UČINKOVITE PROMJENE SU JEDINO MOGUĆE S NOVIM ZNANJIMA
- Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
- Primjena modela
- 20 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3859
Sadašnja kriza se ne može riješiti onim znanjima, vještinama i ponašanjima koja su je i uzrokovala. Trebamo nova znanja, vještine i ponašanja koja će dovesti do učinkovitijeg funkcioniranja sustava (od najjednostavnijeg do globalnog).
Trenutačno je bez konkurencije najveći problem "kriza upravljanja": Nevjerojatno je koliko malo upravljačkih znanja, vještina i ponašanja posjeduju oni koji odlučuju.
Praktikum
1. Definirajmo znanja, vještine i ponašanja koja nam nedostaju (lista).
2. Odredimo listu prioriteta učenja (što treba prvo naučiti - (prioriteti).
3. Postavimo rokove do kada ćemo pojedine sadržaje naučiti (rokovi).
Najmanje svaka tri mjeseca ponovimo postupak od točke 1. do točke 3.
Samo na ovakav način ćemo stvoriti uvjete za sustavnu i kontinuiranu izvrsnost.
Više o temi pročitajte u mojem članaku "UPRAVLJAČKA ZNANJA SU JEDINO RJEŠENJE ZA SADAŠNJU KRIZU" objavljen u tiskanom izdanju poslovnog časopisa "Poslovni savjetnik", broj 114 - prosinac 2014. (klik)
NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI 1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) Zašto vam trebaju ove knjige? 2. MUI KNJIGA ZA USPJEH 3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM 4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) ■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) |