feed-image Primajte vijesti s portala!

MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


TEST - TREBATE LI PROMJENE?

Zastanite i iskreno odgovorite na pet pitanja koja slijede.
Ona vam doslovno mogu promijeniti život.
Ova pitanja su pokretači ka uspješnijoj osobnoj i profesionalnoj karijeri (postizanje izvrsnosti):

1. Utvrđivanje stanja 
    Jeste li napravili analizu trenutačnog stanju u svim područjima života:
    profesionalni, financije, zdravlje, emocionalni, intelektualni, obitelj i društveni?

2. Postavljanje ciljeva
    Imate li postavljene i zapisane ciljeve u svih 7 područja života?

3. Izbor strategije
    Jeste li definirali strategiju (način kako ćete postići ciljeve) u svih 7 područja vašeg života?

4. Traženje rješenja
    Znate li uočiti i rješavati probleme, odrediti potrebne aktivnosti, definirati prioritete i provesti ih
    bez negativnih stanja (kašnjenja, nekvalitetno, nedovoljno, nezadovoljstva i prekomjerno trošenje resursa)?

5. Postizanje ciljeva
    Imate li sustav kontrole koji će vam omogućiti učinkovitu provedbu potrebnih aktivnosti
    i čije izvršenje će vas dovesti do postizanja željenog cilja.

Što znače rezultati testa?
1. Ako je i jedan odgovor "Ne", promjene u vašem životu su neizbježne.
2. Ako imate više odgovora "Ne", promjene su vaš prioritet i ništa nije važnije od njih.
3. Ako su svi odgovori "Ne", promjene su vaša životna potreba.

Postupanje sa rezultatima testa
- Planirajte vrijeme (planiranje, organiziranje i kontrola) tijekom kojeg ćete ukloniti postojeća "Ne" stanja .
- Otvorite problematike u kojima postoje negativna stanja (utvrđivanje stanja, postavljanje ciljeva, izbor strategije,
  traženje rješenja i postizanje ciljeva).
- Svakom "Ne" priđite sustavno dok ga u potpunosti ne uklonite i dok odgovor na pitanje ne bude "Da"!

Savjet
Uklanjanju zatečenih "Ne" situacija pristupite jednom po jednom. Tek po uklanjanju jednog "Ne" - pristupite drugoj problematici. 
Ako istovremeno pristupite rješavanju dvije ili više problematika, promjene će biti presnažne i dovest će do svjesnog i nesvjesnog otpora promjenama.
Neizostavno će se javljati otpori promjenama i iz vašeg okruženja na koje morate biti spremni da ih uklonite.

Zaključak
Uvođenja promjena je pokazatelj naše stvarne želje za postignućima.

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa

Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

   
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA 
2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi 
svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA
Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka. 
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje. 

Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.
Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.
■ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.
■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.
■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

 

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • KRATKI UPITNIK O SASTANCIMA ILI KAKO BITI USPJEŠAN POMOĆU UČINKOVITIH SASTANAKA

    Postoji konačno rješenje ua učinkovite sastanke koji su osnovni pokretač razvoja poslovno i oosbno. MUI SASTANCI su konačno rješenje na kontinuirano i sustavno stvaranje novih vrijednosti pomoću učinkovitih sastanaka. Knjiga "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" će to u potpunosti dokazati na lak, jednostavan i brz način. Knjiga će biti u potpunosti besplatna za preuziamanje s Interneta.

  • LJETO JE PRILIKA ZA NOVA ZNANJA

    Jednostavno postoji navika da se tijekom ljeta miruje. Pokrenite se i stvorite novu naviku i napravite koktel odmora i stjecanja novih kompetencija (sposobnosti). Uz nova znanja i vještine nećete pokvariti ljeto. Naprotiv, oplemenit ćete ga novim vrijednostima. Jednostavno pokušajte. Vjerujte, bit ćete zadovoljni! I čvrsto vjerujem da ćete to ponoviti sljedeće ljeto.

  • AKO IMATE POTREBU DA VAŠI PODREĐENI BUDU UČINKOVITIJI I PRODUKTIVNIJI ...

    Ako samo malo zastanete s poslovima koje bi inače trebali raditi vaši podređeni, pronaći ćete vrijeme za utvrđivanje koristi koje vam modul "MUI UPRAVLJANJE POSLOVNOM TEMOM" može donijeti. Vaša je samo odluka za probni rad (probna tema), a sve ostalo ćemo odrediti vaš podređeni i ja. Može li jedan kratki telefonski poziv biti prepreka za kontinuirano i sustavno unapređenje poslovanja?

  • AKO IMATE PODREĐENE - ZAŠTO VAM TREBA MUI?

    Ako ste poduzetnik i imate podređene upoznajte se bez ikakvih obaveza što vam daje modul „MUI UPRAVLJANJE POSLOVNIM TEMOM“. Evo vam na raspolaganju konačnog rješenja kako da kontinuirano i sustavno povećavate učinkovitost/produktivnost u vašem poslovanju na lak, jednostavan, brz i jeftin način. Naravno, pri tome će vam se osloboditi vrijeme za vaše važnije poslovne aktivnosti ili samo za vas. Može li jedan kontakt biti prevelik zahtjev za pronalaženje konačno rješenja u vašem poslu?

  • PRI ZAVRŠETKU JE MOJ VELIKI PROJEKT: ENCIKLOPEDIJA UČINKOVITIH SASTANAKA

    Odlučio sam napisati sveobuhvatan sadržaj o učinkovitim sastancima i to BESPLATNO podijelit s vama - za vaše korištenje bez ikakvih uvjeta. Knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" moći ćete besplatno preuzeti s Interneta i odmah početi učinkovitije djelovati kako bi isključili svaku improvizaciju u problematici sastanaka. Sadržaj knjige će sigurno biti najveći izvor znanja, vještina i ponašanja iz problematike sastanaka dostupan korisnicima. Raduje me kako ćete i vi imati učešća u mojem projektu i biti zadovoljan korisnik knjige uz mjerljive rezultate.

  • ZAŠTO JE MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI - MUI KONAČNO UNIVERZALNO RJEŠENJE

    Raditi na MUI način je strateška odluka koja će utjecati cjelovito na bilo koje područje vašeg života i rada. Zbog svoje jednostavnosti i brzine kojom se stvaraju rezultati, dolazi do velikog povećanja učinkovitosti i produktivnosti uz smanjenje potrošnje resursa. Iskoristite priliku i besplatno provjerite koje su mogućnosti primjene MUI-a u vašem životu i poslu. Uvjerit ćete se kako je moguće na jednostavan način uspjeti kada se informirate/saznate što će vam donijeti MUI.

  • SAMO 3 PITANJA U VEZI RJEŠAVANJA PROBLEMA

    Svako odgađanje utvrđivanja i uklanjanja problema je improvizacija koja dovodi do rezultata koji su uvijek manji od potencijala, potreba i želja. Neka vam rješavanje problema bude prioritetna dnevna aktivnost i vaša željena postignuća će biti izvediva.

  • UTVRDITE STANJE VAŠEG SADAŠNJEG POSLA (RADNO MJESTO)

    Češće utvrdite stanje vašeg posla jer ćete na osnovu utvrđenog stanja imati argumente za vaše djelovanje (promjene). Nemojte se prepustiti sudbini. Budite pokretač promjena. Budite aktivan kreator vaše uspješne karijere, a time i vašeg života u cijelosti.

  • TREBA LI MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI – MUI SVIM POJEDINCIMA IZ PODRUČJA UPRAVLJANJA PROJEKTIMA?

    Model univerzalne izvrsnosti – MUI nije konkurencija, suprotnost, okretanje u drugom smjeru, … vašem sadašnjem tehnološkom znanju iz područja upravljanja projektima. Naprotiv, MUI je definirano (modelirano) djelovanje kako ćete vaše sadašnje znanje iz upravljanja projektima koristiti daleko učinkovitije, koja i na koji način ćete usvajati nova znanja, vještine i ponašanja koja vam sada nedostaju kako vaša postignuća u upravljanju projektima ne bi više ničim bila ograničena.

  • 10 SAVJETA KAKO DA VAM PODREĐENI NE BUDU PROBLEM

    Svaki izostanak sustavne brige o podređenima će dovesti do brojnih problema koji će eskalirati u neželjena stanja. Mudro je na dnevnoj razini utvrđivati stanje podređenih i na osnovu toga definirati potrebne aktivnosti za učinkovitije djelovanje, a time i veće zadovoljstvo vas, vaših podređenih i vaših nadređenih.
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.