MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI - MUI

OSVIJESTITI SE O ŠTETNOSTI IMPROVIZACIJE

Izbor načina djelovanja (improvizacija ili model djelovanja) je jedan od najdramatičnijih trenutaka jer odlučujemo o načinu djelovanja.

Odlučujemo hoćemo li improvizirati ili ćemo definirati model djelovanja koji će davati daleko veća postignuća od improvizacije.
Čini se kako je očita situacija i kako tu nema/ne bi trebalo biti nikakve dileme oko izbora. No, u stvarnosti je potpuno drugačije i do kraja je paradoksalno jer je improvizacija dominantno naš izbor.

Kako objasniti zašto je naš izbor improvizacija?
- nismo svjesni značenja i posljedica improvizacije,
- improvizacija je brža i želimo stvari učiniti poprijeko bez obzira na rezultate,
- pa svi u našem okruženju improviziraju,
- ne želimo izaći iz sadašnje zone ugode.
Naravno, ovo je samo dio razloga zašto improviziramo.

Kako izbjeći improvizaciju?
1. Donijeti odluku o izbjegavanju improvizacije.
2. Izabrati model djelovanja.
Mudro je angažirati poslovnog/osobnog trenera koji je stručnjak za problematiku upravljanja načinima djelovanja i koji će nam pomoći u osvješćivanju oko dileme izbora improvizacija/model djelovanja kao i u odgovarajućem izboru modela djelovanja.

Kontrolno pitanje izvrsnosti (KPIz)
Imam/o li definirani model djelovanja?
Ako je odgovor "NE", žurno definirati model djelovanja i time osigurati preduvjete za učinkovitije i produktivnije djelovanje.

Zaključak
Izbor načina djelovanja (improvizacija ili model djelovanja) je najvažnija odluka u životu svakog pojedinca. To je odluka o kojoj ovisi daljnji smjer kretanja u životu s krajnjim ishodom neuspjeha ili uspjeha u ovisnosti o izboru načina djelovanja.
Ima li i jedan racionalan razlog izabrati improvizaciju kao način djelovanja?

- - - - -

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi  „MUI KNJIGA ZA USPJEH“.

Više o knjizi pogledajte na: http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Pogledajte listu MUI PROIZVODA koji su praktična primjena Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007:

⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓

MUI PROIZVODI Nova znanja, vještine i ponašanja koja će vam omogućiti: - Uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru, - Učinkovito upravljanje zajedništvima u kojima djelujete. MUI PROGRAMI 1. RJEŠAVANJE SINDROMA VLASNIKA www.portalalfa.com/index.php/sindrom-vlasnika • Razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija. • Osposobljavanje menadžmenta • Brendiranje tvrtke • Izgradnja sustava kontrole u realnom vremenu 2. ORGANIZACIJA ODVJETNIČKOG UREDA www.portalalfa.com/odvjetnici • Izgradnja sustava procedura • Povećanje prihodovanja ureda/društava • Brendiranje ureda/društava • Model kreativnog upravljanja predmetima 3. BESPLATNA UVODNA MUI RADIONICA www.portalalfa.com/besplatna_uvodna_mui_radionica • Model univerzalne izvrsnosti – MUI kao konačno rješenje • Izbor načina djelovanja: Improvizacija ili model djelovanja • Ključne meke vještine • 13 inovativnih elemenata djelovanja za postizanje izvrsnosti 4. FORMIRANJE TRŽIŠTA VRHUNSKIH MENADŽERA www.portalalfa.com/ftvm • Osposobljavanje menadžera za nova znanja, vještine i ponašanja • Ubrzano osposobljavanje • Učenje uz istovremenu primjenu u stvarnosti • Stjecanje neusporedive konkurentne prednosti na tržištu rada 5. UNAPREĐENJE POSLOVANJA U TVRTKAMA www.portalalfa.com/uspjesno_poslovanje • Izgradnja sustava procedura • Model rješavanja problema • Sustav unapređenja • Povećanje prihoda/smanjenje rashoda 6. UMNE MAPE www.portalalfa.com/umnemape • Cjelovito stjecanje vještina kreativnosti pomoću umnih mapa • Primjena umnih mapa u osobnoj i profesionalnoj karijeri • Primjena umnih mapa u zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice) • Grupno mapiranje – najsofisticiraniji način djelovanja 7. UČINKOVITI SASTANCI www.portalalfa.com/ucinkoviti_sastanci • Upravljanje pomoću sastanaka • Odlučivanje i odluke • Znanja, vještine i ponašanje za učinkovitije sastanke • Virtualni sastanci 8. UPRAVLJANJE STARTUPOVIMA www.portalalfa.com/startup • Izbor načina/modela djelovanja • Upravljanje promjenama • Upravljačka znanja & meki resursi kao pokretači izvrsnosti • Brendiranje posla 9. PROGRAM ZA SVE www.portalalfa.com/programzasve • ALAT ZA SVE • Najučinkovitiji alat za postizanje izvrsnosti • Upravljanje karijerom i zajedništvima • Univerzalan alat za rješavanje problema 10. BILO KOJE PODRUČJA DJELOVANJA OD INTERESA • Povećanje prodaje • Osposobljavanje menadžmenta • Brendiranje tvrtke • Prodaja tvrtke • Bilo koja tema prema interesu korisnika KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI MUI KNJIGA ZA USPJEH Info o knjizi (klik) Narudžbenica (klik)   UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA Info o knjizi (klik) Narudžbenica (klik)   E-KNJIGE O SASTANCIMA 1. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM 2. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA Info o knjigama (klik) Narudžbenica (klik)   USPJEŠNA KARIJERA 1 Info o knjizi (klik) Narudžbenica (klik) Knjige nisu ukazivačke (ponavljati ono što svi znaju), motivacijske (samo pozitivno misliti i uspjeh će doći sam po sebi), deskriptivne (puno teksta bez naznake što treba konkretno i kojim redoslijedom činiti) ili priča (pronalaziti dobre elemente kod drugih iz priče koja je selektivna i samo djelomično ispričana) – knjige su priručnici kako djelovati s ciljem postizanja željene izvrsnosti. Za dodatne informacije, obratite se direktno autoru - bez ikakvih obveza: Milan Grković Tel: 385 99 280 4210 Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. Skype: milan.grkovic LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic Twitter: www.twitter.com/milangrkovic Facebook: www.facebook.com/mgrkovic Internet: www.portalalfa.com PORTAL ALFA - Portal znanja Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

 

• Prethodno
• Sljedeće