KADA SHVATIMO I PRIHVATIMO KAKO IMAMO SAMO DVA NAČINA DJELOVANJA
- Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
- Primjena modela
- 09 Srpanj 2017
- Milan Grković
- Hitovi: 315
Izbor načina djelovanja je jedan od najdramatičnijih trenutaka u poslu i životu jer se trebamo odlučiti hoćemo li improvizirati ili ćemo definirati model djelovanja koji će nam davati daleko veća postignuća od improvizacije.
Čini se kako je takva situacija očita i kako tu nema nikakve dileme oko izbora. No, u stvarnosti je potpuno drugačije i do kraja je paradoksalno jer je improvizacija dominantno naš izbor.
Kako to objasniti?
- Nismo svjesni značenja i posljedica improvizacije.
- Improvizacija je brža i želimo stvari učiniti poprijeko bez obzira na rezultate.
- Svi u našem okruženju improviziraju.
- Ne želimo izaći iz sadašnje zone ugode.
Kako izbjeći improvizaciju?
Postupanje ne može biti jednostavnije:
1. Donijeti odluku o izbjegavanju improvizacije.
2. Izabrati model djelovanja.
Mudro je angažirati poslovnog/osobnog trenera koji je stručnjak za problematiku upravljanja načinima djelovanja.
Imajte na umu:
Postoje "samo" dva načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja.
Improvizacija i model djelovanja se međusobno isključuju.
Odnosi postignuća primjenom improvizacije i modela djelovanje je kao odnos postignuća vode i vatre.
Improvizacija baš uvijek daje postignuća koja su manja od potencijala, potreba i želja.
Imate li i jedan logičan razlog izabrati improvizaciju kao svoj model djelovanja?
Zaključak
Shvaćanje/neshvaćanje i prihvaćanje/odbijanje činjenice kako postoje samo dva (2) načina djelovanja čini razliku između uspjeha/neuspjeha.
Život je do kraja jednostavan ako ga ne zakompliciramo izborom improvizacije kao načina djelovanja.
Kontaktirajte me bez ikakvih obveza i saznat ćete kako u potpunosti izbjeći improvizaciju u bilo kojem području života i rada kao i u radu bilo kojeg oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007
