ODGOVARATI NA KOMUNIKACIJU DRUGIH
- Model univerzalne izvrsnosti
- Primjena modela
- 19 Ožujak 2017
- Milan Grković
- Hitova: 2423
Tijekom dana dobijete puno ponuda, upita, prijedloga, zamolbi za sastanak, … . Jasno je kako se svima u potpunosti ne možete posvetiti. Međutim, u cilju osobnog i profesionalnog brendiranja važno je odgovoriti na komunikaciju u onoj mjeri koliko vam je interesantna ponuda. Ako ništa drugo, onda barem iskažite kako ne postoji interes za daljnji kontakt oko predmeta komunikacije.
Uspješna karijera se ne postiže slučajno. Ona se postiže sustavnim planiranjem i uporabom novih znanja, vještina i ponašanja koja se ne uče u redovitom sustavu obrazovanja.
Problematika delegiranja je jedna od temeljnih odrednica za uspješno poslovanje i karijeru. Kako učinkovito riješiti kontrolu delegiranih zadataka?
Knjiga "Uspješna karijera 1" je priručnik kako postizati uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru na modeliran način (isključiti improvizaciju u potpunosti). Pogledajte sadržaj knjige i uvjerite se u praktičnost knjige.
Savršenstvo je u jednostavnosti. 
"USPJEŠNA KARIJERA 1" je moja nova knjiga koja je tematski posvećena uspješnoj osobnoj i profesionalnoj karijere kao i učinkovitom upravljanju zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice).
Izbjegavanje PRIORITETA je naša odluka da uđemo u pogrešnu ulicu.
Ovaj sadržaj nije za one pojedince koji ne trebaju promjene.
Što je veći zločin od izgubljenog vremena? - Francis Becon
Za uspjeh pojedinca (uspješna karijera) je najvažnija odluka o izboru načina djelovanja. Postoje "samo" dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja.
1. Radite li redovito dnevne planove za svoje aktivnosti?
Još nekoliko dana i moja 5. knjiga "USPJEŠNA KARIJERA 1" će biti dostupna čitateljima.
Ako radite za nekoga - imate šefa (nadređenoga). Svatko u svom životu ima barem jednog šefa (dobrog ili lošeg)!
Evo pet kontrolnih pitanja koja će vam pomoći u "navigaciji" vašeg najvažnijeg zajedništva (grupa, organizacija ili zajednica) u željenom smjeru.
Delegiranje je osnovna aktivnost nadređenih i mjerilo za uspješne vođe (lidere). Uspješno delegiranje je vještina koja se mora učiti i svakodnevno prakticirati.
U cilju podrške startup-ovima i dijeljenja znanja želim svoje znanje i vještine pokloniti određenom broju startup-ova.
Improvizacije je glavni uzrok zašto ne postižemo postignuća koja su primjerena kompetencijama, potrebama i željama. 
POJEDNOSTAVITI JEDNOSTAVNO!
Planiranje je osnovni preduvjet za postizanje izvrsnosti u osobnoj i profesionalnoj karijeri. Bez planiranja uspjeh nije moguć primjeren potencijalu, potrebama i željama.
Nemate ni potrebe ni vremena u životu za pokušaje koji prečesto dovode do neuspjeha! Nema osobe koje ne želi biti uspješna u osobnom i profesionalnom životu. Ali u stvarnosti to velikoj većini osoba ne uspijeva iz različitih razloga.
