EVALUACIJA UPORABE VREMENA

Procijenite koristite li svoje vrijeme na učinkovit način.
Evaluacija je periodičko ocjenjivanje na osnovu definiranih standarda.
U poslu i u životu neophodno je raditi "inventure" i utvrditi koliko smo učinkoviti (s vremena na vrijeme ili redovito).

Jedna od najvažnijih evaluacija (ocjena) u osobnoj i profesionalnoj karijeri je kako postupamo sa svojim vremenom.

Praktikum
1. Za definirani period vremena (dan, tjedan, mjesec, ...) ocijenite jeste li zadovoljni kako koristite
    vrijeme.
    To je vaša procjena i osjećaj zadovoljstva/nezadovoljstva kako koristite vrijeme.
2. Utvrdite što u periodu koji ocjenjujete niste postigli od prioritetnih aktivnosti.
3. Jeste li u promatranom periodu značajnije koristili vrijeme za manje važne aktivnosti?
    Uvijek nas snažnije i prije privlače lakše i manje važne aktivnosti (sindrom činjenja manje značajnih
    aktivnosti).
4. Imate li značajnih kradljivaca vremena koji vam "gutaju" vaše vrijeme i zato mnoge stvari ne stignete
    završiti?
    Identificirajte kradljivce vremena i napravite plan za značajno smanjivanje njihovog utjecaja ili za
    njihovo potpuno uklanjanje.
5. Planirajte redovite evaluacije uporabe vašeg vremena.
    Svaka evaluacija će vam biti prilika za uvođenje promjena i bit ćete bliže stanju izvrsnosti.
    Izvrsnost je vaše željeno stanje i to je kontinuiran proces.

Zaključak
Vrijeme je jedan od najvažnijih resursa i njemu posvetite dužnu pažnju.
Ono sa čime ste nezadovoljni u problematici upravljanja vremenom - žurno promijenite.
Promjene su glavni čimbenik uspjeha i ključna riječ u karijeri svakog pojedinca i u radu organizacija.
Nema li promjena - nema ni uspjeha!

Ključne riječi: evaluacija uporabe vremena, prioritetne aktivnosti, kradljivci vremena, uvođenje promjena, izvrsnost

Ovaj tekst je dio sadržaja iz knjige „KNJIGA ZA USPJEH“.

Knjiga je primjena Modela univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007 u postizanju vrhunske osobne i profesionalne karijere.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za sve oblike zajedništva bez obzira na vrstu, veličinu i stanje u kojem se trenutačno nalazi.

-----

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa


Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2.
MUI KNJIGA ZA USPJEH
3.
SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4.
MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
    Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
    Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
    Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
    Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
    svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
    A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
    U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
    MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
    To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
    MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
    Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
    Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
    pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

    Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
    Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje. 

    Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

    Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

 Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.
 

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)
 

Komentari   

0 #1 Grković Milan 2016-07-14 13:43
Sve što se ne mjeri, neće rezultirati uspjehom.
Citat

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mui199.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.