MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

sve_sto_se_ne_kontrolira.png

NAJČITANIJI ČLANCI

PLANIRATE LI? ZAŠTO NE?

Planiranje je osnovni preduvjet za postizanje izvrsnosti u osobnoj i profesionalnoj karijeri. Bez planiranja uspjeh nije moguć primjeren potencijalu, potrebama i željama.

DIO SADRŽAJA IZ MOJE NOVE KNJIGE "USPJEŠNA KARIJERA 1" iz problematike planiranja.

Praktikum 8.2.

1. Ako koristite planer utvrdite ima li mogućnosti/potrebe da ga
    unaprijedite.
    Stvari se uvijek mogu unaprijediti.

2. Utvrdite imate li definiran način kontrole provedbe potrebnih
    aktivnosti koje ste stavili u planer.
    Sve ono što se e kontrolira – neće se dogoditi!

3. Zagovarajte i druge iz vašeg okruženja na obaveznom korištenju
    planera.
    Nećete biti uspješni ako drugi u vašem okruženju (a ovisite o njima)
    ne planiraju.

Sadržaj je dio knjige "UČINKOVITI SASTANCI 1" iz teme "PLANERI - PREDUVJET DA SE USPJEH I DOGODI".

Cjelovit sadržaj teme "PLANERI - PREDUVJET DA SE USPJEH I DOGODI" i drugih 34 tema iz područja karijere možete pročitati u knjizi "USPJEŠNA KARIJERA 1".

Detaljnije o knjizi "USPJEŠNA KARIJERA 1" i narudžbenicu pogledajte na linku:
www.portalalfa.com/uspjesnakarijera

Podnaslov knjige je " PRIRUČNIK za postizanje uspješne osobne i profesionalne karijere i upravljanje zajedništvima".
10 poglavlja iz problematike karijere, 35 tema, svaka tema ima praktikum - precizne upute što činiti kako bi se postigla željena izvrsnost u životu i poslu.
Podrška na Internetu s dodatnim sadržajima, besplatna pomoć autora knjige tijekom praktične primjene sadržaja knjige.

Knjiga nije ukazivačka (ponavljati ono što svi znaju), motivacijska (samo pozitivno misliti i uspjeh će doći sam po sebi), deskriptivna (puno teksta bez naznake što treba konkretno i kojim redoslijedom činiti) i zbirka priča (pronalaziti dobre elemente kod drugih iz priče koja je selektivna i samo djelomično ispričana)  – knjiga je priručnik kako djelovati s ciljem postizanja željene izvrsnosti.

Knjiga je u ELEKTRONIČKOM IZDANJU s brojnim linkovima koje knjigu čine dinamičnijom i povezuje brojne dodatne sadržaje.
Tko želi dobiti praktične upute kako postavljati i postizati željene ciljeve uz optimalnu uporabu resursa – ova knjiga je pravo rješenje.

Knjiga će omogućiti lakše, jednostavnije i brže pokretanje promjena s mjerljivim rezultatima i stvarnim zadovoljstvom korisnika knjige.
Raduje me interakcija s korisnicima knjige.

Detaljnije o knjizi "USPJEŠNA KARIJERA 1" i narudžbenicu pogledajte na linku:
www.portalalfa.com/uspjesnakarijera

KNJIGE

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

mui_sastanci_promo8.png

MOTIVATORI

3.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • AKO UPRAVLJANJE TVRTKOM ŽELITE PREPUSTITI ČLANU OBITELJI

    Program "RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA" ima za cilj omogućiti učinkovito prenošenje poslovanja na člana/članove obitelji. Važno je naglasiti kako Program ne ometa i prekida postojeće tehnološke procese i dostupan je za provedbu svakom prosječnom pojedincu. Po otvaranju procesa razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja, sve aktivnosti su mjerljive i dostupne vlasniku trenutačno na uvid uz mogućnost intervencije.

  • KNJIGA „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ JE SADA DOSTUPNA U ELEKTRONIČKOM OBLIKU (E-KNJIGA)

    Knjiga „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ u cijelosti prikazuje Model univerzalne izvrsnosti - MUI koji je na tržištu edukacija jedini UNIVERZALAN model za postavljanje i postizanje ciljeva bez obzira na problematiku, trenutačno stanje, korisnike (pojedinci i svi oblici zajedništva) i željene ciljeve. Svaki prosječan pojedinac uz ovu knjigu i besplatnu pomoć autora tijekom primjene sadržaja knjige može uspjeti. Može li jedna knjiga u potpunosti promijeniti vašu osobnu i profesionalnu karijeru i upravljanje oblicima zajedništva u kojima djelujete (grupe, organizacije i zajednice)? Ovaj puta – DA!

  • PLAN KOJI MOŽE POSTATI VAŠA STVARNOST AKO STE U ULOZI VLASNIKA I/ILI RUKOVODITELJA TVRTKE

    Vaša odluka u ulozi vlasnika i/ili rukovoditelja tvrtke da vaši ključni zaposlenici konačno nauče kako da riješe bilo koji poslovni problem na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa) donijet će vam izuzetna postignuća kroz povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Primjena programa „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je odmah primjenjiva, dostupna svakom prosječnom pojedincu i rezultati su odmah mjerljivi. Očekivani rezultati: Vaši ključni zaposlenici će dnevno riješiti najmanje jedan (1) svoj trenutačno najveći problem (jedan po jedan u nizu) i time izuzetno povećati učinkovitost i produktivnost tvrtke. Zainteresirani?

  • JAVNI NATJEČAJ: BESPLATNO OSPOSOBLJAVANJE ZA PROGRAM "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA"

    Prijavite se za besplatno mentorstvo Programa "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" i steknite kompetencije za rješavanje bilo kojeg problema. Program "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" je jedini cjeloviti i univerzalni program za rješavanje problema na tržištu edukacija koji u potpunosti isključuje svaku improvizaciju. Program se temelji na praktičnim djelovanjima, rezultati su odmah mjerljivi, a rješenja preveniraju iste probleme u budućnosti. Kontinuirano rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema će vam donijeti povećanje učinkovitosti i produktivnosti i prepoznatljivost od drugih. Imate li interesa i potrebu da budete stručnjak za rješavanje problema? Ako je odgovor potvrdan, evo jedinstvene prilike da to besplatno i ostvarite.

  • ODLUKA O PROMJENAMA

    Odluka o promjenama je početni korak postizanja željenih ciljeva. Ako odluku o promjenama niste cjelovito definirali (sadrži sve elemente), imat ćete improvizaciju čiji rezultati vas nikada neće zadovoljiti.

  • MOŽE LI NETKO ZA NEŠTO IZREĆI KAKO JE TO KONAČNO RJEŠENJE?

    Može, ako su zadovoljena 17 uvjeta. Tijekom BESPLATNE probne virtualne radionice (na daljinu pomoću računala uz prisutnost trenera 1 - 1) uvjerit ćete se kako je Program "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" konačno rješenje za rješavanje bilo kojeg problema na optimalan način. Rezultati primjene Programa "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" su odmah mjerljivi i temeljeni su na kontinuiranom rješavanju trenutačno najvećeg problema. Primjenom Programa dobit ćete mjerljivo značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti u tvrtki što je logično jer vaši zaposlenici uklanjaju u nizu trenutačno najveći problem i time smanjuju štetu koja nastaje nerješavanjem problema.

  • KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

    Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.

  • PROGRAM "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA"

    Želim podijeliti s vama konačno rješenje za učinkovito rješavanje problema u funkciji razvoja tvrtke, profesionalne karijere kao i na osobnoj razini. Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je cjeloviti i univerzalni način rješavanja problema bez obzira na područje djelovanja, korisnike, stanje i ciljeve. Besplatna uvodna probna radionica na daljinu (virtualno) uz trenera 1 – 1. Uvjerite se bez ikakvog rizika kako Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ donosi značajno kontinuirano povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Odmah primjenjivo, nema nikakvih preduvjeta za početak, mjerljivi rezultati odmah po primjeni modela, dostupno svakom prosječnom pojedincu, …

  • UŽIVATI U KAPITALU, A NE RADITI ZA NJEGA

    Uspješno razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja i prijenos poslovanja (djelomično ili cjelovito) na druge nije moguće ako se ne izgradi model djelovanja koji će omogućiti kontinuirano povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Utvrdite kako je moguće uživati u svojem kapitalu uz potpunu kontrolu provedbe bez ometanja zaposlenika i uz kontinuirano povećanje učinkovitosti/produktivnosti (dobiti).

  • SAVJETI ZA UČINKOVITIJE SUDJELOVANJE/VOĐENJE SASTANAKA TIJEKOM PRIPREME SASTANKA

    Bez učinkovitih sastanaka pojedinci i oblici zajedništva u kojima djeluju (grupe, organizacije i zajednice) ne mogu biti uspješni. Ključni preduvjet za uspješan sastanak je u valjanoj pripremi za sastanak. Svaka improvizacija tijekom pripreme sastanka će se višestruko negativno manifestirati prvo tijekom sastanka, a zatim u aktivnostima poslije sastanka. Priprema sastanka je vještina koja se mora učiti i prakticirati.

IZVRSNOST

univerzalno_rjesavanje_problema.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.