UČIMO OD DRUGIH

 

Mudro je učiti od drugih.
Zašto izmišljati toplu vodu kada je ona davno pronađena.

Uvijek imamo nešto naučiti od osoba iz okruženja:
1. koje su bolje od nas,
2. koje su u našem rangu,
3. koje znaju manje od nas.

Neki razlozi za učenje od drugih

- oni to bolje znaju od nas,
- bili su u stvarnoj situaciji i vjerodostojni su tumači,
- dodatno će nas vrednovati što ih trebamo i što im vjerujemo,
- drugi će nas prepoznati kao osobu koja poštuje i vrednuje ostale,
- direktno saznajemo za promišljanja drugih,
- sagledavamo moguća rješenja kako su ih drugi vidjeli,
- brže kompletiramo djeliće za dobivanje cjelovite slike,
- štedimo resurse koje bi inače utrošili za drugačija djelovanja,
- drugi mogu biti objektivniji od nas,
- ako učimo od njih, s manje otpora će i oni učiti od nas,
- znanje se objektivizira (dijeli) unutar oblika zajedništva u kojem se nalazimo s drugim osobama.

Praktikum

U kontaktima s drugima uvijek si postavimo pitanja:
■ Što mogu naučiti od ove/ovih osobe/a?
■ Kako ću to praktično iskoristiti?
■ Mogu li me još nečemu naučiti?


Savjeti - crtice

- Neka nam učenje od drugih bude osnovna strategija za postizanje uspješne osobne i profesionalne karijere.
- Odbacimo lažni ponos i dopustimo da nas drugi uče.
- Nemojmo nikoga podcjenjivati - svatko na svoj način može biti drugima učitelj.
- Što više učimo od drugih - uštedjet ćemo više resursa, a prvenstveno svoje vrijeme.
- Učiti od drugih je dijeljenje znanja, a to je dobitna strategija za bilo koji oblik umrežavanja.


Zaključak

Od svake osobe možemo nešto naučiti. Utrošeno vrijeme za to će nam se višestruko isplatiti.
Činimo to sustavno i kontinuirano.
I naravno, učimo više od onih osoba koje nam i mogu više dati.
I usput, učimo mi druge.
Razmjena znanja (učiti od drugih i učiti druge) unutar grupa, organizacija i zajednice je na taj način pokretačka snaga i osnovni preduvjet za stjecanje konkurentske prednosti.

*****

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi  „MUI KNJIGA ZA USPJEH“.

Više o knjizi pogledajte na: www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

 

⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓

MUI PROIZVODI

Nova znanja, vještine i ponašanja koja će vam omogućiti:
- Uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru,
- Učinkovito upravljanje zajedništvima u kojima djelujete.

MUI PROGRAMI


1. RJEŠAVANJE SINDROMA VLASNIKA
www.portalalfa.com/index.php/sindrom-vlasnika
• Razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija.
• Osposobljavanje menadžmenta
• Brendiranje tvrtke
• Izgradnja sustava kontrole u realnom vremenu

2. ORGANIZACIJA ODVJETNIČKOG UREDA
www.portalalfa.com/odvjetnici
• Izgradnja sustava procedura
• Povećanje prihodovanja ureda/društava
• Brendiranje ureda/društava
• Model kreativnog upravljanja predmetima

3. BESPLATNA UVODNA MUI RADIONICA
www.portalalfa.com/besplatna_uvodna_mui_radionica
• Model univerzalne izvrsnosti – MUI kao konačno rješenje
• Izbor načina djelovanja: Improvizacija ili model djelovanja
• Ključne meke vještine
• 13 inovativnih elemenata djelovanja za postizanje izvrsnosti

4. FORMIRANJE TRŽIŠTA VRHUNSKIH MENADŽERA
www.portalalfa.com/ftvm

• Osposobljavanje menadžera za nova znanja, vještine i ponašanja
• Ubrzano osposobljavanje
• Učenje uz istovremenu primjenu u stvarnosti
• Stjecanje neusporedive konkurentne prednosti na tržištu rada

5. UNAPREĐENJE POSLOVANJA U TVRTKAMA
www.portalalfa.com/uspjesno_poslovanje

• Izgradnja sustava procedura
• Model rješavanja problema
• Sustav unapređenja
• Povećanje prihoda/smanjenje rashoda

6. UMNE MAPE
www.portalalfa.com/umnemape

• Cjelovito stjecanje vještina kreativnosti pomoću umnih mapa
• Primjena umnih mapa u osobnoj i profesionalnoj karijeri
• Primjena umnih mapa u zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice)
• Grupno mapiranje – najsofisticiraniji način djelovanja

7. UČINKOVITI SASTANCI
www.portalalfa.com/ucinkoviti_sastanci
• Upravljanje pomoću sastanaka
• Odlučivanje i odluke
• Znanja, vještine i ponašanje za učinkovitije sastanke
• Virtualni sastanci

8. UPRAVLJANJE STARTUPOVIMA
www.portalalfa.com/startup

• Izbor načina/modela djelovanja
• Upravljanje promjenama
• Upravljačka znanja & meki resursi kao pokretači izvrsnosti
• Brendiranje posla

9. PROGRAM ZA SVE
www.portalalfa.com/programzasve
• ALAT ZA SVE
• Najučinkovitiji alat za postizanje izvrsnosti
• Upravljanje karijerom i zajedništvima
• Univerzalan alat za rješavanje problema

10. BILO KOJE PODRUČJA DJELOVANJA OD INTERESA
• Povećanje prodaje
• Osposobljavanje menadžmenta
• Brendiranje tvrtke
• Prodaja tvrtke
• Bilo koja tema prema interesu korisnika

KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

MUI KNJIGA ZA USPJEH

Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik)
 
UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA

Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik)
 
E-KNJIGE O SASTANCIMA
1. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
2. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Info o knjigama (klik)
Narudžbenica (klik)
 
USPJEŠNA KARIJERA 1

Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik)

Knjige nisu ukazivačke (ponavljati ono što svi znaju), motivacijske (samo pozitivno misliti i uspjeh će doći sam po sebi), deskriptivne (puno teksta bez naznake što treba konkretno i kojim redoslijedom činiti) ili priča (pronalaziti dobre elemente kod drugih iz priče koja je selektivna i samo djelomično ispričana) – knjige su priručnici kako djelovati s ciljem postizanja željene izvrsnosti.

Za dodatne informacije, obratite se direktno autoru - bez ikakvih obveza:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email:
Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn:
www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter:
www.twitter.com/milangrkovic
Facebook:
www.facebook.com/mgrkovic
Internet:
www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.