|
Zbirka članaka koji su objavljeni u tiskanom izdanju poslovnog
časopisa „Poslovni savjetnik“
Članci su dani prema redoslijedu objavljivanja.
Ukupno je objavljeno 52 članaka.
1.
RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME:
IMPROVIZACIJA ILI MODEL
2.
ZONA UGODE – OSNOVNA PREPREKA ZA
POKRETANJE PROMJENA
3.
UMNE MAPE – ALAT ZA POSTIZANJE
IZVRSNOSTI BEZ KONKURENCIJE
4.
ZAŠTO SU SASTANCI NOVI ŠESTI
RESURS?
5.
MEKI RESURSI – INOVATIVNA
STRATEGIJA ZA IZVRSNOST
6.
TKO SVE NIJE MENADŽER?
7.
POTREBE ZA NOVIM MENADŽERIMA
8.
TRI NAJVEĆA GLOBALNA PROBLEMA
DANAŠNJICE
9.
OTPORI PROMJENAMA – PREPREKE ZA
POSTIZANJE IZVRSNOSTI
10.
MODEL UNIVERZALNE IZVRSNOSTI –
MUI: POJEDNOSTAVNITI JEDNOSTAVNO!
11.
JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA I ŽELITE LI GA RIJEŠITI?
12.
PLAN UČENJA - NEZAOBILAZAN ELEMENT ZA POSTIZANJE KONTINUIRANE
IZVRSNOSTI
13.
UNAPREĐENJA SASTANAKA
14.
UNAPREĐENJA - ZAGUBLJENA ŠESTA
FUNKCIJA UPRAVLJANJA
15.
KAKO USPJEŠNO POKRENUTI VLASTITI POSAO?
16.
ANGAŽMAN VANJSKIH STRUČNJAKA ZA PROMJENE JE PRIORITET
17.
PROMJENA POSLA
18.
NOVA DEFINICIJA VOĐA I NJENA POSLJEDICA
19.
PRODAJA TVRTKE KAO NOVA POSLOVNA PRILIKA
20.
NATJEČAJ ZA UVOĐENJE PROMJENA U TVRTKU
21.
MENADŽER PROMJENA - NOVO
NEZAOBILAZNO ZANIMANJE U TVRTKAMA
22.
UMREŽAVANJA KOJA POKREĆU
23.
VJEŠTINA ZAGOVARANJA - UVJET ZA
USPJEŠNE PROMJENE
24.
KREATIVNO PISANJE - OSNOVNA POTREBA
USPJEŠNI
25.
PRINCIPI SU NEZAOBILAZNA SASTAVNICA
USPJEHA
26.
UPRAVLJAČKA ZNANJA SU JEDINO RJEŠENJE ZA
SADAŠNJU KRIZU
27.
KLJUČNE MEKE VJEŠTINE ZA UNAPREĐENJE POSLOVANJA I RAZVOJ KARIJERE
28.
PLAN PROMJENA - KLJUČNI NEDOSTAJUĆI DOKUMENT U TVRTKAMA
29.
RAZLOZI ZA UVOĐENJE PROMJENA
30.
CJELOŽIVOTNO UČENJE - VAŠE DODATNO ZANIMANJE
31.
RJEŠAVANJE PROBLEMA - VJEŠTINA BEZ KOJE NEMA USPJEHA
32.
PREDLAGANJE IDEJA - KLJUČNA FAZA ZA POKRETANJE PROMJENA
33.
USPJEŠNA KARIJERA SE NE DOGAĐA SLUČAJNO
Elementi članaka donose inovativne elemente modela koji ga pokreću i čine
jedinstvenim na tržištu edukacija.
Svi članci su pisani prema elementima
Modela univerzalne
izvrsnosti – MUI © 2007 Milan Grković
|
