MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


ZNATE LI KLJUČNE STVARI U PODUZETNIŠTVU?

Znanje je kritičan čimbenik uspjeha (KČU) za bilo koji oblik poduzetništva.
Znanja, vještine i ponašanja osiguravaju učinkovito poslovanje i stjecanje konkurentske prednosti.

Analizirajte sljedeća pitanja i utvrdite stvarno stanje u vašem poslu s obzirom na potrebna znanja, stvarna znanja i nedostajuće znanja u vezi pet ključnih stvari u poduzetništvu.

1. Znate li kako ćete baš svaki svoj sastanak učiniti učinkovitim i s njima u potpunosti biti zadovoljni?
    Ključne riječi: učinkoviti sastanci

2. Znate li kako rješavati baš svaki problem uz optimalnu uporabu resursa?
    Ključne riječi: rješavanje problema

3. Imate li dovoljno znanja i vještina za pronalaženje kreativnih rješenja bez obzira na poslovnu problematiku?
    Ključne riječi: kreativna rješenja

4. Imate li način kako u potpunosti utvrditi negativna stanja u vašem ključnom području djelovanja?
    Ključne riječi: utvrđivanje negativnih stanja

5. Imate li dovoljno znanja, vještina i ponašanja za učinkovito upravljanje prioritetima?
    Ključne riječi: upravljanje prioritetima

Ako je i jedan odgovor "NE", promjene su vaše neizostavno aktivnosti.

Mudro je potražiti poslovnog trenera koji će vam pomoći kako na gore navedena pitanja dobiti "DA" odgovore.

Kontaktirajte me bez ikakve obveze i utvrdite mogućnosti za unapređenje vašeg poslovanja i uspješnu karijeru.

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • POZIV NA PREDAVANJE

    Program MUI START vam neizostavno treba: 1. Ako vama ili vašim podređenima nedostaju znanja i vještine upravljanja prioritetima. Ako želite koristiti planiranje na jednostavan i lak način kako bi oslobodili vrijeme za vas osobno i/ili za važne poslovne aktivnosti. 2. Ako nemate vi ili vaši podređeni definiran način za rješavanje problema bez obzira o kojoj problematici se radi i bez obzira o složenosti problema. 3. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako rješavati upravljačke problematike: Napraviti cjelovito bilo koji plan, davati/preuzimati zadatke, donositi pravovremene i cjelovite odluke, znati kako stjecati nedostajuće kompetencije, kontrolirati bilo koji sustav/proces/aktivnost i kontinuirano i sustavno unapređivati poslovanje i život. 4. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako izgraditi sustav procedura koji će vam omogućiti učinkovitije i produktivnije djelovanje osobno i poslovno, kao i u svim oblicima zajedništva u kojima djelujete. 5. Ako događaji upravljaju vama, a ne vi događajima i zato nemate dovoljno vremena i nalazite se u stanju prezasićenosti poslom (burnout). Nije li to dovoljno da poslušate prezentaciju Programa MUI START i utvrdite je li Program MUI START konačno rješenje za poduzetništvo?

  • RJEŠAVANJE PROBLEMA U PRODAJI

    Vještinu rješavanja problema je potrebno kontinuirano i sustavno stjecati iz mnogih razloga: Zbog konkurencije koja je bolja od vas, promjena informatičke i druge tehnologije, sve veći zahtjevi korisnika, sve bolje poznavanje tržišta ponude od strane kupaca, pojava zamjenskih proizvoda, ... Postoji konačno rješenje za kontinuirano i sustavno povećanje prodaje.

  • NAJVEĆI PROBLEM U PODUZETNIŠTVU

    Lako je dokazati kako je Sindrom vlasnika generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu, kao i u životima vlasnika koji su istovremeno i u ulozi rukovoditelja. Sindrom vlasnika je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna sa stanjem i smjerom kuda ide organizacije koju vodi i posjeduje s obzirom na prenošenje funkcija upravljanja na druge.

  • AKO KAO VLASNIK PLANIRATE POSAO PREPUSTITI DRUGIMA

    SINDROM VLASNIKA je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, organizacija, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna jer nema učinkovito rješenje za prepuštanje vođenja posla drugima. Želite li razdvojiti vaše upravljačke i vlasničke funkcije i uživati u vašem kapitalu uz rast vašeg kapitala? Postoji konačno rješenje - zatražite besplatne informacija kako učinkovito riješiti Sindrom vlasnika.

  • PROGRAM MUI START: UTVRĐIVANJE STANJA RADI DONOŠENJA ODLUKA O POTREBNIM PROMJENAMA

    Utvrdite stanje u poslovanju na osnovu danog upitnika s ukupno 54 elemenata poslovanja i na osnovu utvrđenoga stanja utvrdite potrebne promjene. Svaki "NE" odgovor iz upitnika vas onemogućava da postižete rezultate primjerene vašim potencijalima, potrebama i željama. Postoji konačno rješenje kako ukloniti "NE" odgovore koji onemogućavaju uspjeh u poduzetništvu. Program MUI START je konačno rješenje. Poslušajte besplatnu virtualnu uvodnu radionicu 1 - 1 i uvjerite se kako možete imati poslovni model koji će vam biti pokretač u daljnjem razvoju.

  • KADA SHVATIMO I PRIHVATIMO KAKO IMAMO SAMO DVA NAČINA DJELOVANJA

    Shvaćanje/neshvaćanje i prihvaćanje/odbijanje činjenice kako postoje samo dva (2) načina djelovanja čini razliku između uspjeha/neuspjeha. Život je do kraja jednostavan ako ga ne zakompliciramo izborom improvizacije kao načina djelovanja.

  • JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA I ŽELITE LI GA RIJEŠITI?

    RJEŠAVANJE NAJVEĆEG PROBLEMA U PODUZETNIŠTVU Želite li razdvojiti svoje vlasničke i upravljačke funkcije i uživati u svom kapitalu uz njegovu potpunu kontrolu? Jedina ponuda na tržištu edukacija koja u potpunosti rješava Sindrom vlasnika kroz četiri područja djelovanja: Razdvajanje funkcija vlasnika i rukovoditelja, osposobljavanje menadžmenta, kontrola cjelokupnog sustava poslovanja u realnom vremenu i brendiranje tvrtke.

  • KNJIGA "USPJEŠNA KARIJERA 1" JE DOSTUPNA KORISNICIMA

    PRIRUČNIK za postizanje uspješne osobne i profesionalne karijere i upravljanje zajedništvima. Nezaobilazna knjiga za sve one koji žele uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i uspjeh u zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice) u kojima djeluju.

  • RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?

    Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu.

  • PODUZETNIŠTVO I KREATIVNOST

    KREATIVNOST je ključna kompetencija koja se mora steći (naučiti). Svako povećanje kompetencija kreativnosti ima direktan utjecaj na povećanje učinkovitosti i produktivnosti, a to znači direktno povećanje zarade (dobiti). Uspjeti u sadašnje vrijeme znači imati kompetencije kreativnosti koje će omogućiti pronalaženje pravih rješenja u ovim sve turbulentnijim i neizvjesnijim vremenima koja nailaze. Program MUI KREATIVNOST 6 je konačno rješenje za postizanje krajnje (konačne) kreativnosti,
mui199.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.