MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

sve_sto_se_ne_kontrolira.png

NAJČITANIJI ČLANCI

NOVA ZNANJA - PREDUVJET ZA NOVE USPJEHE

Sadašnja kriza se može prevladati isključivo novim znanjima.
Dosadašnja znanja su nedostatna, a često i pogrešna za postizanje izvrsnosti u ovim vremenima gdje su ključne riječi: Potreba za promjenama.

Evo poticajnih (kontrolnih) pitanja koja nas mogu pokretati k sustavnom i kontinuiranom učenju kao pojedinca ali i u svim zajedništvima u kojima djelujemo (grupe, organizacije i zajednice).

Pitanja za danas
1. Što sam/smo danas naučili?
2. Mogu/možemo li to prenijeti drugima?

Pitanja za sutra
1. Što sljedeće trebam/trebamo naučiti?
2. Do kada ću/ćemo to naučiti?

Postavljanje i odgovaranje na ova pitanja na dnevnoj razini dovest će nas do ključne odrednice za uspjeh: CJELOŽIVOTNOG UČENJA.
Stjecanje novih znanja je jedina preventiva neuspjehu.

↓ ↓ ↓

CJELOVITO UNAPREĐENJE POSLOVANJA - PROGRAM MUI START

Kreirao sam novi program CJELOVITO UNAPREĐENJE POSLOVANJA - PROGRAM MUI START.
Ovo je krajnje rješenje kako praktično postizati željene ciljeve u poduzetništvu bez obzira na područje poslovanja.

MUI START je cjeloviti model djelovanja koji koristi princip "Pojednostaviti jednostavno" - ne može biti jednostavnije, a da se ima cjelovita slika djelovanja koja u potpunosti isključuju improvizaciju.
Evo u nastavku osnovnih informacija o programu MUI START.
Zatražite bez ikakve obaveze dodatne informacije o programu MUI START i time ćete pokrenuti nezaustavljive promjene.

CJELOVITO UNAPREĐENJE POSLOVANJA: PROGRAM MUI START

Konačno rješenje za uspjeh u poduzetništvu.
Program za upravljanje promjenama koji u potpunosti isključuje improvizaciju.
Program je dostupan svakom prosječnom pojedincu, primjenjiv na stvarnim situacijama uz odmah mjerljive rezultate, lako se prenosi drugima, univerzalne je primjene za sve korisnike, vrstu problematika i trenutačna stanja.

Ciljevi radionica

1. Praktički osposobiti pojedince za postizanje kontinuirane i sustavne poslovne izvrsnosti bez obzira tko je
    korisnik, bez obzira na problematiku ili trenutačno stanje.

2. Stjecanje znanja, vještina i ponašanja za učinkovito upravljanje promjenama:
    - Upravljanje prioritetima,
    - Učinkovito planiranje,
    - Isključivanje svake improvizacije u djelovanju,
    - Model kontinuiranog i sustavnog rješavanje problema,
    - Modeliranje djelovanja zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) u cilju isključivanja improvizacije,
    - Dominantna uporaba mekih resursa (vrijeme, znanje i sastanci) u odnosu na tvrde resurse (materijalni,
       financije i ljudski),
    - Vještine učinkovitog sudjelovanja/vođenja sastanaka.

3. Dati korisnicima alate koje će moći dati drugima za trenutačnu uporabu u cilju stvaranja novih vrijednosti.

Kome su radionice namijenjene

Poduzetnici, vlasnici kapitala, obrtnici, rukovoditelji, menadžeri, startup-ovi, slobodna zanimanja, studenti, učitelji, profesori, političari, volonteri, načelnici, gradonačelnici, inovatori, … i svi oni koji žele biti uspješni.
 
 SADRŽAJ RADIONICA

1. PROMJENE SU PREDUVJET ZA USPJEH
    - Polazne osnove za postizanje izvrsnosti (postizanje željenih ciljeva)
    - Uvođenje promjena
    - Upravljanje promjenama
    - Načini djelovanja
    - Rješavanje najveće dileme: Improvizacija ili model djelovanja
    - Izbor modela djelovanja
    - Model univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007: Jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija.
 
2. TRAŽENJE RJEŠENJA ZA USPJEŠNE PROMJENE
     1. Dnevni/tjedni planer prioriteta – Upravljanje prioritetima
     2. Upravljanje procedurama – kako zauvijek isključiti improvizaciju u djelovanju
     3. Rješavanje upravljačkih problematika – planovi, zadaci, odluke, planovi učenja, izvješća i procedure na isti način
     4. Kontinuirano i sustavno rješavanje problema - ALAT ZA SVE
 
3. KONTROLA PROVEDBE
    - Utvrđivanje negativnih stanja
    - Uklanjanje negativnih stanja
      Princip: Sve što se ne kontrolira neće se dogoditi!
 
4. POKRETAČI PROMJENA
     - Učinkoviti sastanci: sastanke kontinuirano činiti učinkovitijima, kraćima i rjeđima.
     - Meki resursi (vrijeme, znanje i sastanci) kao pokretači razvoja bez ikakvih potrebnih preduvjeta.

Način rada
- Prezentacija, uporaba brojnih alata za postizanje izvrsnosti; nema učenja na slučajevima - rad na
  stvarnim temama; interaktivnost; pitanja, prijedlozi i primjedbe.  
- Primjeri primjene alata.
- Precizne upute i konkretni zadaci za daljnju primjenu u životu i radu.
- Precizne upute kako prezentirana znanja, vještine i ponašanja prenositi na druge.
- Svi radni materijali su osigurani.
- Dostupna interaktivnost sudionika s predavačem poslije radionice.
- Podrška na Internetu: Dodatni sadržaji za osnaživanje korisnika koji se kontinuirano dodaju.
 
Trajanje radionica
8 sati ukupno (4 radionice po 2 sata svaka)
 
Predavač i trener
Milan Grković, autor i trener Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007
Reference www.portalalfa.com/reference

● Predavač redovito objavljuje članke u vodećim poslovnim časopisima:
   1. Poslovni savjetnik www.portalalfa.com/clanci_poslovni_savjetnik
   2. business.hr www.portalalfa.com/clanci_business_hr

● Objavio pet knjiga
   1. MUI KNJIGA ZA USPJEH www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh
   2. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA www.portalalfa.com/ucenje_pomocu_umnih_mapa
   3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM www.portalalfa.com/esastanci
   4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA www.portalalfa.com/esastanci
   5. USPJEŠNA KARIJERA 1 www.portalalfa.com/uspjesnakarijera

● Pokretač i urednik Internet portala: Portal alfa - www.portalalfa.com
   Brojni sadržaji iz problematika osobne i profesionalne karijere kako i upravljanja svim oblicima
   zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
 
Datum održavanja radionice
- prema dogovoru

Vrijeme održavanja radionice
- prema dogovoru

Mjesto održavanja radionice
- virtualno (na daljinu pomoću računala)
  Rad s trenerom na daljinu pomoću računala je najučinkovitiji način stjecanja novih znanja, vještina i ponašanja.

Interaktivnost s MUI trenerom
Poslije radionice dostupna je besplatna interaktivnost korisnika tijekom praktične primjene sadržaja.

Svi sadržaji radionice su primjena Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007,  jedinog cjelovitog modela djelovanja na tržištu edukacija. Svi sadržaji su jednako primjenjivi u bilo kojem području života i rada.

Zatražite dodatne informacije o programu i radionicama "CJELOVITO UNAPREĐENJE POSLOVANJA - PROGRAM MUI START".

DOGOVORITE BESPLATNU UVODNU RADIONICU
 I UVJERITE SE KAKO JE PROGRAM MUI START KONAČNO RJEŠENJE ZA USPJEH U PODUZETNIŠTVU.

Milan Grković, MUI autor i trener

Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

  

KNJIGE

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

mui_sastanci_promo7.png

MOTIVATORI

7.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • KNJIGA „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ JE DOSTUPNA

    Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ koja u cijelosti prikazuje "MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA – MURP" daje kompetencije (znanje, vještine i ponašanja) za rješavanje bilo kojeg problema na univerzalan i optimalan način (uz najmanji utrošak resursa). MURP je kontinuirano i sustavno rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema ("usko grlo") – jednog po jednog u nizu. Lako je dokazivo kako je primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP najbrži i najučinkovitiji način da povećate prihode i smanjite troškove (ekonomičnost, produktivnost, profit). Rješavanje problema primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP je dostupno svakom prosječnom pojedincu i za primjenu nisu potrebni nikakvi preduvjeti.

  • KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

    Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.

  • AKO IMATE POTREBU DA VAŠI PODREĐENI BUDU UČINKOVITIJI I PRODUKTIVNIJI ...

    Ako samo malo zastanete s poslovima koje bi inače trebali raditi vaši podređeni, pronaći ćete vrijeme za utvrđivanje koristi koje vam modul "MUI UPRAVLJANJE POSLOVNOM TEMOM" može donijeti. Vaša je samo odluka za probni rad (probna tema), a sve ostalo ćemo odrediti vaš podređeni i ja. Može li jedan kratki telefonski poziv biti prepreka za kontinuirano i sustavno unapređenje poslovanja?

  • PREUZMITE BESPLATNU KNJIGU „MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE“

    MUI SASTANCI su jedini cjelovit i univerzalni model upravljanja sastancima na tržištu edukacija. Preuzmite BESPLATNU knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" koja u cijelosti prikazuje model kako praktično imati kontinuirano učinkovite sastanke na lak, jednostavan i brz način. MUI SASTANCI su bez svake sumnje disruptivna tehnologija upravljanja sastancima bez obzira na problematike, korisnike, načine, stanje i ciljeve. Preuzmite besplatnu knjigu, raditi po noj i isključit ćete svaku improvizaciju u vašem djelovanju.

  • KAKO DA BUDETE SAMO VLASNIK, A NE I RUKOVODITELJ

    Ako ste vlasnik tvrtke/obrta, postavite si sljedeća pitanja: 1. Želim/imam li interesa da moji podređeni mogu riješiti svaki poslovni problem? 2. Želim/imam li interesa da moji podređeni kontinuirano povećavaju učinkovitost i produktivnost uz manje angažmana? 3. Želim li značajno povećati vrijednost tvrtke? 4. Želim li kao vlasnik imati veću dobit? 5. Želim li kao vlasnik imati više vremena za sebe, obitelj i važnije stvari? Postoji rješenje kako da se to dogodi. Provjerite!

  • RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?

    Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu.

  • VJEŠTINA ZAGOVARANJA – UVJET ZA USPJEŠNE PROMJENE

    Vaš uspjeh u bilo kojem području života će biti razmjeran vašim sposobnostima za zagovaranje. Zagovaranje je ključna meka vještina za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje bilo kojim zajedništvom (grupe, organizacije i zajednice).

  • ODGAĐATE STJECANJE NOVIH KOMPETENCIJA?

    Svaki nedostatak znanja i vještina dovodi do postignuća koja su daleko manja od vašeg potencijala, potreba i želja. Uvijek ima onih koji uče i oni su u dobroj poziciji da vas u potpunosti uklone kao konkurenciju. Želite li da vam se to zaista dogodi?

  • NAJVAŽNIJA STVAR U PODUZETNIŠTVU

    Upravljanje zaradom (dobiti) mora biti glavni prioritet svakog poduzetnika. Poslovni plan definira koliko želite ostvariti zaradu (dobit). Da se ostvari planirana zarada (dobit), upravljajte stjecanjem planirane zarade (dobiti) na modeliran način u kojem ćete u potpunosti isključiti svaku improvizaciju.

  • ODUSTAJANJE OD PROMJENA

    Promjene moraju biti svakodnevna aktivnost ako želite biti uspješni u poslu i životu. Svako izbjegavanje/odustajanje od promjena je sigurna garancija kako ćete postizati rezultate koji su daleko manji od vaših potencijala, potreba i želja. Nemojte to dopustiti!

IZVRSNOST

mui_logo349.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.