MOŽETE LI IZBJEĆI PROMJENE?

Možete li izbjeći promjene?Imate samo dvije mogućnosti:
1. Mijenjati sebe  (i druge),
2. Opirati se promjenama (koje trebate sami pokrenuti ili ih pokreću drugi).

Odluka o činjenju (1. ili 2.) je vaša osobna odluka sa svim mogućim posljedicama iste.
Bez obzira na vašu odluku o promjeni, promjene će se dogoditi i bez vas. Samo je onda pitanje hoće li one biti u vašu korist ili ne.
Očito je, a i praksa to svakodnevno pokazuje kako svi oni koji se opiru promjenama na kraju postanu gubitnici ili su im postignuća daleko manja od potencijala, želja i potreba.
Hoćete li biti pobjednik ili gubitnik ovisi hoćete li prihvatiti promjene ili se njima opirati.

Važna napomena
Za uspješno  uvođenje i upravljanje promjenama potrebna su odgovarajuća znanja, vještine i ponašanja.

Mudro je da angažirate stručnjaka za uvođenje promjena koji će vam pomoći da promjene budu uspješne.

-----

Pogledajte knjigu "MUI KNJIGA ZA USPJEH" (klik) koja sadrži omogućava znanja, vještine i ponašanja za učinkovito uvođenje i upravljanje promjenama kako za pojedinca tako i za bilo koji oblik zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).

 

Novi pristup uvođenju i upravljanju promjenama: Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH"

**********************************************************
KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" (klik).

O knjizi

Univerzalan model za postizanje izvrsnosti u bilo kojoj problematici iz života pojedinaca

i organizacija bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojima se trenutačno nalaze.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © Milan Grković 2007 je sustav jednostavnih elemenata koji su sofisticirano povezani i omogućavaju postizanje željenih ciljeva na lak, jednostavan i brz način u bilo kojoj problematici na univerzalan (isti) način.

Za primjenu Modela univerzalne izvrsnosti - MUI ne treba imati posebnih (specijalističkih) znanja.

MUI je cjelovit model koji je dostupan i prihvatljiv svim kategorijama. Nema nikakvu ekskluzivnu primjenu za pojedine kategorije ljudi. Omogućava i "malim" ljudima da postignu za njih do sada nezamislive rezultate i kvalitetniju poziciju u svom osobnom i profesionalnom životu.

Svaki prosječan pojedinac može naučiti uspješno primjenjivati Model univerzalne izvrsnosti – MUI i time sustavno i kontinuirano postizati izvrsnost u svom osobnom i profesionalnom životu.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI ima niz inovativnih elemenata i to ga čini jedinstvenim.

Zašto vam neizostavno treba Model univerzalne izvrsnosti - MUI?

● Širina primjenjivosti Modela univerzalne izvrsnosti - MUI je neograničena.

● Lako i jednostavno savladivo za prosječnog pojedinca.

● Učenje se temelji na rješavanju stvarnih problema iz života i rada (nema "gubitka" vremena samo za učenje).

● Primjenjivo za sve kategorije pojedinaca i organizacija.

● Održivost modela uslijed promjena je osigurana sofisticiranom strukturom modela i kreiranjem novih alata prema potrebi.

● Do vrhunskih rezultata dolazite MUI poticanjem izvana, a zatim poticaj za vaše daljnje uspjehe dolazi od  vas.

Ovo je jedna od prednosti Modela univerzalne izvrsnosti  - MUI u odnosu na druge modele koji traže trajniju i složeniju intervenciju izvana.

● Uvođenje promjena primjenom Modela univerzalne izvrsnosti - MUI traje neusporedivo kraće od drugih metoda.

Narudžbenica za knjigu (klik)

Komentari   

0 #1 Milan 2016-01-24 10:10
Promjene će se dogoditi (vanjski čimbenici) bez obzira opiremo li im se ili ih činimo. Zato je mudro aktivno sudjelovati u njima, a ne biti pasivni promatrač u očekivanju što će nam se dogoditi kao posljedica aktivnosti drugih. U većini slučajeva - to će biti povoljno za njih, a daleko manje za nas.
Citat

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mui199.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.