POVREMENO STATI
Stanimo sa svim aktivnostima i utvrdimo sadašnje stanje.
Ako nismo u potpunosti zadovoljni svojim postignućima, zastanimo i utvrdimo što trebamo učiniti da postignemo željenu izvrsnost (ciljeve).
Nezadovoljstvo svojim postignućima je očit dokaz kako ne koristimo svoje potencijale na pravi način.
Nažalost, aktivnost utvrđivanja sadašnjeg stanja se događa jako rijetko uz „opravdanje“ kako radimo druge stvari – najčešće manje važne ili nepotrebne.
Nemojmo to dopustiti!
Nemojmo bježati od istine!
Praktikum
1. Utvrdimo objektivno sadašnje stanje u problematici koja nam je sada prioritetna.
2. Utvrđeno stanje će nam jasno pokazati potreban smjer djelovanja.
Za promjenu sadašnjeg stanja s kojim smo nezadovoljni u većini slučajeva nam ne trebaju dramatične promjene i/ili značajni resursi.
Samo utvrditi stanje i promijeniti način djelovanja - definirati prioritete djelovanja.
Zaključak
Stanimo sa svim aktivnostima i utvrdimo sadašnje stanje – ništa se loše neće dogoditi. Naprotiv!
Pokrenut ćemo promjene koje će nam omogućiti zadovoljstvo i poticaj za nova postignuća.
*****
Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi „MUI KNJIGA ZA USPJEH“.
Više o knjizi pogledajte na: www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
|
MUI PROIZVODI
Nova znanja, vještine i ponašanja koja će vam omogućiti:
- Uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru,
- Učinkovito upravljanje zajedništvima u kojima djelujete.
MUI PROGRAMI
1. RJEŠAVANJE SINDROMA VLASNIKA
www.portalalfa.com/index.php/sindrom-vlasnika
• Razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija.
• Osposobljavanje menadžmenta
• Brendiranje tvrtke
• Izgradnja sustava kontrole u realnom vremenu
2. ORGANIZACIJA ODVJETNIČKOG UREDA
www.portalalfa.com/odvjetnici
• Izgradnja sustava procedura
• Povećanje prihodovanja ureda/društava
• Brendiranje ureda/društava
• Model kreativnog upravljanja predmetima
3. BESPLATNA UVODNA MUI RADIONICA
www.portalalfa.com/besplatna_uvodna_mui_radionica
• Model univerzalne izvrsnosti – MUI kao konačno rješenje
• Izbor načina djelovanja: Improvizacija ili model djelovanja
• Ključne meke vještine
• 13 inovativnih elemenata djelovanja za postizanje izvrsnosti
4. FORMIRANJE TRŽIŠTA VRHUNSKIH MENADŽERA
www.portalalfa.com/ftvm
• Osposobljavanje menadžera za nova znanja, vještine i ponašanja
• Ubrzano osposobljavanje
• Učenje uz istovremenu primjenu u stvarnosti
• Stjecanje neusporedive konkurentne prednosti na tržištu rada
5. UNAPREĐENJE POSLOVANJA U TVRTKAMA
www.portalalfa.com/uspjesno_poslovanje
• Izgradnja sustava procedura
• Model rješavanja problema
• Sustav unapređenja
• Povećanje prihoda/smanjenje rashoda
6. UMNE MAPE
www.portalalfa.com/umnemape
• Cjelovito stjecanje vještina kreativnosti pomoću umnih mapa
• Primjena umnih mapa u osobnoj i profesionalnoj karijeri
• Primjena umnih mapa u zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice)
• Grupno mapiranje – najsofisticiraniji način djelovanja
7. UČINKOVITI SASTANCI
www.portalalfa.com/ucinkoviti_sastanci
• Upravljanje pomoću sastanaka
• Odlučivanje i odluke
• Znanja, vještine i ponašanje za učinkovitije sastanke
• Virtualni sastanci
8. UPRAVLJANJE STARTUPOVIMA
www.portalalfa.com/startup
• Izbor načina/modela djelovanja
• Upravljanje promjenama
• Upravljačka znanja & meki resursi kao pokretači izvrsnosti
• Brendiranje posla
9. PROGRAM ZA SVE
www.portalalfa.com/programzasve
• ALAT ZA SVE
• Najučinkovitiji alat za postizanje izvrsnosti
• Upravljanje karijerom i zajedništvima
• Univerzalan alat za rješavanje problema
10. BILO KOJE PODRUČJA DJELOVANJA OD INTERESA
• Povećanje prodaje
• Osposobljavanje menadžmenta
• Brendiranje tvrtke
• Prodaja tvrtke
• Bilo koja tema prema interesu korisnika
KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI
MUI KNJIGA ZA USPJEH
Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik) |
| |
UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik) |
| |
E-KNJIGE O SASTANCIMA
1. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
2. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA
Info o knjigama (klik)
Narudžbenica (klik) |
| |
USPJEŠNA KARIJERA 1
Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik) |
|
Knjige nisu ukazivačke (ponavljati ono što svi znaju), motivacijske (samo pozitivno misliti i uspjeh će doći sam po sebi), deskriptivne (puno teksta bez naznake što treba konkretno i kojim redoslijedom činiti) ili priča (pronalaziti dobre elemente kod drugih iz priče koja je selektivna i samo djelomično ispričana) – knjige su priručnici kako djelovati s ciljem postizanja željene izvrsnosti.
|
|
|
|
