MUI PRINCIPI

kontrola.jpg

OCJENA VOĐA – PREDUVJET ZA USPJEH U ZAJEDNIŠTVU

Ocjena vođa je preduvjet za uspjeh u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). Ako se vođa ne ocjenjuje je li dobar ili loš u svom djelovanju, ima dopuštenje da čini što god želi

Za ocjenu uspješnosti vođe moraju se definirati kriteriji za mjerenje njegove uspješnosti.

Ocjena vođe je kontinuiran i sustavan proces koji se ne može izostaviti.

Kontrolna pitanja izvrsnosti:

1. Postoji li u zajedništvu procedura za mjerenje uspješnosti vođe?

2. Jesu li definirani elementi za ocjenu uspješnosti vođe?

3. Ocjenjuje li se vođa redovito?

MUI (Model univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007) princip:Sve što se ne kontrolira, neće se dogoditi.”

Zaključak

Ocjena rada vođa je sastavni i neizostavni element za postizanje željene izvrsnsoti u oblicima zajedništva (grupe. organizacije i zajednice).
Ako ne postoji kontinuirno i sustavno ocjenjivanje vođa neizostavno se javljaju brojni problemi, često s tragičnim posljedicama za sljedbenike i ostale sudionike.

Ključne riječi: ocjena vođa, procedura, elementi za ocjenu vođa, kontinuirana i sustavna ocjena vođa



Image courtesy of Stuart Miles / FreeDigitalPhotos.net

Članak je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI, cjelovitom modelu za postizanje izvrsnosti na univerzalan način bez obzira na vrstu problematike, trenutačno stanje  i korisnike (pojedinac, grupa, organizacija ili zajednica).

MUI je cjelovito prikazan u knjizi MUI KNJIGA ZA USPJEH:

http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.