IMATE LI ZAPISANE CILJEVE?

MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

NAJČITANIJI ČLANCI

Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic

IMATE LI ZAPISANE CILJEVE?

Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
Primjena modela
09 Srpanj 2016
Milan Grković
Hitovi: 1486
Ispis
E-mail

Sve što činimo mora imati određenu svrhu.
Ako ne znamo kamo želimo doći, svako putovanje će nas "sigurno i uspješno dovesti do cilja".

Ponašamo li se u životu uvijek svrhovito?
Djelujemo li sa svrhom?
Na prvi pogled čini se da, jer sve što činimo u tom trenutku nam izgleda potrebno i logično.
A što je sa situacijom kada nemamo postavljene ciljeve?
Kako onda znamo što je najbolje činiti?
Već početna analiza stanja kada nemamo postavljene ciljeve pokazuje kako značajno činimo aktivnosti koje nemaju svrhu.
Cjelovita analiza će pokazati kako većinu aktivnosti ne činimo sa svrhom.
Takvo stanje nas zasigurno dovodi do nezadovoljstva i neuspjeha.

Koja su ponašanja kada ne djelujemo sa svrhom (usmjerenost ka ciljevima)?
- impulsno (bez razmišljanja) prihvaćamo nove događaje koji nisu naši,
- mnogima olako dajemo pristanak da im nešto odradimo trošeći svoje dragocjeno vrijeme,
- radimo radije lakše i jednostavnije stvari od onih težih i složenijih,
- dajemo improvizirane odgovore,
- nemamo odgovarajuću pripremu za značajne potrebne aktivnosti.

Koji su uzroci takvom nesvrhovitom ponašanju?
Glavni uzrok takvom ponašanju je nepostojanje definiranih ciljeva koji su zapisani.
Ciljevi su ono što bi željeli postići na svrhovit način (bez negativnih stanja i uz optimalnu uporabu resursa).
Postavljeni ciljevi u životu su isto što je svjetionik brodu koji putuje uz maglovitu obalu koja je puna stijenja i plićaka.
Ciljevi usmjeravaju naš život dalje od improvizacija, a svjetionik usmjerava brod na sigurno i u pravom smjeru.

Praktikum
1. Ako nemate postavljene ciljeve, odmah ih postavite u svakom području svog života: profesionalni, financije, zdravlje, emocionalni, intelektualni, obitelj i društveni život.
2. Ciljevi moraju biti određeni precizno i jednoznačno.
3. I svakako, neka ciljevi budu zapisani.

Zaključak
Situacija kada u glavi imamo "zapisane" ciljeve je odluka kako ste se "odlučili" za improvizaciju.
A to će neminovno dovesti do neuspjeha. I vašeg nezadovoljstva.
A to vam sigurno nije cilj.

-----

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa

Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
    Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
    Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
    Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
    Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
    svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
    A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
    U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
    MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
    To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
    MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
    Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
    Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
    pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje.

Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

■ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

Follow @twitterapi

POSLJEDNJE VIJESTI

RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?

Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu.
ZNATE LI KAKO POVEĆATI ZARADU (DOBIT) U POSLOVANJU?

Kontinuirano povećanje zarade (dobiti) je glavni cilj svakog poduzetnika. Evo prilike da u neposrednom kontaktu provjerite i utvrdite imate li konačno rješenje kako djelovati s ciljem kontinuiranog povećanja vaše zarade (dobiti).
RJEŠAVANJE PROBLEMA JE PREDUVJET ZA USPJEŠNO PODUZETNIŠTVO

Ako imate potrebe da vaši zaposlenici konačno nauče rješavati bilo koji poslovni problem - Program MUI START je konačno rješenje za uspješno poduzetništvo. Program MUI START daje i dodatna rješenja potrebna za uspješno poduzetništvo bez obzira o čemu se radi (područja djelovanja).
AKO ŽELITE BOLJE POSLOVNE REZULTATE

Konačno rješenje za uspjeh pojedinaca i svih oblika zajedništva. Program za upravljanje promjenama koji u potpunosti isključuje improvizaciju. Program je dostupan svakom prosječnom pojedincu, primjenjiv na stvarnim situacijama uz odmah mjerljive rezultate, lako se prenosi drugima, univerzalne je primjene za sve korisnike, vrstu problematika i trenutačna stanja.
UTVRĐIVANJE STANJA RADI DONOŠENJA ODLUKE O POTREBNIM PROMJENAMA

Konačno rješenje postoji. Na osnovu upitnika s 54 elemenata poslovanja, utvrdite stanje vašeg poslovanja. Na osnovu rezultata sve je jasno u kojem smjeru trebate djelovati kako bi poslovanje bilo kontinuirano uspješno, a konkurencija nepoznata riječ. Naravno, u tekstu je dano i rješenje. Na vama je da ga iskoristite u cijelosti.
VJEŠTINA ZAGOVARANJA – UVJET ZA USPJEŠNE PROMJENE

Vaš uspjeh u bilo kojem području života će biti razmjeran vašim sposobnostima za zagovaranje. Zagovaranje je ključna meka vještina za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje bilo kojim zajedništvom (grupe, organizacije i zajednice).
NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA ZA 2019. GODINU

Nemojte da vaše želje ostanu neostvarene. Napravite Novogodišnju rezoluciju za 2019. godinu i provedite je u djelo i 2019. godina će vam biti nezaboravna kao ključna prekretnica u vašem životu.
POZIV NA PREDAVANJE

Program MUI START vam neizostavno treba: 1. Ako vama ili vašim podređenima nedostaju znanja i vještine upravljanja prioritetima. Ako želite koristiti planiranje na jednostavan i lak način kako bi oslobodili vrijeme za vas osobno i/ili za važne poslovne aktivnosti. 2. Ako nemate vi ili vaši podređeni definiran način za rješavanje problema bez obzira o kojoj problematici se radi i bez obzira o složenosti problema. 3. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako rješavati upravljačke problematike: Napraviti cjelovito bilo koji plan, davati/preuzimati zadatke, donositi pravovremene i cjelovite odluke, znati kako stjecati nedostajuće kompetencije, kontrolirati bilo koji sustav/proces/aktivnost i kontinuirano i sustavno unapređivati poslovanje i život. 4. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako izgraditi sustav procedura koji će vam omogućiti učinkovitije i produktivnije djelovanje osobno i poslovno, kao i u svim oblicima zajedništva u kojima djelujete. 5. Ako događaji upravljaju vama, a ne vi događajima i zato nemate dovoljno vremena i nalazite se u stanju prezasićenosti poslom (burnout). Nije li to dovoljno da poslušate prezentaciju Programa MUI START i utvrdite je li Program MUI START konačno rješenje za poduzetništvo?
RJEŠAVANJE PROBLEMA U PRODAJI

Vještinu rješavanja problema je potrebno kontinuirano i sustavno stjecati iz mnogih razloga: Zbog konkurencije koja je bolja od vas, promjena informatičke i druge tehnologije, sve veći zahtjevi korisnika, sve bolje poznavanje tržišta ponude od strane kupaca, pojava zamjenskih proizvoda, ... Postoji konačno rješenje za kontinuirano i sustavno povećanje prodaje.
NAJVEĆI PROBLEM U PODUZETNIŠTVU

Lako je dokazati kako je Sindrom vlasnika generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu, kao i u životima vlasnika koji su istovremeno i u ulozi rukovoditelja. Sindrom vlasnika je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna sa stanjem i smjerom kuda ide organizacije koju vodi i posjeduje s obzirom na prenošenje funkcija upravljanja na druge.