MENADŽER PROMJENA - PREDUVJET ZA USPJEH U PODUZETNIŠTVU

     Menadžer promjena je imenovana osoba koja ima definirana prava i obveze u procesu uvođenja promjena u organizaciju.
Menadžer promjena pokreće, koordinira i kontrolira aktivnosti na uvođenju promjena.
  

Menadžer promjena informira i uči obveznike promjena potrebnim znanjima, vještinama i ponašanjima potrebnih za uvođenje željenih promjena.
Menadžer promjena je nova nezaobilazna pozicija u organizacijama i  preduvjet da organizacija u ovim turbulentnim vremenima krize preživi i bude uspješna.


Organizacija koja nema barem jednu osobu koja će se sustavno i kontinuirano baviti uvođenjem promjena izabrala je neuspjeh.

Kakvo je vaše mišljenje o tome?


Ovaj članak je pisan prema Modelu univerzalne izvrsnosti - MUI.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model na hrvatskom govornom području za postizanje izvrsnosti na univerzalan način bez obzira na problematiku.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI je dostupan za praktičnu primjenu svakom prosječnom pojedincu.

 

NEZAOBILAZNA KNJIGA ZA VAŠU OSOBNU I PROFESIONALNU KARIJERU!

Jedini univerzalan model za postizanje ciljeva bez obzira o kojoj se problematici radi!

Pogledajte čudesnu, isključivo praktičnu knjigu?


Ako želite izvrsnost u vašoj osobnoj i profesionalnoj karijeri.


Knjiga
"MUI KNJIGA ZA USPJEH" cjelovito prikazuje Model univerzalne izvrsnosti - MUI.

Pogledajte detaljnije o knjizi (
klik ).

Knjiga daje praktične korake kako stvarno uspjeti na univerzalan način.

Knjiga nije motivacijska, knjiga daje detaljne i praktične korake što činiti za postizanje željenih ciljeva.

Ako imate i malo ambicija, knjiga je nezaobilazna u vašem životu.
Jedan klik s mišem u potpunosti će promijeniti vaš život (na bolje) ==> (klik ).

Prilika koja se ne propušta!
 

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.