UTVRĐIVANJE POTREBA ZA RJEŠAVANJEM SINDROMA VLASNIKA

  Sindrom vlasnika je stanje u tvrtkama
  gdje je vlasnik i rukovoditelj ista osoba,
  nezadovoljna stanjem i smjerom kuda ide
  tvrtka koju vodi i posjeduje.

Utvrdite imate li potreba za rješavanjem Sindroma vlasnika.

  1. Jeste li nezadovoljni stanjem i smjerom kuda ide tvrtka koju vodite i posjedujete
?
  2 Jeste li nezadovoljni s učincima vaših podređenih?
  3. Želite li opuštenije raditi?
  4. Trebate li promjena u organizaciji?
  5. Imate li u organizaciji potreba za novim znanjima, vještinama i ponašanjima?
  6. Jeste li stalno u procjepu između posla i obitelji i sve više ste time nezadovoljni?
  7. Konstatirate li često kako važne poslove nitko ne može obaviti tako dobro kao vi?
  8. Nemate kome predati ovlaštenja (jednostavno ste sami u tvrtki, a toliko osoba na platnoj listi)?
  9. Pomišljate li da razdvojite vaše upravljačke i vlasničke funkcije i da uživate u svom kapitalu?
10. Svjesni ste da vam za prevladavanja sindroma vlasnika treba pomoć vanjskih stručnjaka?

Zaokružite brojeve uz pitanja za koje je vaš odgovor „Da“.

→ Ako je i jedan odgovor „Da“, imate potrebu za rješavanjem sindroma vlasnika (razdvajanje upravljačkih i vlasničkih funkcija).

→ A što ako na sve odgovore odgovorite s „Da“?

       vs.       
           burnout                                                        free


Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih.

Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u njemu.
Vlasnik ne smije biti kočnica razvoju tvrtke.

Ako ste zainteresirani za dodatne informacije o sindromu vlasnika kao i njegovom rješavanju, obratite se vez ikakvih obveza.

Milan Grković

Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007
 

 

(nezadovoljno): disaffectedly

Komentari   

0 #2 Milan 2016-02-05 22:37
Jeste li zadovoljni sa svojim zamjenikom, top menadžmentom, ...?
Citat
0 #1 Milan 2016-02-05 22:25
Lako je dokazati da je Sindrom vlasnika/rukovoditelja generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu. I naravno on je glavni generator nezadovoljstva, preopterećenosti i stresa vlasnika kapitala.
Citat

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.