Ima li smisla na ponudu o osposobljavanju za kontinuirano i sustavno rješavanje najvećeg problema dati odgovor: "Nemam vremena"? I to više puta. Čak stalno.
Nema uspjeha koji je primjeren potencijalima, željama i potrebama ako ne riješimo trenutačno najveći problem.
Ako malo razmislim, odvrtim film unazad, neizbježno dolazim do zaključka da mi je rješenje problema ili odgovor na neko važno pitanje, koje sam želio riješiti ili na njega dobiti odgovor, u većini slučajeva, bio serviran putem nekakvih poruka i/ili znakova.
Izašao je 3. broj elektroničkog biltena: PROGRAM ZA SVE. Sadržaji Biltena su:
1. Poticaj potencijalnim korisnicima za primjenu PROGRAMA ZA SVE/ALATA ZA SVE kroz različite sadržaje korisne za osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Približava se početak nove školske/nastavne godine.
Iskoristite priliku i naučite umne/mentalne mape i učenje za vas više nikada neće biti problem.
Kako je moguće da svaki prosječan pojedinac može koristiti ALAT ZA SVE i pri tome postizati izvrsnost u bilo kojem području djelovanja s kojim se bavi?
Grupa će djelovati sinergijski samo ako ima valjan sustav odlučivanja.
Velike su mogućnosti (prilike) ali i brojni problemi u procesu odlučivanja u grupi.
Često se događa da u trenucima, kad nam u životu ne ide najbolje, počnemo sumnjati u sebe, osuđivati se, predbacivati si ...
Baviti se kontinuirano i sustavno prioritetima je preduvjet za uspjeh u bilo kojem području života i rada.
Kako upravljate prioritetima bez obzira o čemu se radi?
Savršenstvo je u jednostavnosti.
PROGRAM ZA SVE - zadnje iz MUI proizvodnje, ali zato i najbolje.
Namjena programa
Omogućiti svakom prosječnom pojedincu postizanje željenih ciljeva;
Na lak, jednostavan i brz način dati korisnicima znanje za pokretanje učinkovitih i mjerljivih promjena.
Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija (nedefinirano djelovanje) i model djelovanje (definirano djelovanje).
Ako nemate model djelovanja, PROGRAM ZA SVE je rješenje.
Izašao je 2. broj elektroničkog biltena: PROGRAM ZA SVE. Sadržaji Biltena su:
1. Poticaj potencijalnim korisnicima za primjenu PROGRAMA ZA SVE/ALATA ZA SVE kroz različite sadržaje korisne za osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Sutra ide u distribuciju novi MUI proizvod pod nazivom PROGRAM ZA SVE.
Program je kako sam naziv kaže namijenjen za sve pojedince bez obzira s čime se bave i u kojem stanju je njihovo trenutačno djelovanje.
„Priča“ je vrlo jednostavna.
ALAT ZA SVE vam omogućava postizanje željenih ciljeva uz optimalnu uporabu resursa zbog svojih sljedećih karakteristika:
Postoji li "nešto" što bi baš SVAKI pojedinac mogao/trebao činiti na ISTI način kao i SVI ostali, kako bi bio kontinuirano uspješan u životu i poslu, a bez obzira O ČEMU se radi?
Izgovori. Što oni zapravo znače? Utječe li umijeće izgovaranja na živote nekih ljudi doista u toj mjeri da ih to sprečava u normalnom funkcioniranju? Ili baš obrnuto? Ako je osoba ekspert u izgovorima hoće li joj to štetiti ili koristiti u životu? Neki kažu da su izgovori uvijek loši i da stvaraju alibi za neučinkovitost ili nečinjenje, kako god to nazivali.
Definicija izvrsnosti
Izvrsnost je željeno stanje. Izvrsnost su postignuti ciljevi. Izvrsnost je stanje bez negativnih stanja. Izvrsnost je postignuta SVRHA.
Izašao je 1. broj elektroničkog biltena: PROGRAM ZA SVE. Sadržaji Biltena su:
1. Poticaj potencijalnim korisnicima za primjenu PROGRAMA ZA SVE/ALATA ZA SVE kroz različite sadržaje korisne za osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Dostupni su novi sadržaji za osnaživanje MUI korisnika. Sadržaji su dostupni samo za MUI korisnike. MUI korisnici su …
Bez povećanja prodaje nema budućnosti.
Gotovo kako nema osobe, tvrtke, obrta, stranke, ... koja nema potrebu za prodaju proizvoda, usluga, ideja, svojih kompetencija, znanja, članstva, ...
I vrapci to već cvrkuću na granama: "Vrijeme je promjena!"
- Što to znači za pojedinca koji želi uspjeti u osobnom i profesionalnom životu?
- Što treba činiti pojedinac kako bi u ovom vremenu promjena bio uspješan?
Osnovni pokretač djelovanja PROGRAMA ZA SVE je ALAT ZA SVE, univerzalan alat koji na isti način koristi bilo koji korisnik, za bilo koje područje djelovanja i bez obzira u kakvom se stanju "stvar" nalazi.
Stav je odnos prema komu ili čemu. Stav je načelo kojeg se pojedinac čvrsto drži.
Stav je uvjerenje, mišljenje, ...
SMIJEMO LI IZBJEGAVATI PROMJENE?
Trebamo li što i kada mijenjati u svom životu i u oblicima zajedništva u kojima djelujemo (grupe, organizacije i zajednice)?
Kako znamo kada su potrebne promjene?
Ovaj sadržaj nije za one pojedince koji ne trebaju promjene.
Molim vas utvrdite:
1. Trebaju li vam promjene (osobni život, posao, obitelj, društveni život)?
Željeti biti uspješan poduzetnik je cilj. Postati stvarno uspješan poduzetnik zahtjeva brojna znanja, vještine i ponašanja. Jedna od ključnih vještina uspješnog poduzetnika je delegiranje.
Ključna riječ: Delegiranje
Biti uspješan poduzetnik je cilj. Postati stvarno uspješan poduzetnik zahtjeva …
1. Znate li napraviti izvediv plan za povećanja prodaje?
Ključne riječi: povećanje prodaje
Život i posao pojedinaca su svakodnevno izloženi promjenama, htjeli to oni ili ne. Postoje samo dvije (2) mogućnosti odgovora na utjecaj vanjskih čimbenika u vezi promjena:
1. Prihvatiti promjene kao nezaobilaznu i prioritetnu aktivnost,
2. Izbjegavati (odgađati) promjene.
1. Imate li potrebu za više slobodnog vremena?
2. Želite li biti prepoznatljiviji u svom okruženju?
3. Trebate li vještine za učinkovito rješavanje problema?
4. Nedostaju li vam ideje (kreativnost)?
Ako imate postavljeni cilj, znate kamo želite doći. Cilj je jednoznačno određen - sve je jasno i tu nema dvojbe.
No, problem nastaje kada taj cilj trebate i postići (ostvariti).
Razvoj tehnologije kao i drugi elementi utječu na sva zanimanja. Tako je i za odvjetnike. Promjene su neizbježne.
U današnje vrijeme biti uspješan u odvjetničkoj karijeri znači uvoditi promjene u radu s posebnim fokusom na upravljačka znanja i vještine (planiranje, organiziranje, vođenje, upravljanje ljudskim resursima, kontrola i unapređenja).
Imamo 16 gostiju i nema članova online
