoću sastanaka, Uspješna karijera 1.
Autor je brojnih članka u različitim poslovnim časopisima i na društvenim mrežama.
Radi kao osobni i poslovni trener u svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Posebna područja interesa su vodstvo (leadership), osposobljavanje vrhunskih menadžera, kreativnost, uvođenje cjelovitih promjena u tvrtke, …

Autor je jedini trener za cjelovito rješavanje sindroma vlasnika na hrvatskom govornom području.


Više o autoru pogledajte na linku: www.portalalfa.com/reference

Radove iz područja interesa autora možete pogledati na linkovima:
www.portalalfa.com
www.portalalfa.com/clanci_poslovni_savjetnik
www.portalalfa.com/clanci_business_hr.

Više o temi pročitajte u članku „Jeste li u sindromu vlasnika i želite li ga riješiti?“ koji je objavljen u tiskanom izdanju poslovnog časopisa „Poslovni savjetnik“ broj 96, svibanj 2013.:
http://www.portalalfa.com/poslovni_savjetnik_clanci/jeste_i_u_sindromu_vlasnika_i_zelite_li_ga_rijesiti.pdf

Za dodatne informacije o rješavanju Sindroma vlasnika obratite se bez ikakvih obveza:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.