IMATE LI ZAPISANE CILJEVE?

MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

NAJČITANIJI ČLANCI

IMATE LI ZAPISANE CILJEVE?

Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
Primjena modela
09 Srpanj 2016
Milan Grković
Hitova: 1991
Ispis
E-mail

Sve što činimo mora imati određenu svrhu.
Ako ne znamo kamo želimo doći, svako putovanje će nas "sigurno i uspješno dovesti do cilja".

Ponašamo li se u životu uvijek svrhovito?
Djelujemo li sa svrhom?
Na prvi pogled čini se da, jer sve što činimo u tom trenutku nam izgleda potrebno i logično.
A što je sa situacijom kada nemamo postavljene ciljeve?
Kako onda znamo što je najbolje činiti?
Već početna analiza stanja kada nemamo postavljene ciljeve pokazuje kako značajno činimo aktivnosti koje nemaju svrhu.
Cjelovita analiza će pokazati kako većinu aktivnosti ne činimo sa svrhom.
Takvo stanje nas zasigurno dovodi do nezadovoljstva i neuspjeha.

Koja su ponašanja kada ne djelujemo sa svrhom (usmjerenost ka ciljevima)?
- impulsno (bez razmišljanja) prihvaćamo nove događaje koji nisu naši,
- mnogima olako dajemo pristanak da im nešto odradimo trošeći svoje dragocjeno vrijeme,
- radimo radije lakše i jednostavnije stvari od onih težih i složenijih,
- dajemo improvizirane odgovore,
- nemamo odgovarajuću pripremu za značajne potrebne aktivnosti.

Koji su uzroci takvom nesvrhovitom ponašanju?
Glavni uzrok takvom ponašanju je nepostojanje definiranih ciljeva koji su zapisani.
Ciljevi su ono što bi željeli postići na svrhovit način (bez negativnih stanja i uz optimalnu uporabu resursa).
Postavljeni ciljevi u životu su isto što je svjetionik brodu koji putuje uz maglovitu obalu koja je puna stijenja i plićaka.
Ciljevi usmjeravaju naš život dalje od improvizacija, a svjetionik usmjerava brod na sigurno i u pravom smjeru.

Praktikum
1. Ako nemate postavljene ciljeve, odmah ih postavite u svakom području svog života: profesionalni, financije, zdravlje, emocionalni, intelektualni, obitelj i društveni život.
2. Ciljevi moraju biti određeni precizno i jednoznačno.
3. I svakako, neka ciljevi budu zapisani.

Zaključak
Situacija kada u glavi imamo "zapisane" ciljeve je odluka kako ste se "odlučili" za improvizaciju.
A to će neminovno dovesti do neuspjeha. I vašeg nezadovoljstva.
A to vam sigurno nije cilj.

-----

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa

Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
    Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
    Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
    Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
    Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
    svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
    A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
    U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
    MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
    To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
    MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
    Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
    Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
    pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje.

Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

■ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

KNJIGE

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

MOTIVATORI

DRUŠTVENE MREŽE

Follow @twitterapi

POSLJEDNJE VIJESTI

KNJIGA „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ JE DOSTUPNA

Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ koja u cijelosti prikazuje "MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA – MURP" daje kompetencije (znanje, vještine i ponašanja) za rješavanje bilo kojeg problema na univerzalan i optimalan način (uz najmanji utrošak resursa). MURP je kontinuirano i sustavno rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema ("usko grlo") – jednog po jednog u nizu. Lako je dokazivo kako je primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP najbrži i najučinkovitiji način da povećate prihode i smanjite troškove (ekonomičnost, produktivnost, profit). Rješavanje problema primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP je dostupno svakom prosječnom pojedincu i za primjenu nisu potrebni nikakvi preduvjeti.
AKO UPRAVLJANJE TVRTKOM ŽELITE PREPUSTITI ČLANU OBITELJI

Program "RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA" ima za cilj omogućiti učinkovito prenošenje poslovanja na člana/članove obitelji. Važno je naglasiti kako Program ne ometa i prekida postojeće tehnološke procese i dostupan je za provedbu svakom prosječnom pojedincu. Po otvaranju procesa razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja, sve aktivnosti su mjerljive i dostupne vlasniku trenutačno na uvid uz mogućnost intervencije.
JAVNI NATJEČAJ: BESPLATNO OSPOSOBLJAVANJE ZA PROGRAM "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA"

Prijavite se za besplatno mentorstvo Programa "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" i steknite kompetencije za rješavanje bilo kojeg problema. Program "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" je jedini cjeloviti i univerzalni program za rješavanje problema na tržištu edukacija koji u potpunosti isključuje svaku improvizaciju. Program se temelji na praktičnim djelovanjima, rezultati su odmah mjerljivi, a rješenja preveniraju iste probleme u budućnosti. Kontinuirano rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema će vam donijeti povećanje učinkovitosti i produktivnosti i prepoznatljivost od drugih. Imate li interesa i potrebu da budete stručnjak za rješavanje problema? Ako je odgovor potvrdan, evo jedinstvene prilike da to besplatno i ostvarite.
PREUZMITE BESPLATNU KNJIGU „MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE“

MUI SASTANCI su jedini cjelovit i univerzalni model upravljanja sastancima na tržištu edukacija. Preuzmite BESPLATNU knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" koja u cijelosti prikazuje model kako praktično imati kontinuirano učinkovite sastanke na lak, jednostavan i brz način. MUI SASTANCI su bez svake sumnje disruptivna tehnologija upravljanja sastancima bez obzira na problematike, korisnike, načine, stanje i ciljeve. Preuzmite besplatnu knjigu, raditi po noj i isključit ćete svaku improvizaciju u vašem djelovanju.
KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.
VRIJEME JE KRIZE: ČEKATI ILI DJELOVATI?

Ako je stanje vašeg poslovanja krizno – prisutna su brojna negativna stanja djelovanja krize i očito je kako nemate odgovarajući (dobar) način za rješavanje problema. Svako odgađanje pronalaženja konačnog (najboljeg) rješenja za rješavanje problema generirat će vam brojne nove probleme. Zastanite i investirajte malo vremena da utvrdite kako postoji konačno rješenje za rješavanje problema.
ŠTO JE MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA - MURP?

Model univerzalno rješavanje problema – MURP je definiran način rješavanja problema. Svi sve probleme rješavaju na isti način kao najbolje rješenje i time se izuzetno povećava učinkovitost i produktivnost djelovanja. MURP je disruptivna tehnologija za rješavanje problema s brojnim inovativnim elementima koji omogućavaju primjenu modela svakom prosječnom pojedincu. Primjena MURP-a stvara poziciju nedostižne konkurentne prednosti. Ako ste ozbiljan „igrač“ željan uspjeha – ne sumnjam ni malo da nećete iskoristiti priliku koja vam se nudi primjenom Modela univerzalno rješavanje problema – MURP.
JESTE LI U PARADOKSU PROBLEMA?

Kako vam je sada dostupna knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“, nije logično i racionalno da je ne koristite i da primjenom sadržaja ne postanete ekspert za rješavanje problema. Izađite iz Paradoksa problema! Primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP vaša željena postignuća su moguća jer ćete sada kontinuirano rješavati probleme na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa).
„PAKLENI“ PLAN KOJI MOŽE POSTATI VAŠA STVARNOST AKO STE U ULOZI VLASNIKA I/ILI RUKOVODITELJA TVRTKE

Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je prava prilika kako da vaši zaposlenici rade manje, a postižu veće rezultate. Na putu većih postignuća više vam neće stajati „nerješivi“ problemi jer će te ih sada kontinuirano i sustavno rješavati na optimalan način. Imate li interesa za provedbu „paklenog“ plana ili ćete se i dalje baviti s posljedicama nerješavanja problema koji se samo gomilaju? Imate li dvojbe oko izbora?
UTVRĐIVANJE STANJA RJEŠAVANJA PROBLEMA ZA POJEDINCA

Sve vaše "NE" odgovore će vam u potpunosti riješiti primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP. Model će vas osposobiti da možete riješiti svaki problem iz područja vašeg interesa. Dodatno, s kompetencijama koje budete stekli primjenom Modela univerzalno rješavanje problema – MURP moći ćete riješiti i svaki problem kod drugih. To je praktično moguće zato što primjena Modela isključuje svaku improvizaciju u rješavanju problema i svaki je korak u procesu definiran unaprijed s ciljem rješavanja problema na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa).

IZVRSNOST