feed-image Primajte vijesti s portala!

MUI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


ZAGOVARANJE U POLITICI

Nema područja života i rada gdje se svakodnevno i intenzivno ne događa zagovaranje (više ili manje uspješno).
Jedno od takvih područja od primarnog utjecaja na pojedince i zajednicu je politika.

Imamo "barem" tri situacije:
1. Političari zagovaraju stvarne i potencijalne sljedbenike da ih (bezuslovno) podržavaju.
2. Sljedbenici (birači) zagovaraju političare da za njih osobno i/ili za zajednicu učine stvari od njihovog interesa.
3. Mediji imaju poslovnog interesa da zagovaraju svoju ciljanu publiku da se priklone onima koje oni interesno zastupaju.

Kako bi postigli uspjeh u zagovaranju trebamo imati odgovarajuća znanja, vještine i ponašanja iz područja zagovaranja.
Problem je kada subjekti navedeni u točkama 1. – 3. nemaju dovoljno kompetencija za zagovaranje, a imaju otpor prema učenju (promjenama).

Zagovaranje od strane onih koji nemaju dovoljno znanja, vještina i ponašanja iz problematike zagovaranja je improvizacija koja dovodi do kaosa i brojnih nezadovoljstva pojedinaca i zajednica u kojima se sve to događa, a koje s vremenom sve više eskalira.
- Ima li rješenja?
- Naravno! Žurno stjecati nedostajuće kompetencije (znanja, vještine i ponašanja) iz područja zagovaranja i zagovaranje učiniti uspješnijim s ciljem postizanja win-win situacije za sve sudionike zagovaranja.

BEZ STJECANJA NOVIH KOMPETENCIJA NEMA PROMJENA!

Imajte na umu:
Prodaju treba sagledavati kao širi kontekst u poslu i životu i zato govorimo o ZAGOVARANJU.

ZAGOVARANJE je zajednički naziv za prodaju, marketing, odnose s javnošću, lobiranje, prezentaciju, nagovaranje, mobilizaciju,  animiranje, uvjeravanje, promicanje, ukazivanje, preporučivanje, ...

Zagovaramo kako bi postigli željenu izvrsnost (postavljeni cilj) na naš način. Zagovaranje je proces s nizom potrebnih aktivnosti kako bi se postigao željeni cilj zagovaranja uz optimalnu upotrebu resursa.

 

Ako vam treba konačno rješenje za uspješnu prodaju/zagovaranje!

Program "MUI PRODAJA/PRODAVAČ" u potpunosti isključuje improvizaciju u prodaji.
Preuzmite informacije o programu na linku: http://www.portalalfa.com/mui_prodaja_prodavac/preuzimanja/program_mui_prodaja_prodavac_info.pdf i zatražite dodatne informacije o programu upravljanja prodajom i osposobljavanja zaposlenika u prodaji na novi način.

ŽELITE LI NAUČITI USPJEŠNO PRODAVATI?
Prijavite se za virtualnu besplatnu uvodnu radionicu (na daljinu pomoću računala uz sudjelovanje trenera 1-1) na linku http://www.portalalfa.com/mui_prodaja_prodavac/virtualna_besplatna_uvodna_radionica/prijava

Uvjerite se je li ovo vaše konačno rješenje za uspješnu prodaju.

Postoji konačno rješenje za izvrsnost!

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi  „MUI KNJIGA ZA USPJEH“.

Više o knjizi i narudžbenicu pogledajte na: http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

Za dodatne informacije obratite se bez ikakvih obaveza i saznajte do kraja o čemu se radi:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • SASTANCI MENADŽMENTA - KAKO ODRŽATI KVALITETU

    U današnje vrijeme kada se svi vodimo onom poznatom „Vrijeme je novac“, na sastanke gledamo kao na najveći bespotrebni trošak na koje organizacije troše gomilu novaca. Danas se svakodnevno održava velik broj sastanaka od kojih su mnogi nepotrebni (pa predstavljaju gubljenje vremena) ili nisu uspješni (ne ispunjavaju ciljeve).

  • POSTOJE "SAMO" DVIJE OPCIJE ZA USPJEH

    Analizirajte oba načina kako uspjeti i analitički odaberite najbolje rješenje za vas. Angažiranje stručnjaka zahtijeva trošak, ali vam je to lakše, jednostavnije i brže. Da li vaše vrijeme vrijedi manje od novca za angažman stručnjaka (poslovni/osobni trener)? Naravno, morate pronaći i angažirati pravog stručnjaka i onda će troškovi biti prihvatljivi u odnosu na vaša nova postignuća.

  • 5 SAVJETA KAKO BITI UČINKOVITIJI 1

    Učinkovitost je ključni pokazatelj izvedbe. Vaša vrijednost je proporcionalna vašoj učinkovitosti. Budite mudri i neka kontinuirano i sustavno povećanje učinkovitosti bude vaš najvažniji zadatak.

  • ŽELITE LI USPJEŠNU KARIJERU?

    Uspješna karijera se neće dogoditi slučajno. Napravite plan karijere kao početni korak da se uspješna karijera i dogodi. Neka plan karijere bude prioritet u vašim budućim aktivnosti. Isplatit će vam se!

  • UPITNIK KOJI OTKRIVA PRAVO STANJE U PODUZETNIŠTVU

    Odgovorite na pitanja iz upitnika s "NE" ili "DA" kako bi utvrdili trenutačno stanje u poduzetništvu. Na osnovu broja "NE" odgovora utvrdite potrebna postupanja za uklanjanje nedostataka. Pitanja su iz područja funkcija upravljanja, ključnih mekih vještina i ključnih područja djelovanja zaposlenika (menadžera) u organizacijama bilo koje vrste. Krajnje praktično i korisno za sve one koji žele veća postignuća.

  • NEUČINKOVITI SASTANCI SU GARANCIJA ZA NEUSPJEH

    Ako sastanci nisu modelirani (definiran je način vođenja/sudjelovanja sastanaka), neuspjeh je siguran. Ovdje se neuspjeh podrazumijeva kada uz vaše potencijale ne osigurate potrebito i ne postižete postavljene ciljeve.

  • AKO TREBATE POSLOVNI PLAN KOJI POKREĆE RAZVOJ

    Valjani (cjeloviti) poslovni plan nije formalnost, on je čimbenik koji u potpunosti određuje kako optimalno djelovati da se postignu željeni poslovni ciljevi. Svaki izostanak pisanog poslovnog plana znači IMPROVIZACIJU u djelovanju. Imajte na umu: Improvizacija uvijek daje rezultate koji su daleko manji od potencijala, potreba i želja.

  • TREBA LI VAM KREATIVNOST?

    Nema uspješnih promjena bez kreativnosti u traženju novih rješenja na događaje u vašem okruženju. Bez kreativnosti vaša postignuća neće zadovoljiti potrebu za promjenama koja je posljedica vanjskih čimbenika kao ni vas osobno u odnosu na vaše potencijale, potrebe i želje. Stjecanje vještina kreativnosti neka vam stoga bude prioritetan zadatak.

  • KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" - UVOD

    Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH" daje bazična i praktična znanja iz ključnih problematika za postizanje kontinuirane izvrsnosti. Budite prepoznatljivi u svojem okruženju kao osoba koja pokreće promjene. Cjelovit model djelovanja bez obzira na teme, korisnike, stanja i ciljeve. Postavljanje i postizanje ciljeva na univerzalna način. Knjiga ima 260 stranica, format A4, više od 100 različitih tema, 56 tablica, 19 alata, obilje praktikuma, ...

  • ANALIZIRATE LI PRIJEDLOGE?

    Najveća postignuća na početku nisu izgledala primamljiva, ne zbog njihove nedovoljne vrijednosti nego zato što se prijedlozi nisu valjano (temeljito) analizirali i shodno tome objektivno vrednovali za praktičnu primjenu. Nemojte i vi učiniti istu grešku - analizirajte vrijednost prijedloga i "ulovit" ćete korisne prijedloge ("kapitalce") koji će vam svojom realizacijom stvarati kontinuirane nove vrijednosti. Svaki prijedlog je prilika za postignuća. Naravno, svaki prijedlog se može popraviti (dodati, ukloniti i preformulirati) i time mu dati dodatnu vrijednost. Budite analitični, a ne impulsni!
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.