MUI

MUI PRINCIPI

odgovornost.jpg

NAJČITANIJI ČLANCI


Pratite me na Instagramu
www.instagram.com/milan.grkovic


ŠTO SU SVE SASTANCI?

Svi oblici okupljanja dvije ili više osoba mogu se smatrati sastankom.
Svako okupljanje možemo analizirati kroz faze sastanka (priprema, tijek i aktivnosti poslije).

Pojedine vrste okupljanja imaju i svoje specifičnosti.

Sudjelovanje/vođenje sastanaka je vještina koja se uči. Za uspješnost pojedinaca i organizacija nema drugog rješenje nego poduzimati sustavne i kontinuirane aktivnosti za učinkovitijim sastancima. Samo učinkoviti sastanci donose razvoj organizacije i ispunjenje postavljenih ciljeva, a na zadovoljstvo članova organizacije i društvene zajednice u cjelini.

Navodimo okupljanja koja se u užem ili širem smislu mogu smatrati sastancima (prikazana su abecednim redom):
Cjelovit članak pročitajte na (klik)

- - - - -

2 KNJIGE KAKO SUDJELOVATI/VODITI UČINKOVITE SASTANKE

1. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
    Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
    Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
    pojedinaca i organizacija.

2. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

    Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
    Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje. 

    Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

    Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linkovima:

Info o knjigama (klik)
Narudžbenica (klik)

 

KNJIGE

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?

    Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu.

  • ZNATE LI KAKO POVEĆATI ZARADU (DOBIT) U POSLOVANJU?

    Kontinuirano povećanje zarade (dobiti) je glavni cilj svakog poduzetnika. Evo prilike da u neposrednom kontaktu provjerite i utvrdite imate li konačno rješenje kako djelovati s ciljem kontinuiranog povećanja vaše zarade (dobiti).

  • RJEŠAVANJE PROBLEMA JE PREDUVJET ZA USPJEŠNO PODUZETNIŠTVO

    Ako imate potrebe da vaši zaposlenici konačno nauče rješavati bilo koji poslovni problem - Program MUI START je konačno rješenje za uspješno poduzetništvo. Program MUI START daje i dodatna rješenja potrebna za uspješno poduzetništvo bez obzira o čemu se radi (područja djelovanja).

  • AKO ŽELITE BOLJE POSLOVNE REZULTATE

    Konačno rješenje za uspjeh pojedinaca i svih oblika zajedništva. Program za upravljanje promjenama koji u potpunosti isključuje improvizaciju. Program je dostupan svakom prosječnom pojedincu, primjenjiv na stvarnim situacijama uz odmah mjerljive rezultate, lako se prenosi drugima, univerzalne je primjene za sve korisnike, vrstu problematika i trenutačna stanja.

  • UTVRĐIVANJE STANJA RADI DONOŠENJA ODLUKE O POTREBNIM PROMJENAMA

    Konačno rješenje postoji. Na osnovu upitnika s 54 elemenata poslovanja, utvrdite stanje vašeg poslovanja. Na osnovu rezultata sve je jasno u kojem smjeru trebate djelovati kako bi poslovanje bilo kontinuirano uspješno, a konkurencija nepoznata riječ. Naravno, u tekstu je dano i rješenje. Na vama je da ga iskoristite u cijelosti.

  • VJEŠTINA ZAGOVARANJA – UVJET ZA USPJEŠNE PROMJENE

    Vaš uspjeh u bilo kojem području života će biti razmjeran vašim sposobnostima za zagovaranje. Zagovaranje je ključna meka vještina za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje bilo kojim zajedništvom (grupe, organizacije i zajednice).

  • NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA ZA 2019. GODINU

    Nemojte da vaše želje ostanu neostvarene. Napravite Novogodišnju rezoluciju za 2019. godinu i provedite je u djelo i 2019. godina će vam biti nezaboravna kao ključna prekretnica u vašem životu.

  • POZIV NA PREDAVANJE

    Program MUI START vam neizostavno treba: 1. Ako vama ili vašim podređenima nedostaju znanja i vještine upravljanja prioritetima. Ako želite koristiti planiranje na jednostavan i lak način kako bi oslobodili vrijeme za vas osobno i/ili za važne poslovne aktivnosti. 2. Ako nemate vi ili vaši podređeni definiran način za rješavanje problema bez obzira o kojoj problematici se radi i bez obzira o složenosti problema. 3. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako rješavati upravljačke problematike: Napraviti cjelovito bilo koji plan, davati/preuzimati zadatke, donositi pravovremene i cjelovite odluke, znati kako stjecati nedostajuće kompetencije, kontrolirati bilo koji sustav/proces/aktivnost i kontinuirano i sustavno unapređivati poslovanje i život. 4. Ako nemate/ne znate vi ili vaši podređeni kako izgraditi sustav procedura koji će vam omogućiti učinkovitije i produktivnije djelovanje osobno i poslovno, kao i u svim oblicima zajedništva u kojima djelujete. 5. Ako događaji upravljaju vama, a ne vi događajima i zato nemate dovoljno vremena i nalazite se u stanju prezasićenosti poslom (burnout). Nije li to dovoljno da poslušate prezentaciju Programa MUI START i utvrdite je li Program MUI START konačno rješenje za poduzetništvo?

  • RJEŠAVANJE PROBLEMA U PRODAJI

    Vještinu rješavanja problema je potrebno kontinuirano i sustavno stjecati iz mnogih razloga: Zbog konkurencije koja je bolja od vas, promjena informatičke i druge tehnologije, sve veći zahtjevi korisnika, sve bolje poznavanje tržišta ponude od strane kupaca, pojava zamjenskih proizvoda, ... Postoji konačno rješenje za kontinuirano i sustavno povećanje prodaje.

  • NAJVEĆI PROBLEM U PODUZETNIŠTVU

    Lako je dokazati kako je Sindrom vlasnika generator najvećih šteta i uzrok neostvarenih postignuća u gospodarstvu, kao i u životima vlasnika koji su istovremeno i u ulozi rukovoditelja. Sindrom vlasnika je stanje u organizaciji (tvrtka, obrt, ...) kada je vlasnik i rukovoditelj ista osoba koja je nezadovoljna sa stanjem i smjerom kuda ide organizacije koju vodi i posjeduje s obzirom na prenošenje funkcija upravljanja na druge.
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.