MOŽETE LI IZBJEĆI PROMJENE?

Možete li izbjeći promjene?Imate samo dvije mogućnosti:
1. Mijenjati sebe  (i druge),
2. Opirati se promjenama (koje trebate sami pokrenuti ili ih pokreću drugi).

Odluka o činjenju (1. ili 2.) je vaša osobna odluka sa svim mogućim posljedicama iste.
Bez obzira na vašu odluku o promjeni, promjene će se dogoditi i bez vas. Samo je onda pitanje hoće li one biti u vašu korist ili ne.
Očito je, a i praksa to svakodnevno pokazuje kako svi oni koji se opiru promjenama na kraju postanu gubitnici ili su im postignuća daleko manja od potencijala, želja i potreba.
Hoćete li biti pobjednik ili gubitnik ovisi hoćete li prihvatiti promjene ili se njima opirati.

Važna napomena
Za uspješno  uvođenje i upravljanje promjenama potrebna su odgovarajuća znanja, vještine i ponašanja.

Mudro je da angažirate stručnjaka za uvođenje promjena koji će vam pomoći da promjene budu uspješne.

-----

Pogledajte knjigu "MUI KNJIGA ZA USPJEH" (klik) koja sadrži omogućava znanja, vještine i ponašanja za učinkovito uvođenje i upravljanje promjenama kako za pojedinca tako i za bilo koji oblik zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).

 

Novi pristup uvođenju i upravljanju promjenama: Knjiga "MUI KNJIGA ZA USPJEH"

**********************************************************
KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" (klik).

O knjizi

Univerzalan model za postizanje izvrsnosti u bilo kojoj problematici iz života pojedinaca

i organizacija bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojima se trenutačno nalaze.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © Milan Grković 2007 je sustav jednostavnih elemenata koji su sofisticirano povezani i omogućavaju postizanje željenih ciljeva na lak, jednostavan i brz način u bilo kojoj problematici na univerzalan (isti) način.

Za primjenu Modela univerzalne izvrsnosti - MUI ne treba imati posebnih (specijalističkih) znanja.

MUI je cjelovit model koji je dostupan i prihvatljiv svim kategorijama. Nema nikakvu ekskluzivnu primjenu za pojedine kategorije ljudi. Omogućava i "malim" ljudima da postignu za njih do sada nezamislive rezultate i kvalitetniju poziciju u svom osobnom i profesionalnom životu.

Svaki prosječan pojedinac može naučiti uspješno primjenjivati Model univerzalne izvrsnosti – MUI i time sustavno i kontinuirano postizati izvrsnost u svom osobnom i profesionalnom životu.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI ima niz inovativnih elemenata i to ga čini jedinstvenim.

Zašto vam neizostavno treba Model univerzalne izvrsnosti - MUI?

● Širina primjenjivosti Modela univerzalne izvrsnosti - MUI je neograničena.

● Lako i jednostavno savladivo za prosječnog pojedinca.

● Učenje se temelji na rješavanju stvarnih problema iz života i rada (nema "gubitka" vremena samo za učenje).

● Primjenjivo za sve kategorije pojedinaca i organizacija.

● Održivost modela uslijed promjena je osigurana sofisticiranom strukturom modela i kreiranjem novih alata prema potrebi.

● Do vrhunskih rezultata dolazite MUI poticanjem izvana, a zatim poticaj za vaše daljnje uspjehe dolazi od  vas.

Ovo je jedna od prednosti Modela univerzalne izvrsnosti  - MUI u odnosu na druge modele koji traže trajniju i složeniju intervenciju izvana.

● Uvođenje promjena primjenom Modela univerzalne izvrsnosti - MUI traje neusporedivo kraće od drugih metoda.

Narudžbenica za knjigu (klik)

Komentari   

0 #1 Milan 2016-01-24 10:10
Promjene će se dogoditi (vanjski čimbenici) bez obzira opiremo li im se ili ih činimo. Zato je mudro aktivno sudjelovati u njima, a ne biti pasivni promatrač u očekivanju što će nam se dogoditi kao posljedica aktivnosti drugih. U većini slučajeva - to će biti povoljno za njih, a daleko manje za nas.
Citat

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.