feed-image Primajte vijesti s portala!

MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


KADA SHVATIMO I PRIHVATIMO KAKO IMAMO SAMO DVA NAČINA DJELOVANJA

Izbor načina djelovanja je jedan od najdramatičnijih trenutaka u poslu i životu jer se trebamo odlučiti hoćemo li improvizirati ili ćemo definirati model djelovanja koji će nam davati daleko veća postignuća od improvizacije.

Čini se kako je takva situacija očita i kako tu nema nikakve dileme oko izbora. No, u stvarnosti situacijaje potpuno drugačije i do kraja je paradoksalno jer je improvizacija dominantno naš izbor.

Kako to objasniti?
- Nismo svjesni značenja i posljedica improvizacije.
- Improvizacija je brža i želimo stvari učiniti poprijeko bez obzira na rezultate.
- Svi u našem okruženju improviziraju.
- Ne želimo izaći iz sadašnje zone ugode.

Kako izbjeći improvizaciju?
Postupanje ne može biti jednostavnije:
1. Donijeti odluku o izbjegavanju/isključivanju improvizacije iz djelovanja.
2. Izabrati odgovarajući model djelovanja koji to učinkovito omogućava.

Mudro je angažirati poslovnog/osobnog trenera koji je stručnjak za problematiku upravljanja načinima djelovanja.

Imajte na umu:
Postoje "samo" dva načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja.
Improvizacija i model djelovanja se međusobno isključuju.
Odnosi postignuća primjenom improvizacije i modela djelovanje je kao odnos postignuća vode i vatre.
Improvizacija baš uvijek daje postignuća koja su manja od potencijala, potreba i želja.
Imate li i jedan logičan razlog izabrati improvizaciju kao svoj model djelovanja?

POSTOJI KONAČNO RJEŠENJE ZA POTPUNO ISKLJUČIVANJE IMPROVIZACIJE! 

Program MUI START u potpunosti isključuje svaku improvizaciju iz djelovanja.
Program MUI START je konačno rješenje za uspješno poslovanje jer kroz pet (5) glavnih sastavnica: Upravljanje prioritetima, upravljanje procedurama, rješavanje upravljačkih problematika,rješavanje problema i upravljanje događajima.
Pomoću ovi pet sastavnica upravlja se bilo kojom problematikom - bez obzira na korisnike, trenutačno stanje i željene ciljeve.

Dodatne informacije o Programu MUI START pogledajte na linku http://www.portalalfa.com/muistart

Ako imate potrebe da vaš posao/poduzetništvo isključi svaku improvizaciju, a zaposlenici/suradnici rade učinkovitije i produktivnije, Program MUI START je za vas konačno rješenje.

Prijavite se na besplatnu virtualnu (na daljinu) uvodnu radionicu Program MUI START i saznat ćete zašto je Program MUI START  konačno rješenje za uspješno poslovanje.

http://www.portalalfa.com/muistart/besplatna_virtualna_uvodna_radionica

Zaključak
Shvaćanje/neshvaćanje i prihvaćanje/odbijanje činjenice kako postoje samo dva (2) načina djelovanja čini razliku između uspjeha/neuspjeha.
Život je do kraja jednostavan ako ga ne zakompliciramo izborom improvizacije kao načina djelovanja.

Kontaktirajte me bez ikakvih obveza i saznat ćete kako u potpunosti izbjeći improvizaciju u bilo kojem području života i rada kao i u radu bilo kojeg oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • SASTANCI MENADŽMENTA - KAKO ODRŽATI KVALITETU

    U današnje vrijeme kada se svi vodimo onom poznatom „Vrijeme je novac“, na sastanke gledamo kao na najveći bespotrebni trošak na koje organizacije troše gomilu novaca. Danas se svakodnevno održava velik broj sastanaka od kojih su mnogi nepotrebni (pa predstavljaju gubljenje vremena) ili nisu uspješni (ne ispunjavaju ciljeve).

  • POSTOJE "SAMO" DVIJE OPCIJE ZA USPJEH

    Analizirajte oba načina kako uspjeti i analitički odaberite najbolje rješenje za vas. Angažiranje stručnjaka zahtijeva trošak, ali vam je to lakše, jednostavnije i brže. Da li vaše vrijeme vrijedi manje od novca za angažman stručnjaka (poslovni/osobni trener)? Naravno, morate pronaći i angažirati pravog stručnjaka i onda će troškovi biti prihvatljivi u odnosu na vaša nova postignuća.

  • 5 SAVJETA KAKO BITI UČINKOVITIJI 1

    Učinkovitost je ključni pokazatelj izvedbe. Vaša vrijednost je proporcionalna vašoj učinkovitosti. Budite mudri i neka kontinuirano i sustavno povećanje učinkovitosti bude vaš najvažniji zadatak.

  • ŽELITE LI USPJEŠNU KARIJERU?

    Uspješna karijera se neće dogoditi slučajno. Napravite plan karijere kao početni korak da se uspješna karijera i dogodi. Neka plan karijere bude prioritet u vašim budućim aktivnosti. Isplatit će vam se!

  • UPITNIK KOJI OTKRIVA PRAVO STANJE U PODUZETNIŠTVU

    Odgovorite na pitanja iz upitnika s "NE" ili "DA" kako bi utvrdili trenutačno stanje u poduzetništvu. Na osnovu broja "NE" odgovora utvrdite potrebna postupanja za uklanjanje nedostataka. Pitanja su iz područja funkcija upravljanja, ključnih mekih vještina i ključnih područja djelovanja zaposlenika (menadžera) u organizacijama bilo koje vrste. Krajnje praktično i korisno za sve one koji žele veća postignuća.

  • NEUČINKOVITI SASTANCI SU GARANCIJA ZA NEUSPJEH

    Ako sastanci nisu modelirani (definiran je način vođenja/sudjelovanja sastanaka), neuspjeh je siguran. Ovdje se neuspjeh podrazumijeva kada uz vaše potencijale ne osigurate potrebito i ne postižete postavljene ciljeve.

  • AKO TREBATE POSLOVNI PLAN KOJI POKREĆE RAZVOJ

    Valjani (cjeloviti) poslovni plan nije formalnost, on je čimbenik koji u potpunosti određuje kako optimalno djelovati da se postignu željeni poslovni ciljevi. Svaki izostanak pisanog poslovnog plana znači IMPROVIZACIJU u djelovanju. Imajte na umu: Improvizacija uvijek daje rezultate koji su daleko manji od potencijala, potreba i želja.

  • TREBA LI VAM KREATIVNOST?

    Nema uspješnih promjena bez kreativnosti u traženju novih rješenja na događaje u vašem okruženju. Bez kreativnosti vaša postignuća neće zadovoljiti potrebu za promjenama koja je posljedica vanjskih čimbenika kao ni vas osobno u odnosu na vaše potencijale, potrebe i želje. Stjecanje vještina kreativnosti neka vam stoga bude prioritetan zadatak.

  • KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" - UVOD

    Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH" daje bazična i praktična znanja iz ključnih problematika za postizanje kontinuirane izvrsnosti. Budite prepoznatljivi u svojem okruženju kao osoba koja pokreće promjene. Cjelovit model djelovanja bez obzira na teme, korisnike, stanja i ciljeve. Postavljanje i postizanje ciljeva na univerzalna način. Knjiga ima 260 stranica, format A4, više od 100 različitih tema, 56 tablica, 19 alata, obilje praktikuma, ...

  • ANALIZIRATE LI PRIJEDLOGE?

    Najveća postignuća na početku nisu izgledala primamljiva, ne zbog njihove nedovoljne vrijednosti nego zato što se prijedlozi nisu valjano (temeljito) analizirali i shodno tome objektivno vrednovali za praktičnu primjenu. Nemojte i vi učiniti istu grešku - analizirajte vrijednost prijedloga i "ulovit" ćete korisne prijedloge ("kapitalce") koji će vam svojom realizacijom stvarati kontinuirane nove vrijednosti. Svaki prijedlog je prilika za postignuća. Naravno, svaki prijedlog se može popraviti (dodati, ukloniti i preformulirati) i time mu dati dodatnu vrijednost. Budite analitični, a ne impulsni!
mui199.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.