feed-image Primajte vijesti s portala!

MUI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


NAČINI STJECANJA KOMPETENCIJA ZA USPJEŠNO ZAGOVARANJE

Postoje četiri načina kako steći potrebne kompetencije (znanja, vještine i ponašanja) iz područja zagovaranja:

1. Pokušavati i učiti na vlastitim greškama.
2. Gledati kako to drugi rade uspješno i pokušati ih kopirati.
3. Kombinirati točke 1. i 2.
4. Pronaći i angažirati vrhunskog stručnjaka iz područja zagovaranja i dobiti od njega sve gotovo.

Koji je vaš izbor?
Probajte ponovo promisliti (analizirati) koji vam je izbor stjecanja potrebnih kompetencija iz područja zagovaranja racionalan.

Imajte na umu: Postoje samo dva (2) načina zagovaranja: Improvizacija i model djelovanja.
Vaša odluka o načinu djelovanja (improvizacija ili model djelovanja) dovodi do neusporedivih rezultata.

Sadržaj je objavljen u LinkedIn grupi "NAUČITE USPJEŠNO ZAGOVARATI".
Ako želite/trebate znanja, vještine i ponašanja iz područja zagovaranja, pridružite se grupi na linku https://www.linkedin.com/groups/13562919

* * * * *
* * * * *
* * * * *

Ako vam treba konačno rješenje za uspješnu prodaju/zagovaranje!

Program "MUI PRODAJA/PRODAVAČ" u potpunosti isključuje improvizaciju u prodaji.
Preuzmite informacije o programu na linku: http://www.portalalfa.com/mui_prodaja_prodavac/preuzimanja/program_mui_prodaja_prodavac_info.pdf i zatražite dodatne informacije o programu upravljanja prodajom i osposobljavanja zaposlenika u prodaji na novi način.

ŽELITE LI NAUČITI USPJEŠNO PRODAVATI?
Prijavite se za virtualnu besplatnu uvodnu radionicu (na daljinu pomoću računala uz sudjelovanje trenera 1-1) na linku http://www.portalalfa.com/mui_prodaja_prodavac/virtualna_besplatna_uvodna_radionica/prijava

Uvjerite se je li ovo vaše konačno rješenje za uspješnu prodaju.

Postoji konačno rješenje za izvrsnost!

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi  „MUI KNJIGA ZA USPJEH“.

Više o knjizi i narudžbenicu pogledajte na: http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

Za dodatne informacije obratite se bez ikakvih obaveza i saznajte do kraja o čemu se radi:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • POSTOJE "SAMO" DVIJE OPCIJE ZA USPJEH

    Analizirajte oba načina kako uspjeti i analitički odaberite najbolje rješenje za vas. Angažiranje stručnjaka zahtijeva trošak, ali vam je to lakše, jednostavnije i brže. Da li vaše vrijeme vrijedi manje od novca za angažman stručnjaka (poslovni/osobni trener)? Naravno, morate pronaći i angažirati pravog stručnjaka i onda će troškovi biti prihvatljivi u odnosu na vaša nova postignuća.

  • 5 SAVJETA KAKO BITI UČINKOVITIJI 1

    Učinkovitost je ključni pokazatelj izvedbe. Vaša vrijednost je proporcionalna vašoj učinkovitosti. Budite mudri i neka kontinuirano i sustavno povećanje učinkovitosti bude vaš najvažniji zadatak.

  • ŽELITE LI USPJEŠNU KARIJERU?

    Uspješna karijera se neće dogoditi slučajno. Napravite plan karijere kao početni korak da se uspješna karijera i dogodi. Neka plan karijere bude prioritet u vašim budućim aktivnosti. Isplatit će vam se!

  • UPITNIK KOJI OTKRIVA PRAVO STANJE U PODUZETNIŠTVU

    Odgovorite na pitanja iz upitnika s "NE" ili "DA" kako bi utvrdili trenutačno stanje u poduzetništvu. Na osnovu broja "NE" odgovora utvrdite potrebna postupanja za uklanjanje nedostataka. Pitanja su iz područja funkcija upravljanja, ključnih mekih vještina i ključnih područja djelovanja zaposlenika (menadžera) u organizacijama bilo koje vrste. Krajnje praktično i korisno za sve one koji žele veća postignuća.

  • NEUČINKOVITI SASTANCI SU GARANCIJA ZA NEUSPJEH

    Ako sastanci nisu modelirani (definiran je način vođenja/sudjelovanja sastanaka), neuspjeh je siguran. Ovdje se neuspjeh podrazumijeva kada uz vaše potencijale ne osigurate potrebito i ne postižete postavljene ciljeve.

  • AKO TREBATE POSLOVNI PLAN KOJI POKREĆE RAZVOJ

    Valjani (cjeloviti) poslovni plan nije formalnost, on je čimbenik koji u potpunosti određuje kako optimalno djelovati da se postignu željeni poslovni ciljevi. Svaki izostanak pisanog poslovnog plana znači IMPROVIZACIJU u djelovanju. Imajte na umu: Improvizacija uvijek daje rezultate koji su daleko manji od potencijala, potreba i želja.

  • TREBA LI VAM KREATIVNOST?

    Nema uspješnih promjena bez kreativnosti u traženju novih rješenja na događaje u vašem okruženju. Bez kreativnosti vaša postignuća neće zadovoljiti potrebu za promjenama koja je posljedica vanjskih čimbenika kao ni vas osobno u odnosu na vaše potencijale, potrebe i želje. Stjecanje vještina kreativnosti neka vam stoga bude prioritetan zadatak.

  • KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" - UVOD

    Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH" daje bazična i praktična znanja iz ključnih problematika za postizanje kontinuirane izvrsnosti. Budite prepoznatljivi u svojem okruženju kao osoba koja pokreće promjene. Cjelovit model djelovanja bez obzira na teme, korisnike, stanja i ciljeve. Postavljanje i postizanje ciljeva na univerzalna način. Knjiga ima 260 stranica, format A4, više od 100 različitih tema, 56 tablica, 19 alata, obilje praktikuma, ...

  • ANALIZIRATE LI PRIJEDLOGE?

    Najveća postignuća na početku nisu izgledala primamljiva, ne zbog njihove nedovoljne vrijednosti nego zato što se prijedlozi nisu valjano (temeljito) analizirali i shodno tome objektivno vrednovali za praktičnu primjenu. Nemojte i vi učiniti istu grešku - analizirajte vrijednost prijedloga i "ulovit" ćete korisne prijedloge ("kapitalce") koji će vam svojom realizacijom stvarati kontinuirane nove vrijednosti. Svaki prijedlog je prilika za postignuća. Naravno, svaki prijedlog se može popraviti (dodati, ukloniti i preformulirati) i time mu dati dodatnu vrijednost. Budite analitični, a ne impulsni!

  • LOST TIME

Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.